In deze editie van Multinieuws kijken we terug op het jaar 2023. We reflecteren op diverse onderwerpen, variërend van de verhuizing van de gemeenschappelijke meldkamer tot de spoedopleiding voor verpleegkundig centralisten. Daarnaast komen alle GRIP’s nogmaals aan bod en lees je over een succesvolle Serious Request, het werken aan het dekkingsplan van de brandweer en nog veel meer!
Onze medewerkers hebben in december een geweldige bijdrage geleverd aan 3FM Serious Request & Stichting ALS. Koekjes bakken, een 14-gemeententocht, twee veilingitems en een helmenactie: ieder leverde op eigen wijze een bijdrage. Op zaterdag 23 december heeft een grote groep de cheque overhandigt bij het Glazen Huis. Wie heeft ons gespot op tv?
Glazen Huis dit jaar in onze veiligheidsregio Dit jaar was de actie voor Serious Request extra bijzonder. Het Glazen Huis stond namelijk op de Grote Markt in Nijmegen, een van de 14 gemeenten in onze regio. Als Veiligheidsregio van deze mooie regio voelden we de verbinding met elkaar en de spirit om deze verschrikkelijke ziekte tegen te gaan. En dat hebben we gedaan!
HRM bakt voor Stichting ALS
Rixta van der Zee: “We hadden te veel bakkers die wilden bakken! Bijna iedereen van HRM wilde bijdragen om geld in te zamelen voor ALS. De baksels zijn goed gevallen bij de collega’s, na vier dagen was alles op en hebben we ruim €600,- opgebracht.”
14-gemeententocht door Veiligheidsregio
Gelderland-Zuid
Ralph Grisel: “Storm Pia maakte van de VRGZfietsactie op 21 december daadwerkelijk een ‘serious request’, en kleurde de dag nog bijzonderder in dan deze sowieso al was. Het spreekwoordelijke ‘doorstaan’ (onderweg) had natuurlijk opvallend veel raakvlak met waar de SR’23 actie in de kern over ging. We zijn echt op fantastische wijze uitgezwaaid op de Multipost en erg warm onthaald bij
alle 14 gemeentehuizen. Het werd een dag vol verbinding en saamhorigheid. Na afloop overheersten trots en dankbaarheid bij het zien van de totaalopbrengst van onze actie, daarom hierbij nog een dikke duim naar iedereen die ons en de actie ondersteund heeft.”
Margot Schreuders-Verkuil van gemeente Zaltbommel: “De beide heren zijn in Zaltbommel gastvrij begeleid door de brandweer en bij het gemeentekantoor ontvangen door burgemeester Pieter van Maaren en de collega’s van afdeling veiligheid. Burgemeester Van Maaren had bewondering voor het doorzettingsvermogen van beide heren.”
Voor een tientje je eigen brandweerhelm overkopen
Joost Ebus: “Veel van onze brandweercollega’s koesteren hun oude helm als een herinnering. Toen er op de brandweerpost van Lent nieuwe helmen werden uitgereikt, ontstond er een prachtig idee: waarom niet een inzamelingsactie opzetten voor Serious Request, waarbij collega’s hun oude helm als tegenprestatie voor een donatie zouden kunnen behouden? Binnen enkele dagen was het binnen de VRGZ geregeld. Alle 36 brandweerposten hebben meegedaan en ook de (H)OvD’s en AGS-en! Vanuit de 24-uursdienst in Nijmegen is er ook nog een veilingitem aangeboden voor de Serious Request veiling: ‘Brandweer voor een dag’, met uiteraard een brandweerhelm erbij. In totaal hebben de brandweeracties 8525 euro opgehaald!
Bedankje voor de heren!
Het mooie initiatief en het aanstekelijk enthousiasme en doorzettingsvermogen van Joost en Wilton, zijn de sleutel geweest tot het succes van de actie. Zij hebben niet alleen post Lent meegekregen en op een heel positieve manier op de kaart gezet, maar de hele brandweer en ook de andere sectoren enthousiast gemaakt en voor een grote onderlinge verbondenheid in deze actie gezorgd.
In 2023 werd er 13 keer opgeschaald naar een GRIP: een Gecoördineerde Regionale Incidentbestrijdingsprocedure. Bij een GRIP wordt er multidisciplinair afgestemd over de bestrijding van het incident.
Brand in zorgcomplex (Nijmegen)
Op 1 januari om 5:00 uur werd er opgeschaald naar GRIP1 voor een brand in een zorgcomplex. In het gebouw was veel rookontwikkeling. Ongeveer 25 bewoners werden uit hun woningen gehaald en ergens anders ondergebracht. Eén bewoner werd ter controle met de ambulance naar het ziekenhuis gebracht.
Brand in flat (Nijmegen)
Maandagavond 9 januari werden de hulpdiensten gealarmeerd voor een brand in een appartementencomplex. Al snel werd er opgeschaald naar GRIP1. Ongeveer 30 bewoners werden uit hun woningen gehaald en in een naastgelegen casino ondergebracht. Twee bewoners zijn naar het ziekenhuis gebracht voor controle, omdat zij rook hadden ingeademd.
Brand in loods Museumpark Orientalis (Berg en Dal)
Zaterdag 25 maart, aan het eind van de middag, ontstond brand in een werkloods van het Museumpark Orientalis in Heilig Landstichting, gemeente Berg en Dal. De rook trok volledig over het museum heen. De hulpdiensten schaalden op naar GRIP1.
CO-melding woon-zorgcomplex (Berg en Dal)
Dinsdag 9 mei, aan het eind van de middag, zijn een aantal seniorenwoningen in Berg en Dal ontruimd, nadat een waarschuwingssysteem (CO-melding) aangaf dat er koolmonoxide in de lucht zou zitten. Vanwege de doelgroep, zo’n 160 senioren, is er opgeschaald naar GRIP1.
Ontruiming flat (Nijmegen)
Op 20 juni, rond kwart over 8, gingen de pagers af in verband met een ‘dienstverlening aan derden’ in Nijmegen. Het betrof een situatie met mogelijke explosieven in of bij een flatgebouw. De ontruiming verliep soepel. Vanwege het type incident werd de burgemeester ook door de politie geïnformeerd.
Zeer grote brand (Waardenburg)
Op dinsdag 11 juli ontstond er een zeer grote brand bij een industriepand in Waardenburg, gemeente West-Betuwe. De brand in Waardenburg werd opgeschaald naar GRIP1 door de OvD-P in verband met de enorme rookontwikkeling en de grote, uitslaande brand.
Vreemde lucht in Tiel (Tiel)
Op zaterdag 12 augustus werden de hulpdiensten gealarmeerd voor een vreemde lucht in het centrum van Tiel. Dit was niet de eerste keer dat deze melding kwam, al drie keer eerder werd de lucht waargenomen op of rond deze locatie.
Dodewaard zonder stroom door brand (Dodewaard)
Op 17 augustus ontstond een brand in een transformatorhuisje, waardoor de stroom uitviel in de kern van Dodewaard. Omdat in het getroffen gebied een verzorgingshuis lag waar mensen medicinale zuurstof gebruikten, werd er opgeschaald naar GRIP1.
Problemen door werkzaamheden bij stuw (Grave)
Onderhoudswerkzaamheden aan de jukken bij de stuw bij Grave verliepen vrijdagochtend 1 september 2023 niet geheel volgens plan. Door een menselijke fout is de bouwkuip tussen de jukken (dat zijn de staanders bij een stuw) geslagen waardoor deze open kwamen te staan. In de avond werd er opgeschaald naar GRIP2.
Keukenbrand flatgebouw (Nijmegen)
In een groot flatgebouw langs de Spoorstraat in Nijmegen brak dinsdag 12 september heel vroeg in de ochtend brand uit. De keukenbrand woedde op de tiende verdieping. De verspreiding van rook en het ontruimen van een deel van de flat waren redenen om op te schalen naar GRIP1.
Tweede keer een vreemde lucht in Tiel (Tiel)
Er kwamen zaterdagmiddag 16 september meerdere meldingen binnen van een sterke gaslucht in het centrum van Tiel. Met de eerdere meldingen over een gaslucht van vijf weken geleden, nog vers in het geheugen en het Fruitcorso dat die middag plaatsvond, werd er besloten op te schalen naar GRIP1.
Uitslaande woningbrand in Tiel (Tiel)
In een woonwijk in Tiel brak donderdagochtend 21 september een grote woningbrand uit. Het ging om een brand in een woning met rieten kap. Er was behoorlijk wat rookontwikkeling en de laaghangende rook trok de woonwijk in. Dit was reden om op te schalen naar GRIP1.
Gasuitval in groot gedeelte Culemborg (Culemborg)
Op woensdag 25 oktober om half 1 in de middag kwamen verschillende meldingen binnen over een lek bij een hogedrukgasleiding aan de Parallelweg West in Culemborg. Om de leiding te repareren moest de hoofdgasleiding afgesloten worden met gevolgen voor 3800 aansluitingen in de omgeving van huishoudens, bedrijven en verzorgingstehuizen.
Per 1 juni 2023 heeft Michiel van Dalen het stokje overgenomen van Johan van Kastel en werd hij daarmee de nieuwe directeur Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering. Johan is per half juli, met de start van de Nijmeegse Vierdaagse, van zijn pensioen gaan genieten.
Van gemeente Buren naar de Veiligheidsregio Na een zorgvuldige wervings- en selectieprocedure heeft de organisatie en bestuur gekozen voor Michiel van Dalen als nieuwe directeur Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering. Michiel werkte als gemeentesecretaris voor de gemeente Buren en was vanuit die hoedanigheid al nauw betrokken bij de VRGZ. Daarnaast heeft hij in de crisisorganisatie de rol van Regionaal Operationeel Leider.
Michiel over zijn nieuwe rol als directeur: ‘In deze rol bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid komen mijn twee passies samen: mijn ervaring met veiligheid en crisisbeheersing en het werken in een politiek bestuurlijke omgeving. Deze kans kon ik niet aan me voorbij laten gaan en ik ben dan ook verheugd dat ik bij de VRGZ mocht starten als directeur Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering.’
Afscheidsinterview Johan van Kastel Na een indrukwekkende carrière nam Johan van Kastel op 6 juli afscheid. De Gelderlander maakte nog een mooi artikel over Johans loopbaan.
Dinsdag 21 maart was een historische dag voor de meldkamers in Gelderland en Overijssel. Op deze dag vond de migratie plaats van de meldkamers in Hengelo, Arnhem en Apeldoorn naar de Meldkamer Oost-Nederland (MKON) en verhuisden alle medewerkers naar een nieuw pand in Apeldoorn.
Waarom de stap naar Apeldoorn?
Het samengaan van de drie meldkamers in Oost-Nederland maakt onderdeel uit van een landelijke ontwikkeling, waarin gewerkt wordt aan een netwerk van tien identiek functionerende meldkamers. Door de uniforme werkwijze van de tien meldkamers en het gebruik van één ICT, nemen meldkamers elkaars noodmeldingen straks nog eenvoudiger over als dat nodig is. Bijvoorbeeld als het ergens heel erg druk is, of als er een storing is. Dit sterke netwerk van meldkamers verbetert de continuïteit van de hulpverlening aan mensen die dat nodig hebben.
In Apeldoorn werken twaalf organisaties samen: politie, vijf veiligheidsregio’s, vijf ambulancezorgorganisaties en de Landelijk Meldkamer Samenwerking (LMS), die verantwoordelijk is voor de beheer- en bedrijfsvoering van meldkamers.
Spannende dag
De dag van de samenvoeging was een spannende dag waar jaren naartoe is gewerkt. Stapsgewijs zijn alle systemen en processen op de oude meldkamers afgesloten en gelijktijdig weer opgestart in de nieuwe meldkamer in Apeldoorn. Toenmalig hoofd Meldkamer Niels Nijman: “Het was een spannende dag, waar we ons maanden op hebben voorbereid. Ik ben blij dat alles goed is verlopen. Er mag natuurlijk geen enkel 112-telefoontje tussen wal en schip vallen tijdens zo’n migratie. Dat is ook niet gebeurd. De migratie is met militaire precisie voorbereid en verlopen, waardoor we geen seconde onbereikbaar zijn geweest”, aldus Niels.
/// Spoedopleiding verpleegkundig centralisten om meldkamer te ontlasten
Om het tekort aan verpleegkundig centralisten op de meldkamer te bestrijden, zijn halverwege 2023 een aantal collega’s van de ambulance met spoed opgeleid. Een trainer uit Gelderland-Midden en uit Gelderland-Zuid toverden verpleegkundigen van de rijdende dienst in sneltreinvaart om tot centralist.
benadering
Waarom met spoed collega’s opleiden?
Door de krapte in de zorg en de verhuizing van de meldkamer naar Apeldoorn, liep de druk op de verpleegkundig centralisten steeds meer op. Omdat verpleegkundigen op de ambulance al de juiste achtergrond hebben, is het relatief makkelijk om hen op te leiden tot centralist. Voor iedere collega is het maatwerk.
Persoonlijk traject
Verpleegkundig trainer Petra Cleijnen: “Onder stoom en kokend water hebben we het afgelopen jaar de ambulanceverpleegkundigen de basale kennis en vaardigheden bijgebracht. De één had het in drie weken onder de knie, de ander had er wat langer voor nodig. Daar zit helemaal geen goud of fout in. Wij hebben maatwerk geboden dat aansluit op ieders persoonlijke behoefte.
Net zo lang totdat we er van twee kanten genoeg vertrouwen in hadden om te starten.”
Het omscholen van ambulanceverpleegkundigen tot verpleegkundig centralisten voor de meldkamer is een innovatieve en effectieve benadering om de krapte in de zorg aan te pakken. Ambulanceverpleegkundigen beschikken over uitgebreide kennis en ervaring in het verlenen van acute zorg. Deze expertise kan naadloos worden overgedragen naar de meldkamer, waar ze cruciale beslissingen moeten nemen over de inzet van hulpdiensten en het beoordelen van de ernst van noodsituaties. Een belangrijke bijdrage aan de oplossing voor een urgent probleem!
Na het uitbreken van de oorlog in Oekraïne sloegen de inwoners van het land in grote getale op de vlucht. Miljoenen Oekraïners zochten veiligheid in omringende landen en kwamen zodoende ook naar Nederland. Hoewel de oorlog nog niet voorbij is, ligt de opvang van ontheemden niet meer in handen van de Veiligheidsregio’s. Femke van Bennekom blikt vanuit de VRGZ terug op het einde van vier jaar crisis.
Femke van Bennekom, manager Crisisbeheersing: “Op 1 januari 2024 eindigde de opdracht vanuit het Rijk en de gemeenten om als veiligheidsregio een coördinerende rol te vervullen in de opvang van vluchtelingen. Dit betekent het einde van een tijdperk met drukke en onvoorspelbare fasen, waarin samen met de gemeenten duizenden opvangplekken zijn gecreëerd.”
Onmisbare rol collega’s RCVS
De collega’s van het Regionaal Coördinatiepunt Vluchtelingenspreiding (RCVS) waren degenen die deze coördinerende rol vervulden. Het RCVS hielp de afgelopen jaren binnen de Veiligheidsregio bij het vinden van opvangplekken, zocht specialistische opvang en informeerde het bestuur. Per 1 januari hebben zij de laatste crisistaken in de opvang van vluchtelingen overgedragen aan de gemeente Nijmegen.
Hulp vanuit alle hoeken
Femke vervolgt: “We hebben hard gewerkt
“
“ De aanpak en het zelfoplossend vermogen van het RCVS heeft de Veiligheidsregio enorm geholpen. ”- Femke van Bennekom
om de opvang van vluchtelingen goed te laten verlopen. En met ‘we’ bedoel ik niet alleen de mensen van de sector Crisisbeheersing, maar bijvoorbeeld ook de collega’s van bedrijfsvoering die ondersteunden en de collega’s van de brandweer, die vaak halsoverkop hun werk moesten laten vallen om acuut een nieuwe opvanglocatie te schouwen en van een advies over brandveiligheid te voorzien.”
Einde van 4 jaar crisistaken
De financiën en facilitaire zaken waren ook uitdagend, en er waren bestuurlijke dilemma’s over maatschappelijke kritiek en draagkracht van gemeenschappen. Het betekent ook het einde van 4 jaar crisistaken (incl. 2 jaar corona), waarin de organisatie veel heeft geleerd over crisismanagement, samenwerking met gemeenten en partners, en de impact op de organisatie. Het einde van deze langdurige crisis betekent een overgang naar een nieuwe modus in de samenleving, waarbij de organisatie trots is op behaalde successen en geleerde lessen en dankbaar naar de samenwerking met gemeenten en partners.
De lessen die we hebben geleerd zijn verwerkt naar een nieuwe aanpak voor langdurige crises in het Regionaal Crisisplan 2024
Het afgelopen jaar hebben we binnen Ambulancezorg Gelderland-Zuid veel bereikt. We hebben kwalitatief hoge Ambulancezorg geleverd, wat ook blijkt uit klanttevredenheidsonderzoeken. We werken letterlijk dag en nacht hard aan goede ambulancezorg en het is mooi dat dit ook werd gezien en ervaren door onze patiënten, die vervoerd werden of juist thuisgelaten werden met de juiste zorg. Een aantal belangrijke punten van het afgelopen jaar:
Nachtzorg in Rivierenland en Bommelerwaard Sinds afgelopen jaar kan Ambulancezorg Gelderland-Zuid een beroep doen op het acute verpleegkundige nachtzorgteam dat actief is in het Gelders Rivierenland en de Bommelerwaard. Ze zijn de samenwerking aangegaan met Santé Partners. Samen bieden zij regionaal de acute verpleegkundige nachtzorg voor al hun thuiswonende cliënten.
Verhuizing naar Meldkamer Oost-Nederland Ook voor Ambulancezorg Gelderland-Zuid betekende de verhuizing naar de meldkamer Inzetten in
in Apeldoorn een grote stap. Naast de personele krapte is er hard gewerkt aan een soepele overgang naar Apeldoorn. Daarnaast is er extra hard gewerkt aan het opleiden van verpleegkundig centralisten.
Studie: Ziekenhuisbezoek bij pijn op de borst niet altijd nodig
Ambulances vervoeren jaarlijks zo’n 200.000 mensen met pijn op de borst naar de Eerste Hart Hulp (EHH). In het ziekenhuis blijkt vervolgens dat 80 tot 90 procent van deze mensen geen hartprobleem heeft. Zij mogen weer naar huis. Cardiologen van het Radboudumc onderzochten de mogelijkheid om deze patiënten in eerste instantie thuis te onderzoeken, door ambulancepersoneel, en alleen door te sturen bij een hoog risico op bijvoorbeeld een hartinfarct. Uit de resultaten blijkt dat ziekenhuisbezoek vaak niet nodig is, omdat er geen sprake is van een hartprobleem. We hopen als sector ambulancezorg snel de beschikking te hebben over deze test!
Personeel
Ambulance-
VP MiddenComplexe Ambulancezorg
Verpleegkundig centralisten
(Bij)scholing thema’s
Materieel/ Beheer | 52 collega’s Vakbekwaamheid | 10 collega’s Risicobeheersing | 14 collega’s Incidentbestrijding | 13 collega’s 24 uursdienst | 3 collega’s
62 Oefendagen vrijwillige brandweer in Weeze.
744 bevelvoerders en manschappen aan deelgenomen.
Personeel in dienst (op 31-12-2023)
253 beroepsmedewerkers 231 FTE
752 vrijwilligers
Risicobeheersing regionaal
Adviezen op bouwaanvragen:
Controles op veilig bouwen en gebruik:
Adviezen evenementen:
Adviezen omgevingsveiligheid
2012 704 271 226
Verhuizing van Meldkamer ArnhemNijmegen naar Oost-Nederland in Apeldoorn
• Van 26 naar 67 meldtafels
• Van 6 naar 11 brandweer meldtafels
• Van ±70 naar 200 brandweerkazernes
• Naast spoednummer 112 en het niet- spoednummer 0909-0904 nog 300 inkomende telefoonummers
Jeugdbrandweer Gelderland-Zuid prestaties in 2023 132 jeugdleden geteld.
Jeugdbrandweer Waardenburg heeft 50-jarig bestaan gevierd.
Twee landskampioenen: Post Geldermalsen in de klasse ‘Lage druk’ en Waardenburg in de klasse ‘Hoge druk’.
Landelijk kwamen er 360 jeugdleden naar Geldermalsen om de jeugdbrandweertoets af te leggen.
414 regionale oefenavonden voor de jeugdbrandweer.
Jeugdbrandweer telt 9 jeugdbrandweerposten in de regio Gelderland-Zuid
Onderhoud materieel in Servicecentra Nijmegen en Tiel
In de Servicecentra in Tiel en Nijmegen wordt iedere dag gewerkt aan de persoonlijke beschermingsmiddelen van Brandweer Gelderland-Zuid. Deze beschermingsmiddelen worden daar onderhouden en na ieder gebruik gereinigd. De middelen worden pas terug naar de brandweerposten vervoerd zodra deze met 100% zekerheid werken.
Iedere afwijking of storing zou namelijk
levensgevaar voor de collega kunnen betekenen die de middelen gebruikt. Ze worden dan ook uitvoerig getest zodat ieder defect gevonden wordt.
In 2023 werden er door de beide Servicecentra ruim 16.000 ademluchtcilinders gecontroleerd en gevuld. Er werden bijna 13.000 rugplaten, waar de cilinders aan hangen, gecontroleerd en gewassen. En werden ruim 4.000 gelaatstukken uit elkaar gehaald, gewassen, in elkaar gezet en getest.
In de afgelopen anderhalf jaar heeft een projectgroep intensief gewerkt aan de toekomstbestendige inrichting van Bevolkingszorg en Crisiscommunicatie, met als einddoel deze uitgangspunten in december 2023 voor te leggen aan het Algemeen Bestuur van de VRGZ. De voorbereidingen voor de implementatie waren echter al gestart. Mariet Barneveld-Grootenboer nam in september de rol van regisseur op zich en deelde haar ervaringen in een interview met Multinieuws. Mariet vertelde wat de belangrijkste veranderingen op het gebied van Bevolkingszorg en Crisiscommunicatie gingen zijn:
“We gaan met de nieuwe structuur een effectievere en efficiëntere regionale bevolkingszorgorganisatie neerzetten. In Gelder-
land-Zuid hebben we 9 piketkringen met Officieren van Dienst Bevolkingszorg (OvD Bz), zo’n 50 collega’s in totaal. Deze collega’s kunnen ook wat betekenen bij incidenten buiten hun eigen gemeente. Een tweede crisisrol, op vrije instroom, ter ondersteuning van het Regionaal Operationeel Team is daarbij het uitgangspunt. Zo slanken we de bevolkingszorgorganisatie af en kunnen we gerichter sturen op vakbekwaamheid.”
“Voor crisiscommunicatie zetten we in op kleine veranderingen. Het borgen van de bereikbaarheid van de lokale communicatieadviseurs is een belangrijk speerpunt. Ook willen we de omgevingsanalisten in een eerdere fase bij incidenten betrekken. Het is immers belangrijk om tijdens incidenten goed aan te voelen wat er speelt in de sameleving.”
Ook gaf Mariet de grootste uitdaging aan:
“Alle 14 gemeenten van de Veiligheidsregio moeten eind van het jaar gereed zijn om via de nieuwe structuur te werken. Dat betekent dat onze AOV-collega’s flink binnen hun eigen organisatie aan de bak moeten. Het informeren van hun eigen OvD’en, maar ook het MT en college zijn belangrijk. In tijden waar de reguliere taken al veel tijd vragen, komt dit er nu bij. De collega’s gaan deze uitdaging zeker niet uit de weg en met elkaar gaan we ervoor zorgen dat we straks toekomstbestendig zijn en blijven!”
Wanneer is de implementatie voltooid?
Het was de bedoeling dat op 8 januari de zogenoemde knop daadwerkelijk werd omgezet om vervolgens te gaan alarmeren volgens de nieuwe structuur. Of dit gelukt is, wordt verteld door Jasper Haen:
“Net na de jaarwisseling heb ik samen met Jochem van Os de alarmering in Tiel aangepast. Dit was een belangrijk te nemen horde om echt over te kunnen gaan in de nieuwe structuur. Voor Bevolkingszorg had dit met name betrekking op de tweede crisisrol die de Officieren van Dienst Bevolkingszorg gaan bekleden in regionaal verband en het verdwijnen van het team Bevolkingszorg bij GRIP3. De grootste wijziging voor crisiscommunicatie is dat de omgevingsanalisten nu worden gealarmeerd bij GRIP1.
Dat de alarmering nu is omgezet betekent niet dat we al klaar zijn met de implementatie. In januari hebben we collega’s bijgeschoold voor de rol van medewerker sectie Bevolkingszorg en in maart wordt de nieuwe samenwerkingsovereenkomst tussen de VRGZ en de gemeenten getekend. Ook moeten in de planvorming nog wijzigingen worden doorgevoerd.”
Gisteren werden een aantal van onze brandweerkorpsen ingezet bij een incident in... meer
Dit weekend werd @brandweer_geldermalsen (op de foto) tweede bij de hoofdklasse... meer
VRGZ biedt €13.422 aan Stichting ALS. Onze medewerkers hebben een geweldige bijdrage geleverd aan 3FM... meer
Vandaag is in het Algemeen Bestuur van de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid Michiel van Dalen MSc benoemd als... meer
maakt zich klaar voor de Hiervoor is deze... meer
235 likes
194 likes
Bij post Tiel zijn ze weer een ambulanceprofessional rijker! Ook tijdens het examen... meer
Wij wensen jullie een warme kerst vol gezondheid en veiligheid. Iedereen bedankt voor... meer
38 likes
Op Nationale Vrijwilligersdag willen we gewoon even 'dank je wel' zeggen aan al onze fantastische vrijwilligers!... meer
31 likes
Vandaag zijn de meldkamers in Arnhem, Hengelo en Apeldoorn succesvol gemigreerd naar de nieuwe Meldkamer Oost... meer
De VRGZ draagt bij aan een veilige regio. Hier worden rampen en crises zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. In onze regio kunnen de inwoners rekenen op snelle en goede hulpverlening en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de 14 gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen. Wil jij hier ook je bijdrage aan leveren?
Vacatures:
• Medewerker arbeidsvoorwaarden en rechtspositie
• Voltijdsofficier brandweer
• Senior financieel adviseur
• HR adviseur
• Ambulanceverpleegkundige Regio West (Doorlopend)
• Verpleegkundig centralist Apeldoorn (Doorlopend)
Parttime brandweerprofessional worden?
We zoeken nieuwe collega’s in:
• Maurik
• Asperen
• Maasbommel
• Malden
• Tiel
• Waardenburg
Colofon
Redactie : Annemarie Koop, Rosalie Arts en Britt de Leeuw
Fotografie : Eric Scholten (Concept in Beeld), We Do (We Are We Do), Jo-An Leito en (VRGZ)
Vormgeving : BYRON, Nijmegen
Multinieuws is de digitale nieuwsbrief van de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) en wordt verzonden aan bestuurders, partners in veiligheid en andere betrokkenen bij de crisisbeheersing en rampenbestrijding in Gelderland-Zuid. Multinieuws ook ontvangen? Meld je dan aan via het aanmeldformulier op de website.
Nu ook op Instagram: Ambulancezorg GZ!
Wil je tijdens een groot incident weten wat er aan de hand is en wat je moet doen? Volg dan @CrisisGLZ op X of Facebook. Op LinkedIn kun je ons volgen voor nieuws, vacatures en activiteiten en op Instagram kun je een kijkje achter de schermen nemen.