DÍA INTERNACIONAL DE LA
BENEFICIOS DE CONTAR CON COLABORAD ORAS EN NUESTRA ORGANIZACIÓN
En el marco del Día Internacional de la Mujer, deseamos destacar la importante labor que cumplen todas nuestras colaboradoras en nuestra organización, y los múltiples beneficios que obtenemos al contar con ellas. Según la gestora de Marketing digital y especialista en Comunicación, Antonella Catucci, la inteligencia emocional y el liderazgo de las mujeres en las empresas, afecta positivamente a la organización. Lo anterior, debido a que las empresas requieren cada vez más de líderes que se preocupen por los demás, en la toma de decisiones, relaciones de confianza, trabajo en equipo, lealtad de los clientes, creatividad, innovación, comunicación abierta y liderazgo.
DÍA INTERNACIONAL DE LA
Y es que para Catucci, las mujeres líderes presentan un conjunto de cualidades, habilidades y asumen retos de manera distinta al liderazgo ejercido por los hombres, ya que ellas tienden a adoptar un estilo más democrático, estimulan la participación y la comunión, comparten el poder, la información, la colaboración y procuran incrementar el autoestima de su grupo. Por lo tanto, podemos afirmar que, las características de las mujeres en el campo profesional se pueden relacionar con liderar por medio de una actitud inclusiva, empática, comunicativa y habilidades interpersonales para influir en los y las demás. Por todo lo anterior, deseamos reconocer el esfuerzo y la entrega con la que trabaja cada una de nuestras colaboradoras. Y queremos que sepan que, en Oceánica nos sentimos muy orgullosos de contar con ustedes, nos encanta contar con su esencia y los múltiples valores que aportan a nuestra familia. Finalmente, conmemoramos su día, apoyándoles en su lucha por la igualdad y destacando lo maravilloso que es tenerlas en nuestra empresa.
Fluye feliz
Compartí con nosotros aquellas lecturas y consejos que encontraste y sabés que pueden aportar mayor bienestar y felicidad a nuestra familia Oceánica, enviándolas a los correos: lmiranda@oceanica-cr.com y nquesada@oceanica-cr.com.
PAZ INT E RI O R: ¿QUÉ E S? Y 5 CON S EJ O S PA R A A LC A N Z A R L A Para el psicólogo español, Arturo Torres, la paz interior es un reflejo del orden en el que idealmente debemos vivir; es una expresión por encontrar armonía en nuestra manera de percibir el entorno, y por consiguiente, en nuestra manera de obrar y de pensar. Teniendo en cuenta esto, el psicólogo recomienda las siguientes medidas para desarrollar paz interior:
Fluye feliz
Llevá un estilo de vida sano Para sentirte bien y en paz, es necesario que tengás claro que hay que llevar una dieta sana y equilibrada, hacer ejercicio y dormir las horas correspondientes para que, entre otras cosas, tu sistema nervioso se regenere. Solucioná tus necesidades fundamentales Para llegar a la paz interior, es necesario que atendás tus necesidades básicas, tales como: tu hogar, alimentos, relaciones y economía. Evitá dramas innecesarios Alejate de la necesidad de caerle bien a todo el mundo, o de seguir la trayectoria laboral que otros esperan de vos, renunciar a esas metas impuestas de manera artificial, es un acto liberador que te acercará a la paz interior.
Fluye feliz
Reconciliate con tus imperfecciones La realidad se caracteriza por lo imperfecto, por lo que, no debés esperar encajar perfectamente en los moldes de lo que se considera ideal, esto hará que seás una persona más sensata, capaz de adaptarse a las circunstancias, y te hará más propenso a encontrar paz contigo mismo (a). Dejá de lado la venganza Dañar a quien te dañó, te hará esclavo o esclava de un círculo vicioso que, tarde o temprano, hará que solo veás el lado negativo de la vida. Así que, perdoná y dejá ir viejas ofensas, este es el mejor modo de salir reforzado de esas experiencias, dado que es la máxima prueba de madurez. María José Delgado
Unidos como familia
Ver crecer a nuestro equipo de manera personal y profesional, nos genera una gran felicidad y orgullo. Por ello, hoy queremos celebrar las metas de nuestras compañeras y compañeros. Como es el caso de María José Hernández, a quien felicitamos por obtener un técnico 1 en asistencia en Contabilidad. A su vez, destacamos el éxito de nuestros compañeros Germán Méndez, William Jiménez, Ilse Cairol, Jose Núñez, Jose Arauz, Kristy Aguilar, Kenneth Trejos, Maricruz Benavides, Erick Arroyo, Isis Madrigal, Wilfredo Marcano, Natalia Quesada y Paula Prada, al finalizar la capacitación “La ley de responsabilidad penal de las personas jurídicas y su relación con la actividad aseguradora”, la cual les brindará los conocimientos para identificar cuál es el objeto y el ámbito de la aplicación de dicha ley, así como, interpretar cómo podrá verse relacionada la actividad aseguradora en este tema.
Unidos como familia
También, queremos reconocer el esfuerzo de la compañera Paula Prada, porque culminó el curso “Jefatura por primera vez”, con el que obtendrá herramientas y técnicas necesarias, que le ayudarán a continuar desarrollando sus labores diarias, dentro la organización, con liderazgo y habilidades óptimas. ¡Muchas felicidades a todos! Sigan adelante, creciendo en su vida personal y profesional, junto a nosotros. Asimismo, te recordamos que, en caso de que querás resaltar el logro de alguno de nuestros compañeros y compañeras, podés enviar tu felicitación al siguiente correo: desarrolloorganizacional@oceanica-cr.com.
Semillas de éxito
Las Semillas de éxito de nuestra empresa son colaboradores que lo entregan todo cada día, que perseveran para cosechar éxitos, que no se rinden ante los desafíos, y que crecen junto a nosotros, como lo hace una verdadera familia. Por esta razón, nos sentimos orgullosos de que, para este mes, contemos con 4 nuevas Semillas de éxito: Ana Francini González, Kenneth Trejos, Maricruz Benavides y Natalia Monge. Ellos compartieron parte de su historia con nosotros, y queremos contárselas.
Conseguí una nueva familia Maricruz, nos comenta que desde que ingresó a Oceánica, sabía que obtendría muchos conocimientos en el ámbito laboral, pero que lo que ha obtenido en estos 5 años ha sido más de lo que esperaba.
“Han sido años de compartir con personas que me han hecho crecer en todos los aspectos, donde no importa el puesto que tengás, te dan ese sentimiento de pertenencia, donde la expresión “Somos una familia”, se vuelve realidad.”, expresó Maricruz.
Semillas de éxito
Que vengan muchos años más Otra Semilla de éxito que comparte este sentir, es Natalia Monge, quien desea que vengan muchos más años de trabajo en los pueda seguir creciendo en nuestra empresa.
“Desde que inicié mi camino en Oceánica, ha sido muy gratificante, ya que desde el día uno la empresa confió en mi trabajo y por eso doy gracias a Dios. 5 años no son suficientes, por lo que espero continuar sumando y crecer como profesional. Uno de los factores que te impulsan a continuar aquí, es la calidad de compañeros que tengo, especialmente en el área que trabajo. Así que, no hay sexto malo, de verdad ¡muchas gracias!”, manifestó Natalia.
Semillas de éxito
Agradezco todo lo que me han brindado Por otro lado, Kenneth, agradece profundamente todo lo que ha logrado aprender en estos 5 años, pues le ha ayudado para crecer tanto en lo personal como en lo profesional.
“Gracias a los cursos que me ha brindado Oceánica y los que he podido llevar por mi cuenta, he aprendido grandes cosas para realizar cada día, más eficaz y eficientemente, cada una de las actividades que desempeño, lo cual me ha permitido obtener grandes conocimientos. Además, estoy en el proceso de concluir mi universidad, y parte de este empuje ha sido por las actividades que me son encomendadas, las cuales cada día requieren de mayor profesionalismo, por lo que quisiera devolver todo lo que la organización me ha otorgado, siendo un colaborador cada día mas competente.”, comentó Kenneth.
Semillas de éxito
Ser una Semilla de éxito: un orgullo y una motivación Ser una Semilla de éxito requiere de perseverancia y de trabajar en sí mismos para crecer en conjunto con la empresa, de esto, Ana Francini conoce muy bien, por lo que ella nos quiso dejar un consejo para llegar a ello:
“La empresa es una gran organización para trabajar, en donde se pueden cosechar éxitos, es sobre todo un trabajo de constancia y que hace crecer a la organización.” Según nos indicó, iniciar en un nuevo puesto, la hizo salir de su zona de confort, pero también la llenó de satisfacción personal y profesional.
Semillas de éxito
Es por todo lo anterior, que queremos agradecer a Kenneth, Ana Francini, Natalia y Maricruz por estos 5 años de esfuerzo, entrega y pasión, deseándoles que sean el inicio de muchos años más.
¡Muchas felicidades, compañeros! Esperamos que estas historias les llenen de entusiasmo y que, dentro de poco tiempo, tengamos muchas más Semillas de éxito.
13
MARZO
PRISCILLA VILLALOBOS
FABIOLA CHAVES
02 de marzo
04 de marzo
GERMÁN MÉNDEZ
GABRIELA GARCÍA
08 de marzo
13 de marzo
14
MARZO
ANA MARÍA GAMBOA
BORIS OVARES
14 de marzo
18 de marzo
CONRAD CAMPOS 28 de marzo
15
ANIVERSARIOS
WILLIAM JIMÉNEZ
ANA MARÍA GAMBOA
FABIOLA CHAVES
4 años
1 año
1 año
1 de marzo
3 de marzo
9 de marzo
KENNETH TREJOS
WILFREDO MARCANO
5 años
4 años
13 de marzo
15 de marzo
16
ANIVERSARIOS
JOSE DANIEL NAVARRO
DANIEL HERNÁNDEZ
KIMBERLY SOLANO
1 año
6 años
2 años
15 de marzo
16 de marzo
16 de marzo
EDUARDO BRENES
RICARDO CRISTANCHO
8 años
4 años
17 de marzo
19 de marzo
17
ANIVERSARIOS
ANA FRANCINI GONZÁLEZ
NATALIA MONGE
MARIO JIMÉNEZ
5 años
5 años
6 años
20 de marzo
20 de marzo
21 de marzo
ANGIE VALVERDE
MARICRUZ BENAVIDES
2 años
5 años
23 de marzo
30 de marzo
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