國立臺北大學校訊第260期 by 台北大學校訊

創刊 / 2000 年 05 月 01 日本期 / 2022 年 01 月 15 日

260 期

發行人 / 李承嘉總編輯 / 黃啟瑞執行編輯 / 秘書室投稿信箱 / edit@gm.ntpu.edu.tw 學校網址 / http://www.ntpu.edu.tw 三峽校區 / 237303 新北市三峽區大學路 151 號 02-8674-1111 臺北校區 / 104080 臺北市中山區民生東路三段 67 號 02-2502-4654

表彰優異表現本校舉辦教學優良教師頒獎典禮為處舉辦 109 學年度教學

表揚本校優秀教師，教務

優良暨教學特優教師、各院教學績優教師、外語授課優良暨績優教師、教學創新優良暨績優教師、通識教育優良教師與 110 年度推動高教深耕計畫績優教師頒獎典禮。校長李承嘉首先恭喜各位獲獎教師，特別感謝各位老師在教學上的付出。為了鼓勵老師投入研究，日前校務會議已通過教師彈性薪資，以提升學校研究量能。此外他也感謝參與高教深耕計畫的老師和同仁們，讓計畫執行相當順利。希望未來教學、研究和國際化部分，能持續透過教育部高教深耕計畫獲得更多資源挹注，讓臺北大學有更亮眼的表現。同時獲得教學績優、教學創新績優及高教深耕績優教師的財政系傅健豪老師，談及自己的教學心得，他認為學校老師都有不同的創新理念，並在教學過程中找出學生的學習熱忱，以及適合自己教學的方式，將專業知識傳承下去。「和學生互動時，老師也可以觀察學生的狀況，長期下來，學生就可以感受到老師的用心。」對於高教深耕部分，傅健豪老師認為，雖然身為主持人，但主要有賴於同仁們的努力，才能圓滿執行計畫。

「我覺得教學是觀察學科和學生學習的情況，以及他們的接受度，進而調整。」獲得教學特優教師的中文系李柏翰老師認為，學生希望在課堂上的短短時間，就能看到知識亮點，並讓他們覺得有所收穫。由於學生上網就能輕易查到他所需要的資料，相對地，老師在備課上更要花不少時間。「首先要安排好每次上課要上哪些內容，我使用簡報軟體上課，除以課本為授課內容，再補充部分資料。」他也希望學生在上課前先預習，於課堂上再由老師講授，就能串起知識。而他也會在上課時拋出衍生性問題，另外準備幾份文本，讓學生撰寫個人讀書報告。「和學生在互動上，觀察學生學習狀況，下課多問學生哪邊不懂，這很重要，可作為每學期授課的調整方向。」而他也會在上課時拋出可以吸引學生的議題，引起同學注意。獲得通識優良教師的歷史系林佩欣老師表示，為了讓學生彼此有更多的互動和學習團隊合作，她很喜歡設計課程分組報告，有時是利用統計資料庫進行議題的分析，有時是對社區進行觀察和書寫。「若是 USR 的特色課程，則必須學會如何完成繪本、LINE 貼圖等文創品，或是從腳本設計開始，從無到有完成一部紀錄片。」

林佩欣老師認為，有時候也會覺得似乎把學生弄得太忙，但看到他們的成果及回饋，又覺得一切無比值得。而她也要感謝通識教育中心的肯定，並謝謝逢甲大學黃馨慧老師及號外影像製作有限公司徐浩軒導演等人在授課上的協助。而歷史學系及海山學研究中心，也在各項事務上提供支援。特別是海山學研究中心推動 USR 特色課程，讓授課內容與場域連結，學生能夠實際親近土地、感受鄉土，並思索如何回饋，亦使通識課更貼近生活，更能引發學生共鳴。她感性地表示「我還記得，某日，在『海山地區的歷史、文化與創生』的課堂裡，馨慧老師帶著大家跑『世界咖啡館』活動；教室外，中心助理王亭鈞帶著兩壺三峽碧螺春和蜜香紅茶翩然而至。滿室的茶香驅走戶外寒風，瞬間將課堂氣氛推至頂點。最幸福的教學不就是如此嗎？有為理念共同打拼的伙伴，還有一群永遠給妳無限驚喜的學生。」因受疫情影響，許多教師改變教學型態，例如網路直播、製作教學影片等，教務處特別播放【謝謝老師 2021 加零版】影片，感謝諸位在疫情下持續努力教學的老師們。

學務處舉辦 109 學年度第 2 學期書卷獎頒獎典禮

學21 日在行政大樓四樓第務處生活輔導組於 12 月

一會議室舉辦 109 學年度第 2 學期書卷獎頒獎典禮，表揚各班學業成績優異同學。本次計有法律學系徐郁婷等 150 名同學獲獎，蔡龍保副校長、張玉山教務長、胡中宜學務長及生輔組詹靜芬組長等，皆親臨會場表達祝賀。

蔡副校長於致詞時，除恭喜及肯定獲獎同學在專業領域上的表現，並鼓勵同學培養外語能力、科技資訊素養以及跨域學習，也期望同學增加微學程學習及善加運用北聯大教學資源，讓未來就業更具備競爭力，而學校也會繼續努力，建構更良好的學習環境。教務長表示，在其擔任上學年度學務

▲書卷獎頒獎典禮

長已修改書卷獎獲獎名額，由原各班前二名增至第三名，並於 110 學年度起實施。他也希望同學在未來職涯方面預作規劃，「要怎麼收穫，先要怎麼栽」，期望同學早日立定目標，努力找到人生方向。學務長也恭喜獲獎同學，並以校園路名啟發，學校正前方直向的學勤路，意如「學如逆水行舟、不進則退」；橫向的大學路，意如「大學之道，在明明德」，期許同學們無論讀萬卷書或行萬里路，都能培養良好品行及知識涵養，未來對社會有所貢獻。典禮中，獲獎同學逐一上台接受師長頒發獎狀及拍照留念，並於會後大合照，典禮温馨而隆重，讓同學能感受到學校對學生學習的重視。

▲所有獲獎教師合影

▲李承嘉校長頒獎予各類教學優良教師

心

去

湖

會

館

年方興建完畢的臺北大學心湖會館，經過數月營運規劃及招商後，於 12 月 15 日中午舉辦開幕儀式及摸彩活動，吸引許多同學前往。啟用後的心湖會館，由於設施新穎完善，湖景優美，兼具飲食和遊憩功能，提供臺北大學學生用餐的新選擇，也成為假日旅客聚集的場所。開幕活動邀請校長、校友總會理事長林錫埼、陳達新副校長、各單位主管、校友總會秘書長蔡江城以及各進駐廠商。校長李承嘉表示，心湖會館的完成，要感謝總務處的規劃、招標，提供這麼好的地方讓校內師生用餐。「臺北大學等了 71 年才有自己的獨立餐廳。心湖會館啟用後，希望同學們吃得健康。」校長特別說明，提供同學們健康的飲食環境是很重要的。除了健康之外，在價位上也必須讓同學負擔得起。希望餐廳能愈作愈好，成為國內高教機構用餐環境的典範。

盛

大

開

幕

開幕式也提供許多摸彩品給現場師生，包括全家便利商店提供的咖啡組、按摩枕、Air Pods、Apple Watch SE，宇宙小艇提供的酒精噴瓶組、環保紙相機、晶透前衛款相機等共 13 份、各家餐廳所提供的餐飲或抵用券，以及電影票數十張等。此外，林錫埼理事長也現場加碼一千元紅包 5 份，引來在場同學鼓掌叫好。心湖會館為二層樓建築，分為統包區及獨立店，統包區由廠商招商進駐，販售各式各樣餐點，包括「好日食堂」自助餐、販售現切水果的「別人家」、「就是 To Go」的咖哩跟燴飯、「文湯武醬」的現燙滷味，提供早點的「娃子早餐」。獨立店包含全家便利商店、主打西式餐點及生鮮食品的「學長的店」、咖啡輕食的「宇宙小艇」，以及文創商品的「Paper Shoot」等，可提供師生各種選擇。

▲心湖會館開幕剪綵

◎中華郵政臺北誌字第 91 號執照登記為雜誌交寄◎

2. 焦點動態

2022 年 01 月 15 日

商學院舉辦「與期貨共創 Future」講座及徵才活動為

使期貨與選擇權知識普及校園，臺北大學、經濟日報、臺灣期貨交易所及期貨業商業同業公會，於商學院共同舉辦「從校園到職場— 與期貨共創 Future」校園講座暨徵才活動。邀請金管會主委黃天牧、金管會證期局副局長蔡麗玲、臺灣期貨交易所董事長吳自心及總經理黃炳鈞、期貨公會理事長糜以雍、元大證券副總經理蘇高毅、統一期貨協理簡暉紘，以及臺北大學企管系教授古永嘉等人，共同探討期貨業議題。現場並邀集國內各大期貨公司設攤徵才，吸引許多同學到攤位前駐足。校長李承嘉於致詞時表示，期貨與選擇權可以說是現在最廣泛使用的衍生性商品，透過今天這個活動來推廣相關知識、增進學生們對期貨與選擇權商品的認識，是非常有必要的。同學們可以透過這次活動，了解更多期貨相關職缺跟實習機會，為未來就業作好準備。對於期貨的高風險性，臺灣期貨交易所董事長吳自心則以時下熱播韓劇「魷魚遊戲」為例，戲中的高材生曹尚佑，原本前途一片光明，卻挪用公款投資期貨欠下鉅額款項，最終參加魷魚遊戲

謀求翻身機會，可見期貨交易的風險控管能力相當重要。金管會主委黃天牧則就資本市場人才的世代傳承進行專題演講，黃天牧對於現今追求快速致富、成功的現象，認為成功沒有捷徑，都是藉由逐步努力才能獲致。此外也說明金管會這兩年推動資本市場藍圖，包括「環境、社會及治理」、「數位科技」、「高齡社會」三大趨勢，以及「永續發展」、「普惠金融」、「提升競爭力」、「投資人保護」四項目標。會中由蘇高毅及簡暉紘，分別就期貨產業、期貨交易的議題，分享個人心得。蘇高毅認為，身為一位交易員，必須具備跨領域的能力，例如金融知識和資訊科技的跨域專長。包括統計、大數據分析、模型建構的量化分析；對於期貨和選擇權的合約規格、定價模型和風險管理有足夠知識，以及具備 VBA、Python、資料庫等程式撰寫能力。簡暉紘則分享自己的投資經驗，說明期貨交易市場的特性。為了讓現場同學了解進入期貨業應具備的工作條件，另由蔡麗玲、黃炳鈞、糜以雍及古永嘉舉

行座談。蔡麗玲認為，投資沒有捷徑，不要去投資不懂的金融商品。而期貨業具有五項優勢，包括重大事件發生時，都有獲利的可能；期貨連結領域廣，包括農業、礦業、氣候、ESG、股債都是交易範圍；期貨業進入門檻較高，具備人才稀少性的優勢；從事期貨能和國際深度連結；從事期貨交易可以培養風險敏感度。如何才能進入期貨業，黃炳鈞指出，語文能力、專業證照、跨域專長是必須的，各領域人才都可從事期貨交易。糜以雍說明，期貨的交易槓桿相當高，對人性是一大考驗，一但看到周邊朋友或客戶暴富，要作好心理建設，別貿然跟進。古永嘉教授認為，學校就是學習期貨專業最好的地方，具備統計分析能力以及專業知識是必須的，但最重要的是工作態度，由於金融業是服務業，應該主動積極、樂觀進取，並且也應具備溝通和服務能力，才能站穩職場。此次設攤期貨公司包括元大、元富、日盛、永豐、兆豐、國泰、統一、凱基、富邦、華南、群益、康和共 12 家，由專人為同學介紹各公司營運事項，讓同學對各家期貨公司能有更為廣泛的了解。

永續創新國際學院專業化教室正式啟用因全英語學程的授課需應永續創新國際學院

▲ ( 左起 ) 企管系教授古永嘉、期貨公會理事長糜以雍、期交所總經理黃炳鈞、金管會證期局副局長蔡麗玲、經濟日報總編輯費家琪共同座談

▲金管會主委黃天牧專題演講

臺北大學聖誕點燈點出佳節熱鬧氣氛北大學於校門口舉辦年度校長李承嘉首先代表臺北大山社會實踐協會、龍恩里、龍臺耶誕點燈儀式，在眾人的學歡迎各界共同辦理耶誕點燈學里、南園里、柑園里以及北歡呼聲中點亮耶誕樹，讓臺北大學增添了許多歡樂氣氛。此外，新北市政府景觀處也於北大校園附近舉辦「2021-2022 新北植光 Chill」活動，共同為北大社區的耶誕節揭開序幕。點燈儀式於晚上5點舉行，在校長李承嘉、國際扶輪 3490 地區總監黃文龍、北大光榮扶輪社社長張敏傑共同主持下，啟用閃閃發亮的耶誕樹。稍晚於臺北大學正門口學勤路綠廊道內，由「新北植光 Chill」承辦單位朱銘美術館，規劃綠廊道點燈及踩街活動。首先由「晤出團故事王國」劇團搭配「奇幻繪本燈廊道」的城市街景，進行生動趣味的互動演出。最後於臺北大學中央草坪內，帶來紙風車劇團「紙風車的魔法書」表演，一系列活動吸引眾多北大社區居民攜家帶眷前來參加。

及管樂節活動，這項活動已經慢慢形成臺北大學和北大社區的一個傳統，期待這個傳統繼續下去，結合更多在地居民的力量，讓臺北大學特定區成為一個光榮的特定區。負責舉辦此次耶誕點燈活動的臺北大學社科院社會責任（USR）計畫團隊表示，臺北大學耶誕點燈活動，首先在 2018 年由北大光榮扶輪社捐贈 9 公尺高的聖誕樹設置於臺北大學正門，當夜幕低垂，閃亮的聖誕樹與遠雄社區相呼應，打造出獨一無二的北大耶誕城。聖誕點燈、北大管樂節也因此成為「臺北大學城」的年度盛事。耶誕點燈及北大管樂節，主辦單位除臺北大學之外，並包含北大光榮、樹林、鶯歌、樹林芳園、大漢溪、日盛、和平、國際網路、新北世界等九大扶輪社，另外台灣鳶

▲李承嘉校長等人主持耶誕點燈儀式

大管樂團等，也協助參與此次活動。計畫團隊並指出，「臺北大學城」是臺北大學 USR 計畫推動的核心，放諸全臺，只有三峽的臺北大學與現代化住宅區緊緊相依，讓學校與周遭社區成為臺灣名符其實的「大學城」。4 年來，USR 團隊已辦理 18 場在地節慶活動，創造出許多膾炙人口的特色慶典，累計參與人數已超過 11,000 人次。大學城節慶是「社區」與「臺北大學」的盛事，既創造了在地傳統，也讓生活在「臺北大學城」的師生與居民有了共同的生活記憶。除了點燈儀式之外，另於社科院一樓廣場舉辦北大管樂節，演出聖誕樂曲，邀請民眾前來共度佳節。

▲新北植光 Chill 活動

求，並提升臺北大學因應國際化專業教學設備，本校國際學院於日前建置完成討論空間（Discussion Space）和創新教室（Innovation Classroom）兩間專業化教室，並於 12 月 23 日舉行開幕儀式。新教室的啟用，有助學生於課堂上共同腦力激盪、創新思考。討論空間位於社科院一樓，將會議空間規劃為「問題導向教室」（Problem-Based Learning, PBL），提供參與式學習的場域，學生於課堂上研討問題，共同激發創意。國際學院表示，這些桌子可以摺疊變形，除了於伸展後拼成會議桌之外，收攏後也可分別擺開，進行小組討論。牆壁上可用白板筆手寫，方便同學進行系統化歸納思考。此外，牆壁上配有電腦，連接筆電後可將簡報資料顯示於電視上，方便小組成員觀看。教室燈光可以變換白黃兩色，以便調和光線。創新教室位於社科院五樓，有別於一般教室設置，場景布置採以輕鬆、明亮的風格，讓國際學院學生在此相互交換想法、引導創新思考、提升學習興趣和學習效率。李承嘉校長於致詞時表示，國際化是未來學校發展的重心，目前國際學院學生有 43 位，學校也積極聘任外籍老師，盼望有更多外籍學生來臺

北大學就學，也期望未來 10 年內，國際學院學生可以增加到 10 倍。「臺北大學是全臺灣唯一成功的大學城，期望北大社區一起來接待國際生，校方並積極尋求資源，增加國際生的獎助學金。」讓臺北大學特定區在日後能成為一個國際大學城。身兼國際學院院長的吳泰熙副校長指出，未來幾年，學校會致力強化國際化，國際學院已準備向教育部申請設立兩個大學部學位學程，一年可多招收 70 位學生。而他也希望本校院際之間能增加交流，共同開授英文課程。「期望國際學院的學生也能到其他六個學院修課，透過其他學院開設的英語課程，增加和本地學生的交流，進而融入臺灣社會。」此外，國際學院仍將繼續補足國際師資、加開線上交換課程。吳泰熙副校長英文致詞時亦期勉在場的國際學院學生，隨著未來國際學院增設學士學位學程，師生人數與日俱增，國際學院是一個大家庭，所有人就像一家人，共同擁有快樂美好的回憶。在臺北大學就學期間，同學們也儘量到其他學院修課，增加互動。除了專業教室開幕儀式外，國際學院也同時舉辦聖誕慶祝活動，吳泰熙副校長也應景地戴上耶誕帽和繪有聖誕老人鬍鬚的口罩，邀請校長及各位師長同學同樂。

▲李承嘉校長、吳泰熙副校長、陳達新副校長和所有師生合影

3. 國際校園

2022 年 01 月 15 日

國際處參與北聯大與日本 SixERS 大學系統聯合線上研討會國SixERS 大學系統聯合線上研討會，本次會議由臺

際事務處於 12 月 16 日參與第一屆北聯大與日本

北科技大學主辦，集結臺日雙方近 25 位教師齊聚一堂，共同探究高齡化社會下的科技運用、醫學照護、社會政策等面向之議題。本校國際處僑生及陸生組傅健豪組長（財政學系）與國際學生組馬國勲組長（社會學系）代表擔任講者，並由國際合作組顧嘉安老師（不動產與城鄉學系）擔任講座與談人。國際長林文一於開幕典禮中向日方介紹本校的發展沿革與特色領域，期待未來在學術交流和雙邊研究上與 SixERS 開展更多可能性，也衷心期盼在疫情平復後，雙邊可以透過互訪加深彼此的了解，從而帶動更多實質的合作。傅健豪老師以 Financial Distress and Older Adult's Living and Caregiving Arrangements 為主題發表演說，探討老年人照護及居所安排的可能影響因素。在高齡化社會，就地養老是大多數老年人的首選生活環境，因此對於人口迅速老齡化的國家來說，確保老年人獲得良好的照護，已成為當代最重要且具有挑戰性的政策問題。普遍而言，家庭成員提供的非正式照護，是老年人最主要的支持來源。從美國密西根大學安娜堡分校社會研究所調查研究中心所發布的健康與退休研究（Health and Retirement Study, HRS）資料顯示，在景氣低迷時期，經濟較不寬裕家庭中的女性，是潛在的弱勢群體，因為她們可能面臨本身家庭經濟困難下，還需要為年邁的父母提供更多照顧。

馬國勳老師以「Intergenerational Influences, E d u c a t i o n a l E x p e c t a t i o n a n d G e n d e r Ro l e Attitudes, and Transition to Parenthood Among Young Taiwanese Adults」作為演講主軸，闡述上一代的價值觀念，如何影響下一代的生育意願，從而導致延遲生育現象，再影響到高齡化社會與老人長照。從臺灣青少年成長歷程計畫（Taiwan Youth Project, TYP）的調查結果發現，父母的教養態度對於下一代的的生育情形（即他們初次為人父母的年紀）有非常重要的影響力，包含父母對子女的教育期望、性別角色態度、教育偏好、性別的差別待遇等等，皆可能讓子女延遲生育或決定少生孩子。顧嘉安老師總結，高齡化社會已是當代國家共同面臨的問題與趨勢，特別在臺灣與日本程度皆相當顯著。面對高齡社會帶來各種衝擊，以及各種政策在實施的過程中發現的問題，需要透過更多研究與討論來找到解決方案。本次研討會只是一個開端，未來臺日雙方將持續關注相關議題，並透過北聯大與 SixERS 平台嘗試媒合具有相同研究興趣之教師，進而發展潛在之雙邊研究計畫，共同為臺日雙邊之高齡化議題研究盡一份心力。北聯大於 2019 年與日本 SixERS（The Consortium of Six National Universities in Japan）大學系統開啟學術合作討論，四校國際長共組代表團於同年赴岡山大學（該校主理 SixERS 國際交流業務）拜訪，洽談雙邊合作計畫，並順利於 2020 年完成簽署，本次

聯合研討會為雙邊結盟後首次實質交流。SixERS 成立於 2013 年，聯盟成員包含千葉大學、新瀉大學、金澤大學、岡山大學、長崎大學以及熊本大學等 6 所。SixERS 與國際間各高等教育機構及團體進行密切交流合作，包含東協大學聯盟（ASEAN University Network）及荷蘭高等教育國際交流協會（Nuffic, The Netherlands）等。2022 年本校將延續與 SixERS 的學術合作，除了設立雙邊研究媒合平台，亦計劃透過工作坊或研討會等模式，辦理在研、學、教等不同層面的多元實質交流活動！

▲國際處參與北聯大研討會 ( 左起傅健豪老師、顧嘉安老師、馬國勲老師 )

境外生留臺就業經驗分享座談會國更多年輕前輩們在臺生活的適應及求學求職的際事務處從境外生的角度出發，為境外生提供

▲境外生留臺就業經驗分享座談會

經驗，本次特地邀請了一位香港女孩 Youtuber 狄達 Tictok 來跟境外生們分享。 Ticktok 說起她剛來臺灣時遇到很多港臺文化差異，像是為什麼臺灣新聞什麼都會報 ? 連衛生紙買不到都要報 ? 為什麼臺灣的便利商店那麼多 ? 為什麼臺灣人把雞排當正餐 ? 因文化異同發生了很多趣事，亦成為她日後拍攝的題材及養分。已經在臺灣生活了 6-7 年的 Tictok，其實第一次申請來臺就學時並不順利，後來在香港工作 2 年後決定再給自已一次圓夢的機會，終於成功申請來臺念書 ! 於此同時也是 youtube 創立的第一年，原本就喜愛拍影

片的她和朋友們一起合拍影片，正碰上 youtuber 產業起飛的時刻，所以在大一時就初嚐走紅的滋味，雖迎來各種媒體平台的合作機會，但後續接踵而來的壓大和爆紅引來的紛爭，也讓團隊大受影響面臨解散、各自努力發展個人頻道。 Tictok 說 :「最重要的是不管你想嘗試做什麼，先勇敢踏出第一步 ~ 你永遠想不到帶來的收穫會比你想像的多很多 !」她鼓勵現在在臺念書的境外生要好好珍惜、把握機會，也鼓勵對 youtube 產業有興趣的同學，現在就可以開始 !! 她認為 youtube 的市場發展可能性很大，需要的並不是昂貴器材，真正需要的只是一個行動 ! 最後 Q&A 時間，她還特別帶了香港的明信片和糖果送給現場參與同學們，讓學員們滿載而歸。

鳶山國際移動講座與武漢大學及日本山梨學院大學延續姐妹校情誼際事務處於 12 月 2 日舉辦鳶山智慧、自治城市與人工智能城市的漢大學（Wuhan University）是姐妹校協議，由於該校調整合約內容，國國際移動系列講座第 2 場，持續研究書籍 ”Frankenstein Urbanism: 武中國歷史最悠久的大學之一，創因而於 2021 年簽署新約，修正方向主引領師生走向世界的另一端，與 2021 年 QS 世界大學排名第 101 名的愛爾蘭都柏林聖三一大學（Trinity College Dublin, TCD）國際新銳學者相遇！本次透過林文一國際長的邀約，邀請到了 TCD 智慧與永續都市主義的助理教授 Dr. Federico Cugurullo，為本校師生進行線上講座—弗蘭肯斯坦都市主義與城市的終結—生態、智慧、自治城市與人工智能 Frankenstein Urbanism and the End of the City - Eco, Smart, Autonomous Cities, and Artificial Intelligence。 Dr. Cugurullo 以介紹都柏林聖三一大學的歷史及特色作為開場，Trinity College Dublin （TCD）由英國伊莉莎白女王於 1592 年設立，至今已有 400 多年歷史，是愛爾蘭最古老的大學，亦是不列顛及愛爾蘭七所古典大學之一。共有 3 個學院，分別為藝術、人文及社會科學院，工程、數學及科學院，以及健康科學院，是歐洲最有聲望的學術機構之一。Dr. Cugurullo 為該校地理系的國際新銳學者，目前主要研究領域為人工智能（AI）如何影響城市治理和規劃，從而影響城市的永續性，也撰寫了一本關於生態、

Eco, Smart and Autonomous Cities, Artificial Intelligence and the End of the City”，具有相當豐富的學術發表經驗。 Dr. Cugurullo 曾於 2015 年來訪臺北大學，並在本校度過非常愉快的時光，自認是臺北大學的小粉絲，非常期待未來疫情趨緩後能再度來校交流，與本校師生進行課堂上及研究上的意見交換。講座中，Dr. Cugurullo 介紹了智能城市的基礎概念，並分享城市人工智能的發展對城市造成的影響，最後亦提供了聯絡資料，歡迎對智慧城市有興趣的師生可以與他交流心得。本活動獲得校內師生熱情參與，包含都市計劃研究所及不動產系的學生在內，逾 60 人透過線上及實體之方式同步參與講座，並積極提問，與講師互動，原本表訂 1 小時的講座，在師長同學踴躍發問及交流下，將近兩個小時才不捨地結束。會後 Dr. Cugurullo 對本校學生積極向學的態度表示高度肯定，希望透過此講座讓與會的師長及同學對於智慧城市與 AI 對於城市治理的影響有新的體認，進而提高探究國際議題的素養！

立於 1893 年清末湖廣總督張之洞奏請清政府創辦的自強學堂。學科涵蓋了哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等共 12 大門類，科研實力雄厚，為中國 985 工程及 211 工程重點學校。該校在 2021 年 QS 世界大學排名中，位列第 257 位。本校於 2010 年與武漢大學簽署姐妹校協定，合約於 2020 年到期，續約後，每學期維持 3 個交流學生名額。日本山梨學院大學（Yamanashi Gakuin University）成立於 1946 年，是一所涵蓋幼兒園、小學、中學、高中、短期大學、大學、研究所的綜合型大學，國際交換生將於該校博雅教育國際學院（International College of Liberal Arts（iCLA）研修。博雅教育國際學院成立於 2015 年，是山梨大學的第 5 個學院，校區位於東京都西側山梨縣甲府市，課程 90% 以英文授課，生師比為 5:1 極小班的授課型態。iCLA 超過 50％的學生和 60％的教師來自海外，與全球 30 個國家，超過 50 所大學合作，學術聲望部分，該校在 2021 年 THE 日本大學排名第 201。本校於 2019 年與山梨學院大學締結

要加入本校赴該校的交換學生將可以申請 JASSO 獎學金，提名時由山梨學院大學為同學申請。赴外交換學生人數維持每年 5 個名額，申請者英文程度須達中高級以上，且學業成績平均 GPA 2.5 以上。

▲山梨學院大學

▲武漢大學

4. 國際校園國際處 111 學年度赴外交換甄審面試會議圓滿落幕 111 學年度赴外交換（日文組、中文組、英文組）甄審面試會議分別於 12 月 7 日至 9 日舉辦 3 場次面試，邀請系院薦派之委員於行政大樓 4 樓第 6 會議室進行面試並圓滿落幕。本次赴外交換計畫共有 87 名同學報名參加。同學們對於自己赴外交換的優勢信心滿滿，充分準備面試問答，展現自身對於國際學習移動力的企圖心。本次甄選結果已於 12 月中公告，共計 82 名學生獲得選薦赴外資格。

北大學線上招生宣導說明會國際事務處為讓師大僑先部的學生更加了解臺北大學，找到選填大學志願的方向，於 12 月 3 日辦理線上招生宣導說明會，由林文一國際長開場，介紹臺北大學重點特色，國際學生組馬國勳組長介紹臺北大學科系、學生畢業滿意度等，並提到 111 年若有機會，將邀請師大僑先部的同學至臺北大學參觀，人文學院陳俊強院長介紹人文學院的科系及特色，僑先部畢業學姊，現就讀於本校企管系的柳樹娟同學，介紹校園環境、分享當初如何準備個人申請上北大、在企管系所學課程、申請獎學金的經驗等，本次說明會內容豐富，共計 25 名師生線上參與，說明會影片內容也將提供給師大僑先部對本校有興趣之學生參考。

110 學年度第二學期赴外交換生行前說明會圓滿落幕國際事務處國際學生組於 12 月 1 日針對 110-2 學期即將赴外交換學生，利用實體及 Microsoft Team 同步舉辦線上赴外交換說明會。雖受疫情影響，有多名同學選擇延期赴外交換，但本次即將赴外交換學生仍有 34 名，以赴法國學校為居多，共有 5 名同學。透過活動學生更加了解赴外前、中、後所需注意的事項，例如選課相關規定、役男出境申請、保險相關資訊說明等等。此外，也透過此活動，建立 line 群組，讓赴同國家交換同學相認。期待同學在赴外期間都有好的學習及體驗！

法律學院 11 月 20 日舉行校友回娘家活動，回顧民國 89 年 2 月 1 日改制迄今，校園也從台北市中心合江街、民生東路，遷移到校園廣闊兼俱人文氣息富饒的三峽校區，雖娘家已搬至三峽，三峽重逢找不著當時青春的印記及足跡，本屆多虧有當年裕山學長幫大家紀錄的青春珍藏影片，我們與學長姐們共同回憶當年學生時代的趣事及往事，餐敍後參觀學生社團及實習法庭，學長姐們沉浸在回憶過往氛圍，場面熱鬧溫馨。本院即將邁入創院系 70 週年，畢業院系友於各行各業均有傑出表現，大部分院系友於三峽校區未有就讀經歷，希望未來每年的校友回娘家活動，大家能多多參與認識校友們，促進彼此間良性互動，俾利本院成為院系友支柱，院系友亦得以回饋母校，雙方互惠共創法律學院系光輝。

圖書館聖誕節的氛圍圖書館陪你一起感受一年一度的聖誕節是表達整年度感恩的一個節日，圖書館配合聖誕節，舉辦「聖誕書中的密語」主題活動，這次以完成聖誕老公公的聖誕書為活動主軸，邀請同學在書中寫下任何書中印象深刻的名言佳句、人生座右銘等，一起完成一本屬於臺北大學圖書館獨特的聖誕書，完成後，除了可以為自己許下願望，也可以拿到小糖果並且可獲得打彈珠臺的機會。希望透過愉快的氛圍陪同學們一起度過歡樂又充滿感謝的 12 月，在年末期許自己在未來新的一年能夠達成自己的目標。

【從嚴峻疫情下逆勢成長，看觀光業 KKday 創業歷程】職涯專題講座此次專題演講由圖書館與校內社團「北大創業家」共同舉辦，邀請在疫情衝擊下從觀光業困境中逆勢突圍的「KKday」聯合創辦人許嘉恆校長，與大家分享 KKday 的創業歷程。旅遊體驗電商 KKday 是一個旅遊網站，不賣機票，也不代訂飯店，只是很專注的「做行程」，藉由提供多樣性且豐富的玩法，突顯出與眾不同的旅遊軟實力。 2020 年疫情大爆發以來，所有國外旅行都受到強大影響，重創旅遊觀光產業，KKday 在第一時間做內部調整，逆勢募資 7,500 萬美元，發掘國內旅遊新需求，讓伴手禮市場快速增長 69 倍，站穩「行程」領頭羊的角色。此外，KKday 對於數位行銷、顧客評論以及體驗結果相當重視；再加上組織年輕化，員工平均年齡為 30 歲，對於大環境改變提供了更彈性的應變條件，此為 KKday 能逆勢成長的核心關鍵。

2022 年 01 月 15 日

僑外陸生融入在地文化 110 學年度全球仍壟罩在新冠病毒變異肆虐的威脅下，但本校仍不畏艱辛地自全球各地迎來了 136 名境外新生，國際學生除了目前大多數的印尼、馬來西亞等亞洲國家外，來自的國家也更為多元，如貝里斯、印度、泰國、德國、巴布亞紐幾內亞等。讓校園及課堂上都能有更豐富的國際及文化交流，新生報到率更相較去年逆勢成長了 16.2% （外國學生成長率 23.8%、僑港澳生成長率 19.8%），境外生總體人數也成長至 470 名，近 5 年來的成長率超過 26%! 受疫情影響，境外生除了來臺求學不易，想返鄉與家人團聚更是進退維谷，故國際事務處希冀能稍微緩解境外生的思鄉情緒，於 12 月 12 日帶領了百餘名的僑外陸生至桃竹參訪，當晚更是邀請了近 200 名境外生提前歡慶冬至佳節。在以體驗臺灣文化為主軸的旅行中，一早探訪了流行趣味景點 -「新竹動物園」，重新開放的園區讓人耳目一新，同學們活力滿點漫遊動物王國，在這微涼的天氣裡，更加熱絡跨國學生的情感交流！另安排了新竹著名的「海天一線景觀

區」，該地原為垃圾填起之高地，並作為垃圾焚化後灰燼堆置場，於民國 92 年底重置景觀區，現今已成為新竹市最優質的看海休憩據點，極富教育意義。午餐在餐廳的貼心安排下，替 12 月份生日的境外生安排驚喜慶生活動，溫馨又貼心的慶生，讓境外生們開心不已 ! 餐後來到了大溪老街，此處為桃園最早發展的地方，透過大漢溪小帆船行駛淡水河，造就許多商號；老街各商號融合日治大正時代流行巴洛克建築風格，形成一種大溪專有的特色，了解臺灣歷史故事同時，品嚐老街上傳統的古早味小吃，如大溪豆干、月光餅、花生糖、豆花等，更是不容錯過的道地美食！當晚，國際事務處與僑外陸生聯誼社團於鼎上食府熱鬧舉辦「冬至晚會」活動。古有云 :「冬至大如年」，對古人而言賀冬跟拜歲一樣重要，且冬至吃湯圓有團圓、圓滿吉祥的祝福，也有著「添歲」之意，表示又平安長大了一歲，而這些離鄉千里的境外生們，都是臺北大學的孩子，故在這個歲末感恩的時節，邀請

到了蔡龍保副校長、林文一國際長、胡中宜學務長、僑陸組傅健豪組長及前軍訓室主任朱漢屏上校一同參與，由師長們帶來親切溫暖的開場致詞，關懷這些異鄉學子們，勉勵他們好好把握求學時光，更大方捐出多份禮品供同學們摸彩，蔡副校長還特地帶來富有年節寓意大吉大利、皮薄多汁的茂谷柑與學生們分享。本次亦是國際學生和僑生首次一起出遊並同慶冬至佳節，除了希冀能透過活動凝聚不同學生族群之間的情感，同時讓外籍生們能親身體驗臺灣傳統節慶的溫馨團聚和臺灣濃厚的人情味，深化對臺灣在地的情感，共創美好的回憶，使來臺求學時光再添豐富歷程 ! 晚會也在朱上校和學生帶來慷慨激昂的合唱表演中，讓全場氣氛嗨翻到了最高點！近活動尾聲，師長們還特別逐桌問候各國家的同學們，讓遠渡重洋到北大求學的學子們感受到學校對境外生的關懷與照顧，讓他們知道臺北大學永逺是他們第二個家。

▲晚會全體師生合影

110-1 學期國際增能系列講座

出國才知道，比語言更重要的事際事務處為營造友善國際化校園及跨文化理他發起了「沙發客來上課」計畫的契機，希望激國解力，於 12 月 16 日辦理國際增能系列講發孩子學習英文的動力，看見人生有更多選擇，座第二場 - 出國才知道，比語言更重要的事，這次特別邀請到沙發客來上課發起人 - 楊宗翰老師來為大家授課。課程一開始，宗翰邀請每位學員分別講一個國家及一句外語且不重覆，看看我們能收集到幾個國家跟語文，他說 :「It’s OK to say I don’t know, but it is better to say I can try.」通常一口流利的英文都是從不流利開始，宗翰分享在學生時期的海外經驗改變了他的世界觀，也學會用不同角度看待事物。然而這個世界其實很大，不只我們說的出名字的國家，也不是每個國家的人都會說英文，而我們所謂的國際觀是不是仍停留在片面的刻板印象呢 ? 例如法國很浪漫、印度很熱、巴西人都會踢足球 ? 宗翰說 :「國際觀不是強化刻板印象，而是理解與尊重差異。」他分享在印度自助旅行時曾住在貧民窟的一個伊斯蘭教家庭中，他們的房子像是還沒蓋好，家裡有 10 多個人卻擠在 2 個房間，把最後一個房間讓出來給陌生人住，只是為了讓世界旅人明白印度的貧民窋並不可怕、伊斯蘭教也並非都是恐怖份子。而旅行就是個學習和瞭解世界的方法，但宗翰在雲林一所國中服替代役時，卻發覺許多偏鄉家庭沒有太多資源讓小孩出去看看這個世界，所以很多偏鄉孩子不覺得學習語言的重要，這成為了

讓孩子們除了會想更了解臺灣在地的特色，也把探索世界的種子埋進每個幼小的心靈裡。宗翰同時也是空屋筆記的作者和換日線的專欄作家，他搭數無數陌生人的便車、住過無數陌生人的家，也透過這樣的方式真實與人交流、深度體驗當地的人文風情，所以在講座中學員對宗翰充滿了許多疑惑與好奇，例如他的家庭與成長背景、有關安全和勇氣，他說他其實一點也不勇敢，只是知道他選擇的結果是他可以接受的，所以他選擇用對環境和人都友善的方式、用他的理念繼續過生活。

▲國際增能系列講座

5. 學術校園

2022 年 01 月 15 日

金融系永豐銀行參訪活動融與合作經營學系於 12 月 6 日至永豐銀行最適合該客戶的服務，此外各個小房間不同的房金參訪，由施懿宸老師與金融系系學會公關型也是為了針對不同類型的客戶所作的設計，種部部員蕭宇柔同學及彭柏海同學帶領。自報名開放起，金融系的同學便相當踴躍，此次參訪人員主要以大三的學生為主，希望能幫助系上同學在未來與職場的銜接上更加的順利。於永豐銀行中崙分行的大廳集合，由林瑩如副理負責接洽並帶領同學進入會議廳就坐，永豐銀行方更準備了餐點給每位同學享用。隨後由人力資源處的謝依靜資深副理引領同學聆聽精心準備的內容，除了分享撰寫履歷的注意事項、面試前的事前準備、面試時的應對技巧以及面試完的心態調整，更以人資的角度去思考，像是最基本的電話禮儀，面試中的加分技巧，同時也提醒了面試的扣分地雷等，也透過了有趣的問答遊戲，帶領同學們親自面對面試常見的問題並回答，讓同學們對面試的內容能有更具體的認識。休息時間過後，在林瑩如副理的帶領下，我們先後參觀了永豐銀行的財富管理中心及中崙分行，在財富管理中心簡梅桑經理的導覽介紹中，透露該中心的職員能根據自身多年的工作經驗累積，讓他們在見到客戶的第一眼就能分析並提供

種方面都能讓金融系的同學也能體會到永豐銀行在服務客戶上的用心與重視。中崙分行中，高矮櫃的設計，讓申辦不同業務的客戶能夠享受到最適的服務品質，此種貼心又再一次的體現出永豐銀行對客戶的認真。經由本次參訪，同學皆獲益良多，永豐銀行不但協助金融系的同學探索職涯方向，金融系的同學皆著正裝出席也帶給了永豐銀行深刻的印象。最後，系學會準備感謝狀與禮品，向當日接待的永豐銀行工作人員致謝。

▲台新銀行參訪活動

為鼓勵本院學業成績優秀同學，陳欽賢院長於 110 年由企業募款中設立「社會科學學院院長獎」。本院每學年經各學系從大學部二、三、四年級每班前一學年學業總成績前 10% 之學生中，各推薦兩名同學，合計 36 名，獲頒院長獎。 109 學年度院長獎於 12 月 29 日中午，在社工系林昭吟主任、經濟系李叢禎主任及王胤琪老師的見證下，由陳院長親自頒發獎狀、贈予紀念品。院長除了恭喜所有獲獎同學之外，也勉勵同學持續努力，不斷自我挑戰，能更上一層樓。社工系曾品慈同學表示，除了校方頒發的書卷獎之外，十分開心能有額外獲得殊榮的機會。感謝參與推動的師長，也恭喜本次獲獎的所有同學！

獎助學金頒獎典禮

▲永豐銀行參訪活動

也有多樣的實習計畫，針對大三、大四生推出了半年及一年制的實習內容，不但能率先適應職場的生活文化，更能透過實作學習精進自身的實力，根據實習期間的表現，也有可能在實習中轉正，正式進入台新銀行成為其中的一員。下半場的內容由企業方人員帶領我們分組參觀台新創新金融實驗室。近幾年，台新銀行致力於推廣發展數位金融，同學們在這裡體驗到了許多台新銀行最引以為傲的設計，有能同時完成付款、身份辨識以及透過大數據整理分析導出的資產內容、消費習慣、產品推薦等的人臉辨識；很多企業老闆大力稱讚的一機融合了包含刷卡、掃碼以及點餐機功能等的發明；更有透過 VR 讓民眾能更精確的去選擇需要的商品並藉由瞳孔辨識隨即完成付款；最後，台新銀行向我們展示了「AI 智能客服 Rose」與「Google 助理」連結的隨身金融助理服務，不但能獲得專業的金融相關知識諮詢服務，更能在日常生活中給予莫大的幫助，當場台銀銀行便向我們演式了由該隨身金融助理查詢在最適距離的 Gogoro 並完成預訂及付款的服務。此次參訪不但幫助金融系的同學對未來職場有更進一步的認識，也帶領我們金融系的同學了解到金融潮流的發展趨勢，系學會準備感謝狀與禮品，向當日接待的台新銀行工作人員致謝。

「臺灣兩個閩客村落的親屬與社會」講座紀實山學研究中心與客家委員會客家文化發展在黃研究員畫龍點睛、鞭辟入裡的演講內容之海中心於 12 月 24 日假人文學院 1F01 國際後，范純武教授、林曜同教授、褚縈瑩教授分別會議廳共同主辦《臺灣兩個閩客村落的親屬與社會》講座，由中心主任洪健榮主持，中央研究院民族學研究所黃宣衛研究員主講，東海大學歷史學系范純武教授、本校民俗藝術與文化資產研究所林曜同教授、歷史學系褚縈瑩教授共同與談。黃宣衛教授首先說明該書的成書背景，當 1960 年代中國對外封閉時，美國陸續有人類學者來到臺灣調查，以臺灣的田野作為中國研究的替代基地，以臺灣的漢人信仰與社會作為研究課題，本書作者巴博德（Burton Pasternak）便是大時代潮流的其中一員。這些美國來臺學者引進跨學科的人類學理論以及田野調查的技巧，讓臺灣的地方研究更為完備。黃宣衛研究員也提醒大家，時至今日民主化的臺灣走出不一樣的路線，我們不再是中國田野的替代地點；相反的，我們更應該思考如何與世界接軌，讓世界看到臺灣的特色。

社會科學學院院長獎頒獎儀式圓滿舉行

經濟系

金融系台新銀行參訪活動融與合作經營學系於 12 月 6 日上午至台新進行專業實習，以達到其畢業後立即融入職場工金銀行參訪，由施懿宸老師與金融系系學會作，更能重點培養需要的人才。此外，台新銀行公關部部員蕭宇柔同學及彭柏海同學帶領。金融系的同學自報名時起即相當踴躍，主要以大三的學生為主，希望此次的參訪能幫助系上同學在未來與職場的銜接上更加的順利。抵達台新銀行內湖大樓的門口，由俞小姐負責接待事宜，致歡迎詞，也與施懿宸老師進行了非常深入的想法交流。隨後，由人力資源處的人員引領同學就坐聆聽由台新銀行柯惟苓協理主講的關於台新金控介紹，以及此次企業參訪的重點—求職建議。充實豐富的內容不但向我們的同學分享了履歷的要點整理、面試時的重點提醒，更針對大學及研究所的學生給出了不同的準備方向，其中包括了台新銀行與國立大學財管系合作的金融創新產業碩士專班，透過考試及面試的篩選，通過的學生在學期間學費全權會由台新銀行負責，而學生在本班學習專業知能，並在寒暑假時安排於台新銀行

社科院

從民間宗教和地方民俗研究、西方人類學關於海山地區的研究等學術視角進行與談，其精闢的分析和精彩的對話，讓所有與會師生與社區民眾共同享有一場豐富多元的知識饗宴，也共渡一次難能可貴的聖誕夜。

▲黃宣衛研究員演講

12 月 17 日舉辦 110 學年度第 1 學期「系友會學習績優獎學金」、「陸先恆教授紀念獎學金」、「張蓬輝先生清寒優秀學生獎助學金」及「謝立群先生清寒優秀學生獎助學金」頒獎典禮，獎學金捐贈人本系系友會何俐禛秘書長及謝立群先生之姊姊本系謝修老師親自與會頒獎，師長們期許得獎同學能心懷感念地善用此獎學金，並勉勵同學將來若行有餘力，也能回饋社會，造福人群。 12 月 24 日舉辦 110 學年度第 1 學期「林國明先生勤學獎助學金」頒獎典禮暨座談會。林錫埼學長一如既往地親臨現場，分享豐富的人生經驗，對於同學們提出的各式困惑也傾囊相授，讓得獎同學們深感受益良多。此外，經濟學系陳盈臻老師、盧佳慧老師及王胤琪老師榮獲 110 學年度林錫埼先生獎助本系教師發表優秀期刊論文，恭喜 3 位得獎老師，並感謝林錫埼學長提供獎助。

「經」彩飛揚系列講座預告 2022 年 1 月 12 日至 21 日安排 "「經」彩飛揚系列講座 "，邀請業界傑出人士與專家講座。1 月 12 日元大期貨自營事業部槓桿交易商洪紫涵小姐說明 2022 全國大專院校槓桿保證金模擬交易競賽會；1 月 12 日碩士班畢業系友職涯分享；1 月 13 日台灣金融研訓院金融測驗中心蔡本立經理演講金融職涯與證照；1 月 14 日圜達實業林錫埼董事長演講「開關人生」；1 月 18 日財政部賦稅署許慈美署長演講「我國租稅制度與經濟社會環境發展的關連性」；1 月 19 日國泰世華銀行周衛華資深副總經理演講「從事金融產業的際遇與轉折—臺灣與中國兩地的經驗分享」；1 月 20 日台灣經濟研究院張建一院長演講「臺灣經濟情勢的回顧與展望」； 1 月 21 日裕隆汽車製造股份有限公司財務長兼發言人羅文邑演講「裕隆汽車公司治理以及 ESG 的介紹」。

犯研所 110 學年度刑事司法機構田野實習成果發表會 12 月 15 日舉行刑事司法機構田野實習成果報告，獲獎三位同學分別於中華民國智障者家長總會、民間司法改革基金會以及台灣人權促進會等進行實習課程。在中華民國智障者家長總會實習的同學分享，關於重複觸犯刑法輕罪之智能障礙者的議題，實務上要不是進入監獄就是安置於療養院，但監獄對智能障礙者的行為無法發揮矯治的作用，而輕度的智能障礙也不到生活不能自理的程度，療養院也並不合適，處遇應交由特教專長的老師去重建其生活結構才能有效脫離重複觸法的情況，可惜目前的處遇並非如此。在實習分享中評審委員也提醒同學，大家關注的焦點都是非常宏觀的議題，但若要成為論文的題目就必須要再更聚焦、更細緻化主題，同時評審委員也提到，在關注議題的同時，除了從非營利組織的角度，也應從其他各方不同的角度去切入，才能了解問題的整體樣貌。

110 學年度第 1 學期專題演講 12 月 28 日邀請徐承蔭律師（田豐聯合法律事務所主持律師）專題演講「當天堂已撤守？─論我國犯罪被害人在刑事訴訟之訴訟參與修法與司法實務」。傳統法學教育，關於刑事訴訟，總以被告為中心。刑事被告的權利是權利，那被害人的權利難道就不是權利？法庭上刑事辯護人有多強大，權利有多「多」；被害人律師除陳述意見，權利有多「少」。不從事司法實務，不知道制度問題出在哪？現在的我們，看到的不是法條，而是看到法條背後的問題。犯罪被害人在刑事訴訟法的地位與權利，希望能正視制度問題，讓犯罪被害人制度觀念正確、制度完整。觀念改變就會帶來制度改變；制度改變就會帶來文化改變。我國對於犯罪被害人的觀念和制度相當不足，程序上將被害人當「客體」看待而非「主體」，1 月 22 日，法務部公告，將《犯罪被害人保護法》修法外，更擬更名為《犯罪被害人權益保障法》，儘管還有些細節規範可以討論，但願意改革，請正視制度問題，就是肯定與掌聲。

6. 學術校園財政系系友會會員大會系友會於 12 月假臺北市大安區仁愛路三段 160 號福華飯店百合 - 玫瑰廳舉辦「110 年度國立臺北大學財政學系系友會會員大會」，該年度進行理監事改選，由第六屆系友吳當傑學長擔任系友會第四屆理事長，並代表系友會感謝第三屆曾銘宗理事長及財政學系前主任翁仁甫教授對系友活動的領導與支持。此次活動，歷屆系友及本系教師出席踴躍，活動圓滿落幕。

▲財政學系系友會全體會員合影

110 年學群講座 110 學年度第 1 學期，財政學系共 7 位教師參與了 8 場高中校園學群講座，協助招生事宜。高中學生透過參與學群講座活動，能了解理想科系之辦學內容與入學要求，而學系也得以對潛在申請者宣傳學系，進而吸引到適合的優秀學子。本系教師藉由豐富活潑的介紹，在輕鬆互動氛圍下，讓高中端同學了解本系學士班及進修學士班辦學特色。本次財政學系所支援之學群講座，不論為實體或線上模式，皆獲得高中端正面的回饋。

資訊中心校園雲平台新軟體上架 -Foxit PDF Editor 因本校 PDF 編輯軟體版本老舊，並符合本校教職員生 PDF 檔案編輯需求，資訊中心於雲平台之軟體雲服務新增上架「Foxit PDF Editor」，提供本校教職員生最新版 PDF 編輯軟體。 Foxit 為 PDF 線上服務市佔率最高之 PDF 技術公司，包含 Google、微軟等線上 PDF 服務，其背後皆由 Foxit 提供技術支援。 Foxit PDF Editor 則為 Foxit 旗下 PDF 編輯軟體，其處理 PDF 檔案快速、軟體容量輕巧、具較佳壓縮效率等優點。歡迎各位老師同學至雲平台線上體驗。如有任何問題請來信 nccop_ss@gm. ntpu.edu.tw、私訊資訊中心粉絲專頁或洽校內分機 68211。

建置校園網頁安全連線防護本校提供多項校園資訊服務，為確保各資訊服務能使本校師生同仁及第三關注方都可以正常網頁連線使用，資訊中心特已加強改善並建置網頁服務連線過濾的安全防護機制（WAF），除提供師生同仁安全連線外，也會過濾分析與阻擋異常網路連線，即時更新封包連線特徵防護機碼，比對病毒與惡意程式資料庫，過濾出可疑流量並拒絕惡意流量進入，保護校園網站免受駭客的攻擊，進而限制異常連線行為與手法，以保護資訊系統的安全與穩定維運，提供師生同仁安全網頁連線的資訊環境。

「績效資訊」網頁建置完成依秘書室之規畫需求，資訊中心協助建置完成「績效資訊」網頁，彙整全校績效資訊資料，用以達成本校績效目標之成就表現，一方面也作為校務持續改善之依據，透過本校績效資訊公開回饋，使學校資源應用推展能更有方向性。此次網頁建置主要以彙整各單位資訊為主要需求，適研發處正在進行一級單位網站更新建置，一併進行一級單位成效統計網頁範例，各單位若有需求可與資訊中心洽詢。

進修暨推廣部推廣教育組拜訪恩主公醫院教學研究團隊洽商合作本校進修暨推廣部陳國華部主任、推廣教育組吳雪伶組長、孔映辰專員與提供進修暨推廣部諮詢意見的「長紘科技股份有限公司」林育騰董事長等人，於 12 月 30 日前往恩主公醫院，拜訪王炯珵副院長率領的教學研究團隊。恩主公醫院長期以來與本校合作深耕地方並增進地區之蓬勃發展，頗有成效。本次拜訪活動，係基於促進本校推廣教育與恩主公醫院能夠彼此進一步共享教學資源，雙方於會中達成初步共識，由家醫科劉顯達主任擔任課程召集人，預定今年 3 月於三峽校區開設「健康管理師」班，歡迎恩主公醫院院內同仁、本校教職員生、北大特區暨毗鄰三峽、樹林等地區居民，參與健康管理課程，俾利開創健康樂活人生。此外，恩主公醫院行政中心張耿銘副主任亦提供寶貴的恩主公 e 學院之院內開班課程訊息，進行彼此資源共享之交流。本次拜訪活動，確定雙方未來朝合作開班為原則，期以提升開課量能與綜效，並配合地方需求發展，進行規劃醫療相關之教育課程，讓臺北大學與恩主公醫院之良善合作而成為最優質的終身醫療教育宣導基地。

2022 年 01 月 15 日

電機資訊學院與千如電機產學合作簽約電機資訊學院莊東穎院長與校友千如電機工業股份有限公司徐明恩董事長，於 12 月 14 日下午 1 時 30 分在音律電機資訊大樓 303 會議室簽約，將進行多項產學合作專案。莊東穎院長表示，徐明恩董事長是本校企管系畢業，並獲選為第 18 屆傑出校友。他所創辦的千如電機工業股份有限公司曾與學校師長有多個合作專案，本次與電機資訊學院簽約，除了將強化與老師的研究相結合，也將給學生帶來實習與就業機會。徐明恩董事長說，臺北大學人才濟濟，在學術研究上有很高的成就。千如先前曾與林道通前校長、林嘉洤前副校長合作專案，所獲得的成果讓公司有效提昇產品良率、降低成本。期待未來更多的合作，如果有適當的人才，

也非常歡迎推薦給千如。范良電感廠。在楊梅、平鎮、中國芳總經理則指出，千如希望能廣州、上海以及馬來西亞都設與臺北大學電機資訊學院合有製造廠，由於疫情帶動 3C 作，設立研發中心。裝置及通訊用品的需求往正向林道通前校長表示，過去發展，千如積極開發多樣關鍵與千如的合作，很有效率的縮零組件產品，加上利基型產線小學術研究與實務的落差，既汽車電子類產品的增長挹注，感謝徐董事長也期待未來的相公司前景十分看好，對於研互合作。林嘉洤前副校長則以發、行銷、整合之人才需求孔「one team, one family」作急。為勉勵，希望簽如與臺北大學團隊就像一家人。千如電機工業股份有限公司成立於 1979 年，總部位於桃園市楊梅區，主要從事電感器之研發、生產與銷售，為 SMD 晶片 ▲莊東穎院長與徐明恩董事長

橄欖枝中心辦理防制校園霸凌北區研討會及校長研習會欖枝中心於 12 月 22 日及 23 日辦理年度大稍微拉長，以便讓講師充分講授其專業知識，橄橄型活動，第一場為「防制校園霸凌理論與實欖枝中心會汲取建議，為往後參加的活動更臻完務北區研討會」，邀請臺中以北及東部、離島地區的各縣市教育局處承辦人、學校教育工作人員參加，增進防制校園霸凌相關知能。活動開幕儀式貴賓雲集，教育部陳宗志科長、金忻瑩專員與蔡昆明教官，以及臺中市教育局長官皆蒞臨會場。第一堂課程為靜宜大學法律學系的王廼宇副教授，其分享「修復式正義運用於司法實務工作中的觀察與剖析」，此課程可說是去年「聯合國修復式正義方案手冊第二版學術實務工作坊」的成果分享，王副教授為我們撰寫在其實務工作中，對修復式正義的體悟與見解，對於倡導以 RJ 方式面對霸凌事件的橄欖枝中心來說是相當重要且珍貴的分享。第二堂課程為中心主持人林育聖副教授，其介紹「疫情下的霸凌防制－網路霸凌」，因今年疫情影響導致停課不停學，學生在家遠距上課的情形，橄欖枝中心對此進行一項網路問卷的調查，共收了約十四萬份左右的資料，目的是希望了解在遠距教學下，對霸凌事件的消長是否有影響，特別是針對網路霸凌的面向，因應網路世界的無遠弗屆，即使是在虛擬世界造成的傷害卻也是絕對真實的，此議題值得我們深入探究與預防。下午的課程由淡江大學教育心理與諮商研究所的張貴傑所長分享「察覺與辨識內隱性的霸凌事件」，張所長暖心的演說風格，令人相當感動，即使參加過多場研習或課程，在霸凌的認定上依舊有其難度，教育現場的老師不認為是霸凌，然而家長或專家卻持相反意見，無疑是消磨了教師的熱心與增加負擔，最後張所長帶來的省思，回到教師的尊重與信念，設身處地的著想，句句貼近心裡，深獲學員的好評。另一堂專題演講為國立溪湖高級中學的陳明珠輔導主任主講「以旁觀者力量為核心的校園霸凌防制策略」，陳主任有過豐富的演說經驗，準備的資料也相當多，此次針對霸凌事件中容易被人遺忘的主角－旁觀者，從心理、認知層面到輔導因應策略，作了非常完整的闡述，相信能對霸凌防制上有更新的切入點與處遇方式。在參加學員的回饋中，有鼓勵也有需要改進的地方，例如收獲相當豐富，但是認為時間可再

▲防制霸凌共識宣言合影

善！ 110 年度大型活動的第二場為「防制校園霸凌北區校長研習會」，聚焦於臺中以北、東部與離島各縣市的學校校長。研習一開始由教育部長官陳宗志科長、鄭文瑤專門委員與橄欖枝中心的主持人為現場參加研習的校長們致詞勉勵，接著共同為本次研習與校園霸凌防制的目標，進行共識宣言。因本次主題訂為「修復實踐，關係治癒」，因此不同於過去以「防制」作為唯一標題，我們選擇了「防治」，目的在於加入了希望霸凌傷害被修復，同時治癒人與人之間因衝突導致的誤解或傷痛的理念，更呼應了海報設計，希望讓校園中的每個孩子，都擁有他們自己的位置，校園本就是這樣可以讓人感到安心學習的環境。在呼喊完畢宣言口號「修復實踐你我挺、關係治癒攜手行、網路行為靜思定、霸凌防制好願景」之後，正式開始研習課程。上午課程為「師對生校園霸凌入法後的因應與影響」，由臺北市立新民國民中學施俞旭校長主講，施校長過去也曾受邀擔任中心講師，他將豐富的實務經驗傳達給現場參與的校長們，甚至會後還有人爭相排隊希望與施校長面對面諮詢。校長提供的講義資料也非常受用，清楚的流程與步驟圖，讓繁雜的行政程序頓時有所依據。下午課程的第一堂為「型塑校園零霸凌文化的三角互助關係（領導 / 行政 / 教學）」，邀請到新北市政府教育局高元杰聘任督學為我們分享，其實不只是督學，更身兼許多身分，如退休校長、心理師與專輔老師的督導，也是校長們的進修講師，高校長過去更曾擔任過老師與行政人員，他的經驗完全符合本次課程的專題，其專業性也充分體現於他的分享內容中，溫和的講述風格，告訴校長如何作為大家長，帶領教師與行政人員，共同營造安心、安全，以零霸凌作為展望的校園環境。接下來的課程與前一天研討會課程相同，邀請林育聖副教授主講「疫情下的霸凌防制－網路霸凌」，在課程時間規劃上有較多的授課時間，讓林教授分享更多精彩內容，面對網路霸凌的防制，最重要的角色仍是網路使用者自己，希望在網路世界中都能「靜、思、定」，不盲目轉傳或相信訊息，並審慎評估自己的發言後再作出決定。研習後，大多數的校長們皆回饋收穫滿滿，但也坦言路途遙遠，從東部甚至離島來到臺中參加，橄欖枝中心對於每位參加的校長們，致上最深的感謝！場地的便利性將會於往後的活動中審慎評估，更重要的是，希望研習內容能對大家有所助益，將這份收穫傳達、傳遞、甚至傳承到教育現場。

7. 繽紛校園

2022 年 01 月 15 日

李承嘉校長接任 111 年北聯大系統校長北聯合大學系統於臺北科技大學舉行 110 要為持續推動與 Sixers 合作並辦理國際化工作臺年系統委員會第 2 次會議，會議由系統校坊，並新增四校師生共享鳶山國際移動講座、舉長臺北科技大學王錫福校長主持。本次會議除由北科大報告 110 年工作成果，並由臺北大學進行 111 年工作規劃報告。此外並舉行系統校長交接典禮，由本校李承嘉校長接任 111 年北聯大系統校長，接續推動各校合作事宜。北聯大工作報告分為教務、學務、總務、研發、國際、圖書、資訊、體育及校友九組，由北科大先行提出 110 年各項工作成果，展現北聯大系統各校（臺北大學、臺北科技大學、臺北醫學大學及臺灣海洋大學）合作交流成果。有關今年臺北大學工作計畫重要事項，於教務方面，包括北聯大系統「跨校合開微學程 / 學分學程」課程，暫定自 111 學年度起開放四校線上互選（比照通識 / 全英語 / 遠距課程模式），以提升學生跨校選課便利性；規劃四校合辦學生英語學術簡報競賽，結合橋接英文課程 ESAP/ 全英語教學課程 EMI。學務方面包含多元社團學習、特色講座及經驗分享會。總務方面，規劃各校總務部門校際交流研討和參訪活動。研發方面，徵求北聯大系統學術合作專題研究計畫、舉辦學術研究合作成果發表會、辦理學術沙龍及研究媒合等校際交流。國際事務部分，主

辦四校聯合母語介紹學校短片競賽，以及國際學生異國美食展暨運動競賽等活動。圖書事務方面，相關工作包括四校聯合採購、每週專題選書、四校聯合線上書展和各校主題式線上書展，以及策辦四校聯合線上借閱活動。資訊部分，除接手北聯大系統網站維護，並持續校園無線網路基建更新，以及推動雲架構環境擴展、優化。此外，因應元宇宙此一新興議題，另提出「北聯大元宇宙」，結合最新 VR/AR/XR 技術，舉辦虛擬與實體並行的跨校性科技技術講座。體育合作部分，包括教職員工、校友和學生各類球類競賽。校友聯合會部分，本校校友總會規劃於今年 4 月舉行三峽北大賞櫻銅管五重奏音樂饗宴、校友球類競賽聯誼、2022 臺北城市青年論壇。對於接任北聯大系統校長，李承嘉校長表示，感謝過去一年來所有人的付出，展現出許多工作成果。北聯大系統經過這幾年努力，合作項目愈來愈多，校際交流也更加頻繁，期許臺北大學師長和同仁們，合力完成各項工作計畫。

社工系活動集錦 11 月 27 日舉辦進修學士班 ( 多元專長培力 ) 系主任座談會，期待日後多培生在本系的學習歷程中，能夠持續保有熱忱、積極學習社工實務與增進知能。 11 月 17 日由綜合業務組安排，接待國立中央大學附屬中壢高級中學師生，由魏希聖老師運用生動活潑的方式介紹社工系發展脈絡及各式資源，並引導學生思考個人特質與未來的就業的可能。社工系張菁芬老師於 12 月 20 日赴臺北市立中正高級中學進行高中端招生說明。現場中正高中學生們積極聆聽，臺北大學社會工作學系發展脈絡及各式資源、學校環境，並提供思考個人特質與未來的就業可能。 11 月 10 日舉辦科技部學術研習營，邀請香港中文大學社會工作學系陳季康老師主講「霸凌與暴力：從家庭、同儕、學校、到網路虛擬世界」，分享霸凌與暴力議題，從臺灣本土出發的觀點，到兩岸三地與全球的議題。 11 月 24 日週三論壇邀請臺北市南港信義區少年服務中心呂岱凌主任 / 社工師，主講「北大機智社工生活」，透過自我察覺、查看生命曲線圖的方式，瞭解自己，進而規劃出自己的生涯方向。 12 月 8 日於週三論壇邀請國立政治大學社工所宋麗玉特聘教授，主講華人社會文化下的優勢觀點實踐，提升社會工作實務之理論基礎，以增進服務品質和社會工作人員之專業知能。財團法人法律扶助基金會新北分會於 12 月 7 日及 9 日蒞臨社會工作學系，宣導法律扶助內容及志工招募，並邀請學生利用課餘時間能擔任志工，接觸法律實務案例，培養學生對於法律與社福議題的學習興趣。 12 月 27 日，由林昭吟系主任邀請衛生福利部李次長進行社會安全網第二期的宣傳講座，希望藉此活動讓同學更加了解實務工作現場及確定未來服務領域。社工系林昭吟主任並頒贈感謝狀及北大紀念禮品予次長，並希望這次活動可以給每位學生的心中種下一顆種子，在畢業後願意加入到社工行列中。

▲李承嘉校長與北科大王錫福校長交接系統校長印信

▲北聯大系統委員會議與會人員合影

職務選桌論壇─科技業人資職務大解密為

使學生更了解各產業職場現況，職涯發展中心於 11 月及 12 月辦理三場國內外「實習大解密」分享會，邀請曾在學期間至各大企業實習的學長姐回校分享心路歷程，給還在為職涯摸索的學弟妹們加油打氣！分享會皆場場爆滿，其中為深入了解職場上工作「職務」內容，特別規劃以「人力資源職務」為主題設計的論壇，透過講座及選桌的模式，邀請 4 位大型企業人資前輩，包括緯創資通科技公司人力資源部彭鈺婷組員、鴻海科技公司人力資源部黃香庭專員、美商 Molex 人力資源部邱意庭專員、奧圖碼科技公司人事行政部卓紫榆專案經理，帶領同學一窺「科技業人資」的工作內容，深入探索課堂上所學不到的實務經驗及未來就業的職涯規劃。胡中宜學務長於論壇會開場致詞時表示，校長十分重視學生的職務軟實力及學用合一的職場銜接力，並強調在學習過程中，需培養反思能力及尋找屬於自己的位置，而目前職涯發展中心的系列活動，呼應到整個在校生的軟實力發展。論壇上半場第一位講者彭鈺婷講述「無所不在的品牌行銷」，她認為站在舞台上演講的形象就是個人品牌的建立，這當中必須要思考用什麼方式

傳達出去、要傳達給誰、運用標，這樣在未來的職涯規劃上什麼工具，並切入主題讓觀眾會有更寬廣的發展。了解人資人員如何透過各種方第四位講者卓紫榆講述「描式幫助公司建立品牌定位，結繪你的職涯成長地圖」，她以合品牌形象建立品牌行銷，讓多年的人資領域經驗告訴與會與會者充分了解「行銷」的實者，在規劃未來可能進入的職務應用。務時，思考自己想做的、缺乏第二位講者黃香庭講述「成的、補強的、然後多蒐集資訊長型思維下的人資職涯分享」及參與實習、專案、考試去嘗以「成長型思維」的概念告訴試跟驗證，過程中不斷去確認與會者自己從實習到就業投入自己的規劃是否會達到目標，人資領域的過程，她認為有成如果沒有就趕快轉換，藉此累長型思維的人才會與工作相處積階段可得到的資訊及經驗。的主管和同事交互影響，吸取論壇下半場進入精彩的「選經驗及優點激發自己未來的潛桌」時間，在司儀宣告選桌規能，並勉勵在場有心想進入人則後，在場學生開始選自己有資領域的與會者：第一就是改興趣的桌次，與每位人資人員變你的心態、多多蒐集資訊、「面對面」交流對於職務的想想事情不要短視近利，現在得法及職涯規劃。大家很熱烈地到未必就是真的得到；第二就討論關於行銷企劃、成長型理是贏過昨天的你，贏過你自己論，以及目前科技業選才標準就已經是很棒的了。及在學期間學識養成規劃，讓第三位講者邱意庭講述「從同學們提早知道業界人資的選業務 /PM 轉職外商人資的契機才依據以及自身必須要具備的與心路歷程」，她從自己的職能力。涯規劃述說自己從業務 /PM 轉職當人資是一個自我覺醒的過程，真正該專注的是在轉換工作的時候是不是有學到更多的東西，找尋自己的價值，並且更接近你鎖定的目 ▲學務長、主任、四位人資學姐及與會學生合影

電機系高教深耕校外參訪職涯探索本系結合高教深耕計畫，由黃弘一系主任帶領 49 名學生，參訪「台積創新館」及「新竹科學園區探索館。參訪台積創新館時以透過互動技術、數位內容及歷史資料，瞭解積體電路在生活中已無所不在，而且不斷創新，讓生活更豐富精彩，並且持續驅動科技進步的無限可能。參訪新竹科學園區探索館，則是了解竹科的發展歷史與各廠商高科技成果的集結展現。本活動將教學領域由校園擴大至校外相關機構，使參訪學生釐清觀念並更加認識整體科技研發產業及其應用，發揮高教深耕科學教育及職涯探索之功能，以因應學生將來進入業界或研究所用。

學術論壇集錦 12 月 3 日邀請國立陽明交通大學電機工程學系李慶鴻教授演講「Vibration Signals Analysis by Explainable Artificial Intelligence（XAI）Approach」。講演中介紹何為 AI 其使用原因、人工智能的發展趨勢、深度學習對機台關鍵零組件的實際使用年限與預測的結果比對實驗數據、如何優化 AI 模組的結構以級 XAI 的 Attention Map 功能。透過李教授分享多個實驗數據，讓學生能進一步了解 XAI 的開發目標。 12 月 14 日邀請國立中央大學電機工程學系李柏磊教授演講「腦波人機介面復健系統」。腦波人機介面讓中風癱瘓的病人利用腦波與外界溝通，藉由讓使用者進行左手、右手的想像運動，在大腦運動感覺區的 Mu rhythm 產生事件同步 / 非同步腦波律動訊號。本次演講介紹藉由偵測事件非同步 / 同步腦波律動訊號，設計腦波人機介面溝通系統，讓病人達到意念表達的目的。 12 月 24 日邀請臺北醫學大學人工智慧碩專班彭徐鈞助理教授演講「Image analytics and artificial intelligence interdisciplinarity application」。講演中介紹跨領域的影像處理應用、演算法開發的流程圖以及透過機器學習的方式來學習如何分群分析。此次講座，讓學生學習影像處理與醫療體系結合的重要性，並且透過機器學習的方式，能夠節省更多的人力以及時間。 12 月 28 日邀請國立中興大學電機工程學系蔡清池教授演講「Adaptive Fuzzy Control and Robotics Using Fuzzy Deep and Broad Learning Neural Networks」。講演中介紹智慧適應預估控制、智慧適應倒逆步控制技術、適應模糊類神經網路控制與及其工業自動化應用，以及如何結合深度學習網路，強化學習以及寬度學習網路，發展出控制性能更佳的智慧適應控制方法。

8. 校友天地

2022 年 01 月 15 日

第 21 屆傑出校友專訪－

王兆杰學長「懷抱熱情 ∙ 回饋社會」畢德杰集團執行董事的王業自本校地政系，現任

兆杰學長，勇於開創，以時尚與建築結合的概念，成為德杰集團事業推展至高峰的重要推手。COVID-19 疫情期間，偕同夫人賈永婕女士發起「愛心送防疫醫療器材行動」，支援前線醫護，募資購買「救命神器」高流量氧氣鼻導管全配系統（HFNC）等醫療設備與防疫物資，捐贈醫療院所緊急使用，在疫情期間把愛傳出去，讓大家看到窗外有藍天，處處有溫情。兆杰學長賢伉儷善良、溫暖、正向的一面，廣受各界好評，社會大眾也對夫妻倆的愛心義行與超高行動力讚譽有加。賈永婕因而獲得「防疫女神」、「小英總統認證 _ 熱心美少女」的稱號，學長也因社會企業公益形象優異表現，獲選為本校第 21 屆傑出校友（企業經營獎）。「臺北大學對我的學生時期

影響很大。」王兆杰學長表示，他在學校參加許多社團，例如地政系學會、地政服務社、登山社和西洋劍社等。社團的經歷，對於日後人際互動和人格養成非常重要，大學時期是他人格培養與人際關係建構的關鍵期，且學生時代是最能試錯的，可以探索、學習，取得經驗。他也擔任過畢聯會會長，提到「在當時和不同系所的同學一同在畢聯會為大家服務，辦理畢業團拍、校園徵才，和業界互動，這過程也讓我學習如何與不同意見、不同背景的人共同合作，對於日後職場發展與人際互動，有很大幫助」。由於地政系畢業的學生，大多朝公職發展，很多都在公務機關服務，學長說這與他自身志趣不符，因此沒有和其他同學一起考公務員，而走向業界發展的另一條道路。「兄弟登山，各自努力」，畢業後同學各奔前程，人生道路雖發展不

▲王兆杰學長獲頒第 21 屆傑出校友

同，但彼此情誼卻永不改變，他以同窗好友現今屏東縣三地門鄉車牧勒薩以・拉勒格安（Cemelesai Ljaljegan）為例，他說「鄉長是我在校時期的學習榜樣，從大一就清楚知道自己的志向，樂觀進取，不斷努力，我們一起延續從年輕至今的友情，沒有改變。」，夫妻倆情深義重，一年會到屏東三地門兩、三次，探訪老友，關懷偏鄉部落，今年因疫情嚴峻，還特別捐贈三地門鄉公所百萬休旅做為部落防疫專車，有情有義，令人感佩。學長畢業後，經師長的推薦下，前往美國康乃爾大學攻讀房地產開發碩士學位，「國外學的是房地產架構，建築法規和土地法規，各國並不相同。」他認為，學習的重點是思考邏輯和解決問題的能力，「很多 CEO 都能夠跨產業任職，因為管理邏輯都是一樣的。」在工作上，學長認為，繼承家族事

▲陳達新副校長與校友總會蔡江城秘書長致贈王兆杰學長母校紀念品

風雨故人來 ∙ 歡樂滿庭園校友總會第 8 屆第 2 次會員大會臺假臺大國際會議中心庭園會館召開第 8 屆

北大學校友總會於 12 月 12 日上午 11 時

第 2 次會員大會，本次活動雖因疫情延期半年，但校友們仍不畏寒雨，出席踴躍，包括校友總會榮譽理事長謝士滄、理事長林錫埼、副理事長吳明富、廖明堅、郭宗銘、監事召集人林聖忠、常務理監事、顧問、各地區系所校友會理事長及台創會友會代表等共計 220 餘人，齊聚一堂，好友相見，互道平安。母校李承嘉校長、陳達新副校長兼校友中心主任及甫當選第 21 屆傑出校友的葉俊顯、黃厚生、戴誠志、簡剛民、鄭問堂、汪中仁等學長也受邀出席。最令人感動的是，行政專校畢業超過一甲子以上的 95 歲焦文海（行政）、93 歲許民權（地政）、92 歲劉家駿（會統）、91 歲林孝達（社會）、91 歲徐載華（會統）等多位高齡學長，特地專程前來參加，心繫母校，情誼感人。會員大會由林錫埼理事長擔任主席，林理事長表示校友總會過去一年半來，陸續主辦與協辦 140 餘場的活動，皆是因為有校友的大力支持，才能順利圓滿。未來一年跟隨母校的腳步，接任臺北聯合大學系統（USTP）四校校友聯合會輪值主席，預計將辦理結合三峽風光與母校心湖櫻花之活動，以及北鼎賽、四校高爾夫球聯賽等，屆時歡迎所有校友共同參與，一起行銷北大，推廣北大，擦亮臺北大學的招牌。李承嘉校長致詞時，除向與會學長報告未來校務展望，將朝向國際化推動，創造國際學習氛圍，擴大國際學生招生，也特別感謝校友總會林理事長、所有理監事及校友們，對母校長期的支持與奉獻。謝士滄榮譽理事長致詞也認同李校長的治校理念，並以實際行動捐款 100 萬，表達對母校「校園國際化」的支持與肯定。隨後依議程由蔡江城秘書長進行會務工作報告及提案討論，會議圓滿結束。

會後舉辦餐敘聯誼，台上同步進行卡拉 OK 歡唱以及摸彩助興，企研所校友會創會會長葉飛呈學長（珠海臺商協會會長、地球膠粘科技公司董事長）熱情贊助提供紅酒暢飲，搭配佳餚美食，把酒高歌，盡情歡唱，現場洋溢歡笑喜悅，校友們久違不見，彼此交流聯誼，逐桌敬酒，氣氛溫馨熱烈。宴席終了，每位出席校友均獲得由林錫埼理事長及廖明堅副理事長贊助提供的精美伴手禮（智慧時鐘 & 一之軒蜂蜜蛋糕），校友們收穫滿載，快樂賦歸，當日活動圓滿成功，期待再次相會。本次會員大會特別感謝李承嘉校長、陳達新副校長、謝士滄榮譽理事長、吳明富副理事長、常務理事 - 第一名店董事長王義郎、溪頭米堤總經理李麗裕、傑作陶藝董事長許元國、丸莊醬油董事長莊英堯、常務監事 - 法律學院院友會理事長郭林勇、理事 - 臺北市校友會理事長劉恆、新北市校友會理事長郭書齊、桃園市校友會理事長陳鄭權、會計系系友會理事長劉水恩、榮譽理事偉聖國際董事長陳金錫、顧問 - 法律學院院友會榮譽理事長王榮周、前考試委員趙淑德老師、監事 - 賦稅署署長許慈美、川富科技開發董事長鍾昆金等校友提供豐富禮品及彩金。（校友總會提供）

▲林錫埼理事長主持校友總會第 8 屆第 2 次會員大會

業事實上比大家想像的還要困難，甚至比自己創業更艱辛，因為要改變傳統舊制度是十分不容易的。他的父親讓他從紐約紐約百貨開始歷練，而他也嘗試一些創新的經營方法。「當時回國接手家業時，正好碰上金融海嘯，對房地產影響很大，公司每天要面對巨大的金流壓力，非常辛苦。」危機就是轉機，學長面對挑戰，不畏不懼，他將資產重新整合、處理，度過一段艱辛的經營過程，終於站穩腳步，從而公司營運愈形穩健，走出一片天。「懷抱熱情是我在工作中、生活上、公益上一貫的態度！」王兆杰學長表示，在工作上要專業專注、熱情投入！在生活上要努力讓生活充滿熱情，充實精彩！而在公益方面，他也把這份熱情投向社會愛心公益。從召集募資公益鐵人英吉利海峽挑戰賽、捐款臺東孩子的樹屋及基督徒救世會、慈濟海外捐助、原住民部落學童交通車，到最近疫情期間號召捐贈醫界俗稱呼吸救命神器的 HFNC 醫療設備、支援醫療人員防護衣、會同捐贈

王兆杰地政學系民國 84 年度畢業現任：德杰集團執行董事濟盟建設董事長

德杰建設董事長兆恩興業董事長

BNT 疫苗等！都是熱情的展現。「再次感謝母校給我這份榮譽。」對於獲得傑出校友，王兆杰學長表示，他將更精進自己，在建築產業方面，追求精緻時尚的生活內涵，期望共營美好的都市環境，並持續奉獻、回饋社會！

傳承與展望林錫埼理事長接任北聯大校友聯合會第九屆輪值主席

迎學、臺北科技大學、臺接 2022 年，由臺北大

北醫學大學、臺灣海洋大學等四校校友總會共同組成之「臺北聯合大學系統校友聯合會」於 12 月 19 日中午假臺北市福華大飯店 B2 福華廳舉辦第八、九屆輪值主席交接典禮。北科大張水美總會長將值星帶移交給北大林錫埼理事長，傳承交棒，再接再厲，繼續推動北聯大系統校友聯合會各項會務活動。同時為臺北大學、臺灣海洋大學雙重校友身分應邀出席的內政部徐國勇部長，致詞感謝各校總會長、理事長的付出，協助北聯大系統的校務發展，並協助學弟妹們各項學習和實務訓練，讓畢業的校友有更好的發展，對社會更有貢獻。接任第 9 屆輪值主席的臺北大學校友總會林錫埼理事長致詞提到，未來任重道遠，將規劃推動四校聯誼參訪活動，包括 4 月「三峽北大賞櫻銅管五重奏音樂饗宴」、6 月「北鼎聯賽」、10 月「高爾夫球聯誼賽」及 11 月「青年城市論壇」。特別是，在四月春暖花開時，將舉辦以三峽北大為主軸的賞櫻銅管五重奏音樂饗宴，「那時候臺北大學心湖旁八百株櫻花盛開，邀請大家在新開幕的心湖會館裡，徜徉在湖光山色和美妙音樂的盛宴中，讓參加

活動的四校貴賓師長認識北大及三峽的在地文化。」另外， 11 月的青年城市論壇，將邀請知名影劇「通靈少女」故事主人翁、首位獲得中華民國棒球協會認證女性裁判、2019 年國際奧會女性與運動獎世界獎座、第 57 屆十大傑出青年的臺北大學傑出校友劉柏君專題演講，期望透過她和青年學子們面對面接觸，鼓勵四校校友、在校同學及早因應未來職場發展與職涯規劃，並促使自我理想實現。交接典禮各校師長與校友們出席踴躍，氣氛熱絡，並輪番帶來歌唱等各種才藝表演，展現各校在各自學術專長以外的特色。北聯大校友同桌餐敘，卡拉 OK 飆唱聯歡，彼此交流聯誼，氣氛溫馨熱烈，宴席結束，每位與會來賓均獲得由各校校友總會聯合贈送的精美伴手禮，活動圓滿成功。

▲輪值主席交接