2023 – O Barnabé – Ed. Abril

MAIS UMA VITÓRIA SINDICAL

EVITAMOS A PERDA DE FÉRIAS DOS SERVIDORES EM TRATAMENTO DE SAÚDE

O SINDSERJUN atuou com muita competência por meio do seu Departamento Jurídico. Após uma propositura de Ação Civil Pública, de autoria do Sindicato, visando à declaração incidental de inconstitucionalidade do Artigo 60, do Estatuto dos Funcionários Públicos do Município, foi aprovado na 87ª Sessão da Câmara dos Vereadores de Jundiaí, dia 28 de março, o Projeto de Lei Complementar (PLC) nº 1.121/2023, de autoria do prefeito Luiz Fernando Machado.

O PLC INSERE as licenças para tratamento de saúde, repouso à gestante, acidente em serviço ou doença ocupacional no rol taxativo de exceções à perda das férias constitucionalmente garantidas.

O projeto, ainda, assegura ao Servidor que tenha perdido o DIREITO AO GOZO de férias em razão de licença para tratamento de saúde, prazo até 30 de dezembro de 2024, para usufruir de tal benefício, na forma do Artigo 61, caput. e §1º da Lei Complementar nº 499, de 22 de dezembro de 2010, de acordo com a escala organizada pela sua chefia imediata.

MAS COMO OS PEDIDOS DEVEM SER REALIZADOS?

Os PEDIDOS DEVEM ser feitos de maneira administrativa. Aos sócios oferecemos a possibilidade de realizarem as solicitações por INTERMÉDIO do Jurídico do SINDSERJUN, mediante comparecimento do Servidor à sede do Sindicato.

PRESIDENTE MÁRCIO CARDONA

“A aprovação do projeto, que foi unânime pelos vereadores, nos orgulha e, principalmente, nos incentiva a ampliar este incrível trabalho em prol do coletivo”, completa nosso presidente.”

AVANTE, SERVIDOR!

A LUTA CONTINUA!

EM TRÊS MESES SINDSERJUN REALIZA 3.797 ATENDIMENTOS

O trabalho no SINDSERJUN não para! Iniciamos 2023 a todo vapor e em todas as vertentes do Sindicato, sejam nas negociações salariais, ações sociais, eventos, trabalho de base, etc. E uma prova real disso é o registro do número de atendimentos realizados aos companheiros(as) no primeiro trimestre do ano.

O RESULTADO É INCRÍVEL

São exatas 3.797 prestações de serviços realizadas entre os meses de janeiro e março de 2023. Na prática, estamos sempre prontos para auxiliar os Servidores!

PRESIDENTE MÁRCIO CARDONA

“Este EXPRESSIVO NÚMERO no primeiro trimestre COMPROVA a qualidade e o compromisso do SINDICATO na prestação de serviços aos seus associados.”

SINDSERJUN MANTÉM ATUAÇÃO EM VÁRIAS FRENTES

O SINDSERJUN é um organismo vivo. Ou seja, temos uma atuação permanente em várias áreas, sempre visando a efetiva valorização do Servidor de Jundiaí.

Neste início de ano, são diversas ações, como reuniões com o Governo Municipal na luta por melhores salários, encontro com os aposentados, sorteio e entrega de brindes aos associados, centenas de atendimentos diários na sede, inclusive por meio do nosso Jurídico, continuidade da construção da nova sede, etc.

O TRABALHO NÃO PARA!

Também realizamos um forte trabalho nos próprios públicos, com a entrega do jornal O Barnabé , execução de filiações e esclarecimentos, entre outras tarefas.

São muitos desafios nos próximos meses e vamos AVANÇAR mais. Pedimos a participação dos Servidores neste processo e conclamamos pela UNIÃO e continuidade de nossa vitoriosa parceria.

VAMOS EM FRENTE, SERVIDOR!

MÁRCIO CARDONA

CAFÉ DA MANHÃ COM OS APOSENTADOS

O recadastramento (prova de vida) dos segurados do Instituto de Previdência de Jundiaí (IPREJUN) passará a ser feito no aplicativo Gov.br a partir dos aniversariantes do mês de abril.

O Banco Bradesco, antes referência para o serviço, não realiza mais esse tipo de procedimento.

O passo a passo sobre como realizar a Prova de Vida via aplicativo foi publicado nas redes sociais do IPREJUN e também encaminhado aos segurados via WhatsApp. Por isso, caso você não tenha recebido as instruções, envie uma mensagem para (11) 4589.8987.

O SINDSERJUN realizou no final de março, mais um Café da Manhã com os Aposentados. A ação já é uma tradição do Sindicato e tem o objetivo de proporcionar um momento de interação, informação e entretenimento aos nossos colegas. A edição daquele mês foi muito especial, pois tivemos oportunidade de celebrar o Dia Internacional das Mulheres e a Páscoa. Nosso presidente Márcio Cardona comenta: “É nosso dever continuar lado a lado com os nossos companheiros aposentados. Além de comentarmos a pauta de reivindicações específica do setor, aproveitamos momentos assim para tomar um bom café, confraternizarmos e reafirmarmos nossos compromissos. Quem quiser participar é só chamar a gente no WhatsApp (11) 9.4512.0889 e será muito bem-vindo”.

É importante destacar que apenas aposentados e pensionistas com CNH ou biometria cadastrada no Tribunal Superior Eleitoral conseguem utilizar o aplicativo Gov.br para o recadastramento.

Quem não conseguir utilizar o serviço pelo aplicativo pode realizar a prova de vida diretamente na sede do IPREJUN, no mês do seu aniversário.

Quem reside fora de Jundiaí pode preencher e levar o formulário emitido pelo Instituto a um cartório para reconhecimento de firma. Quem mora no exterior pode fazer a Prova de Vida na Embaixada do país em que reside.

SINDSERJUN RETOMA NEGOCIAÇÕES

NOS REUNIMOS COM ALGUNS REPRESENTANTES DO GOVERNO MUNICIPAL

O SINDSERJUN e a PREFEITURA retomaram as reuniões destinadas às negociações da Campanha Salarial 2023. Nossos dirigentes estiveram reunidos na terça, dia 28 de fevereiro, com representantes da Unidade de Gestão de Governo e Finanças (UGGF). Foram dados encaminhamentos para juntarmos a pauta financeira e as demandas setoriais.

Apesar das reuniões periódicas a respeito de outros temas, o encontro teve o intuito de firmarmos exclusivamente um diálogo sobre os interesses financeiros.

ESTUDOS DO DIEESE

A DIRETORIA DO SINDICATO apresentou estudos do DIEESE (Departamento Intersindical de ESTATÍSTICA e Estudos Socioeconômicos) em relação ao cenário econômico. Os levantamentos apontam a possibilidade da concessão de reajuste com ganho real aos trabalhadores.

A UGGF exibiu o fechamento do último quadrimestre, bem como as possibilidades reais e existentes de tratativas da Campanha Salarial. Mas nada concreto e nem por escrito.

Ainda assim deixamos claro que o nosso objetivo é MINIMIZAR as perdas dos Servidores em todos esses anos.

PRÓXIMOS PASSOS

Vamos aguardar as entradas de ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços) em abril, bem como o fechamento inflacionário dos últimos 12 meses, ou seja, até maio de 2023, mês da nossa data-base. Dessa forma, teremos valores concretos acerca das possibilidades financeiras do município.

PRESIDENTE MÁRCIO CARDONA

“A luta pela valorização do funcionalismo é ALGO CONSTANTE. Tivemos muitos prejuízos com o congelamento dos salários durante a pandemia. Precisamos REAVER o nosso poder de compra com um ganho real aos trabalhadores! Em breve, chegaremos a um desfecho importante para todo o coletivo. Continuemos empenhados”, comenta o presidente Márcio Cardona.

Os canais oficiais do SINDSERJUN são responsáveis por produzir todo conteúdo diário da entidade. Continue ligado!

O SINDSERJUN auxilia os Servidores com um dos serviços mais procurados nesta época do ano: a declaração do Imposto de Renda (IR). Através da parceria com a Segato Contabilidade garantimos aos associados um valor exclusivo de assessoramento. Por apenas R$ 100, os trabalhadores contarão com o suporte de um contador profissional responsável pelo preenchimento adequado da declaração. E o melhor: todas as sextas, das 9 ao meio-dia, um membro da equipe fará um plantão na sede do Sindicato. Mais informações, ligue 4750.1249 (ramais 200 e 211).

3S SERÁ A NOSSA ADMINISTRADORA DE CONFIANÇA DO PLANO DE SAÚDE

MASATENÇÃO:aindanestemês deabril,acobrançajuntoaosassociados será realizada através da Uniconsult;3Spassaráaadministraroplanoapartirde1ºdemaio

O SINDSERJUN esteve reunido em uma sexta, dia 31 de março, com a diretoria da UNIMED para tratar especificamente da OPERADORA RESPONSÁVEL por ADMINISTRAR o plano de saúde dos Servidores sócios da entidade. A fim de não trazer prejuízos ao coletivo dos associados, ficou DEFINIDO que, excepcionalmente neste mês de abril, o boleto ainda deverá ser pago à Uniconsult. LAMENTAVELMENTE, mesmo sabendo do desinteresse comercial por parte do SINDSERJUN (vejaosmotivosabaixo), a Uniconsult agiu de forma sorrateira e enviou aos usuários do plano (sócios) o boleto de abril para pagamento. Porém, a partir de maio, todos os pagamentos deverão ser efetuados à administração 3S POR QUE O SINDSERJUN ACEITOU ESTE PROCEDIMENTO?

Para evitar danos aos usuários e também garantir um TEMPO HÁBIL aos associados se REPROGRAMAREM nos futuros pagamentos para a 3S. Destacamos também que nenhum associado contemplado no plano de saúde da Unimed terá qualquer PREJUÍZO e mais: todas as condições atuais serão mantidas com a nova administradora.

CONSIDERAÇÕES DO SINDSERJUN

ENTENDA O CASO - Parceria boa é aquela que contempla, verdadeiramente, os dois lados. Isso é fato e seguido à risca pela atual direção do SINDSERJUN, liderada pelo presidente Márcio Cardona. Parceria MELHOR AINDA é aquela que traz VANTAGENS EXCLUSIVAS, com preços especiais, aos Servidores associados à nossa entidade, a qual zelamos e defendemos em todos os momentos, sejam nas causas políticas, jurídicas e assistenciais.

FORA DISSO, NÃO É PARCERIA!

É VANTAGEM APENAS PARA UM LADO E NADA PARA O SERVIDOR!

Em razão disso, o SINDSERJUN substituiu a ADMINISTRADORA do plano de

saúde da Uniconsult para a 3S. Ou seja, a Uniconsult não faz mais parte do quadro de parceiros do Sindicato.

Isso se fez necessário pela responsabilidade da diretoria desta entidade na prestação de contas aos Servidores e no fornecimento de serviços terceiros.

Como já sabíamos, a Uniconsult estava deixando a desejar em relação aos serviços oferecidos. As reclamações de alguns associados eram constantes e nós deveríamos agir! Se não bastasse, há quase três anos não recebíamos na sede o REPRESENTANTE legal da operadora Uniconsult, sequer para negociar os reajustes. Em contrapartida, os aumentos eram enviados sem ao menos uma possibilidade de negociação. Isto é, não tínhamos nenhuma chance de conquistar melhores propostas aos usuários associados do SINDSERJUN

Outro FATOR DECISIVO para a troca de operadora foi pela 3S ser de Jundiaí, facilitando assim o atendimento e todas as TRATATIVAS relacionadas ao contrato ou melhorias. Todos têm o direito de oferecer os serviços que quiserem, com os valores acordados conjuntamente ou unilaterais. Como também os contratantes têm a opção de optar pelos melhores serviços e valores justos!

ESTIMADO SÓCIO DO SINDSERJUN: estamos DISPONÍVEIS para maiores esclarecimentos!

AÇÃO ESPECIAL DE PÁSCOA FOI SUCESSO ABSOLUTO