The Scholar Magazine nr 1 2018

There’s a whole lot to experience out there. Dress accordingly. Never Stop Learning.

www.swissmilitary.ch

FLAGSHIP CHRONO Ref. 6-5183.7.04.007 Stainless Steel Sapphire Crystal 10 ATM Water Resistant SWISS MADE

INNEHÅLL

THE SCHOLAR MAGAZINE

NUMMER 1 – 2018

24

CHARLOTTE KALLA Om vad som krävs för att bli en vinnare

16 18

PÅ AGENDAN

35 38 42 47 50

REKRYTERING

I huvudet på en banbrytare

VILL HA Nytt år, nya önskningar

Ömsesidighet i fokus på Camp Vinge

KARRIÄR Johanna Bjärnemyr klättrar uppåt

TRENDKOLL Snapshots från Fashion Week

MODE Säsongens favoriter

MARKNADSFÖRING Gant om satsningen Couple Thinkers

12 – THE SCHOLAR MAGAZINE

52 56 58 72 79 82

TÄVLING Delta I Young Tax Professional of the year

TRAINEE Kickstarta karriären på Com Hem

INTERVJU Freestyleåkaren Emma Dahlström

SKÖNHET Frambringa lyster

RENÉE VOLTAIRE Inspirerar till välmående

RECEPT Välj vego

INTRODUKTION

LEDARE

REDAKTION

EN BUBBLANDE KÄNSLA AV HOPP

REDAKTÖR Emma Castman

SKRIBENTER Emma Castman Malin Svantesdotter

ART DIRECTOR

Även om frasen  Nytt år, nya möjligheter känns uttjatad och klyschig måste jag

medge att jag gillar innebörden. För mig är ett nytt år lika med nya utmaningar, större drömmar och mer passion. Men också eftertänksamhet, stolthet och lärdom. Varje nyår, några minuter innan klockan slår tolv, fylls min kropp av en bubblande känsla av hopp. Det för att jag vet att jag kommer kliva in i det nya året med mer kunskap och större förståelse. Oavsett om det som varit känts tungt eller lätt.

Charlotte Friberg

ANSVARIG UTGIVARE Anders Hedkvist

TRYCK Larsson Offsettryck, Linköping

För mig är det här mitt sista nummer av The Scholar. Nya utmaningar står för

POSTADRESS

dörren och jag känner mig peppad och spänd på vad som komma skall. Tiden här har varit utmanande och lärorik. Möjligheten att få träffa framstående människor har genererat kunskap som jag föralltid kommer bära med mig. På vägen har jag också lärt mig mycket om mig själv, både yrkesmässigt och privat.

Human Performance AB/The Scholar Magazine Östermalmsgatan 87 B, 114 59 Stockholm

Det här numrets omslagsperson, Charlotte Kalla, pratar bland annat om att

det krävs uppoffringar och mod för att våga gå sin egen väg och bli en vinnare. Hennes tankesätt och kämpaglöd har verkligen inspirerat mig och jag rekome­ derar alla att läsa intervjun med henne längre fram i tidningen. En annan person vars kunskap jag värdesätter högt är Renée Voltaire.

Jag mötte henne över en kopp te och under vårt samtal lärde jag mig mycket. För henne är hälsa att värde­ sätta sig själv och prioritera sitt mående, inte att känna sig tvungen att äta grönt och träna regel­ bundet. Ett moget tankesätt som jag någon gång hoppas kunna anamma fullt ut.

PÅ OMSLAGET Charlotte Kalla Foto Craft Sportwear

Ja – nytt år, nya möjligheter. Nu kör vi! The Scholar är ett registrerat varumärke och en periodisk tidskrift som ägs av Human Performance AB.

Trevlig läsning,

Emma Castman, Redaktör

För ej beställt material ansvaras ej. ­Eftertryck av text och bilder förbjudes. Allt material i The ­Scholar Magazine lagras och publiceras ­elektroniskt. Vid citering ska alltid källa anges.

TYCK TILL OM THE SCHOLAR! Vi arbetar ständigt med att förbättra och utveckla magasinet för att du som student ska få ut så mycket som möjligt av det inför framtiden. Hör gärna av dig till red@thescholar.se eller besök oss på facebook.com/scholarsweden och tyck till.

Vill du ha The Scholar på din skola, studentnation eller i din förenings­lokal? Hör av dig till red@thescholar.se så ordnar vi det.

14 – THE SCHOLAR MAGAZINE

Pappret i detta ­magasin är miljömärkt.

FLYGFÄRDIG? Under våra vingar hittar du många av Sveriges mest fullfjädrade experter inom affärsjuridik. Kanske ser du din framtid här när du ska landa på ditt första jobb? På Vinge får du utrymme att växa. Både som människa och i din yrkesroll. Hos oss gäller verkligen att the sky is the limit. Varje klient och uppdrag är mer eller mindre unikt. Därför behöver vi mångsidiga jurister. Hos oss är det du som är skillnaden. Vi trivs bäst när vi får kavla upp ärmarna och jobba handgripligt. Vår drivkraft är att lösa upp affärsmässiga knutar, inte att producera tjocka pm. För oss handlar det om att hitta rakaste vägen. Fågelvägen.

vinge.se/karriar

Stockholm

Göteborg

Malmö

Helsingborg

Bryssel

PÅ AGENDAN

834 kr Så stor var den genomsnittliga storleken på svenskarnas Black Friday-varukorg. Samma siffra kan jämföras med exempelvis Danmark (1063 kronor) och Finland (797 kronor).

PORTRÄTT KATARINA GOSPIC Hjärnforskare och entreprenör

Foto Casia Bromberg

TWITTRAT AV CLARA HENRY

Katarina Gospic, 34, är utbildad fysiolog, läkare och hjärnforskare. Sedan sju år tillbaka driver hon dessutom Brainbow Labs, varifrån hon bedriver sin huvudsakliga verksamhet som författare, föreläsare och konsult. 2013 var Katarina värd för P1:s Sommar och hon har utkommit med böckerna Välj rätt – en guide till bra beslut, Den sociala hjärnan, Neuro­ ledarskap och Neurodesign. 2017 släppte hon dessutom boken I huvudet på en banbrytare tillsammans med Viggo Cavling.

@GLASKLART

HERREGUD MINNS NÄR 2007 BLEV 2008 OCH JAG INTE PÅ HELA ÅRET KOM UNDERFUND MED OM JAG SKULLE SKRIVA 8 SOM ETT STÅENDE EVIGHETSTECKEN ELLER SOM TVÅ RINGAR. NU ÄR DET ALLTSÅ DAGS FÖR DETTA DJÄVULSKAP IGEN.

NYORDSLISTA 2017

Dags att börja plugga! Här presenteras fem av de 38 nyord som just tillkommit.

1.

Alternativ fakta – uppgifter som presenters som fakta trots att de står i strid med vad som kan utläsas av det informationsunderlag som finns.

2.

Blorange – hårfärg som är en blandning av blont och orange.

3.

Doxa – lämna ut en privatperson genom att publicera känslig information på internet.

4.

Framtidsfullmakt – fullmakt som börjar gälla först när fullmaktsgivaren inte kan ta hand om sina personliga och ekonomiska affärer.

5.

Killgissa – påstå något på ett sätt som gör att det verkar som om man vet vad man pratar om fast man egentligen bara gissar.

600 NYA MEDARBETARE

Rekryteringsbehoven är stora för revisions- och råd­ givningsföretaget EY. Under 2017 anställdes cirka 600 medarbetare i Sverige och EY planerar att anställa cirka 600 medarbetare även under 2018, varav 60 procent är nyexaminerade.

SVENSKA VD:AR PRIORITERAR INTE DIGITALISERING

Svenska företag digitaliserar som aldrig förr, men hur långt har de egentligen kommit? På uppdrag av Canon har under­ sökningsföretaget Yougov intervjuat svenska VD:ar. Drygt hälften uppger att de fortfarande saknar en strategi för sin digitalisering. Hos småföretag med upp till hundra anställda saknar 64 procent strategi för digitalisering och bland storföretag med över 500 anställda är motsvarande siffra 27 procent. Var tredje företag kan i dag inte heller uppge att de har digitaliserat tillräckligt. Undersökningen genomfördes under perioden 23–29 november 2017 och sammanlagt har 205 intervjuer via internet genomförts med VD/högsta chef i svenska företag. 16 – THE SCHOLAR MAGAZINE

GIFTFRI – ETT RENT LIV UTAN TILLSATSER

Aldrig har väl vårt miljöfokus varit större än i dag. Det har kommit att omfatta allt från mat till medicin och skönhetsprodukter. Det ökande intresset genomsyrar samhället och sprids som en löpeld genom sociala medier. I Giftfri har Martina Johansson och Fanny Lindkvist tagit tillvara på gamla husmorsknep och blandat dem med moderna tillvägagång­ sätt och resultatet av egna experiment. Boken innehåller massvis av tips och författarna lägger starkt fokus på moderna produkter inom till exempel hygien, skönhet, läkemedel, kläder, tatueringar och leksaker.

EXPERIENCE MORE ENJOYMENT OF TIME High Quality German Watch Winders For Your Finest Automatic Watches.

The new MODALO MV4 Watch Winders • Unique Designs

• Innovative Technology

• Highest Usability

• Precise Workmanship

• Exquisite Materials

• Intelligent Characteristics

www.modalo.se

VILL HA!

PRYLAR

TEKNIK, MODE OCH DESIGN

– 12 prylar att tråna efter

USB-UPPLADDNING

Glöm oönskade noppor och förstörda plagg. Vassa rakblad och en stark motor gör avnoppraren, Pilo Fabric Shaver från Steamery Stockholm, till det perfekta verktyget för att reparera och jämna ut ytan på ett skadat plagg. Pris 400 SEK

VARTANNAT VATTEN SOLKLART

Athens från Nividas är en robust och tidlös vintagemodell med rundade och markerade bågar. Finns i flera olika färger. Pris 1 499 SEK

BAKÅTSLICKAT

Maria Nila är aktuella med en helt ny vaxserie med 100 procent veganska ingredienser – Maria Nila Minerals. Produkten är utvecklad för att såväl vårda konsumenters hår som att värna om miljön och världens djur. Pris 249 SEK

18 – THE SCHOLAR MAGAZINE

Glasflaska med greppvänligt silikon på utsidan samt en vid flasköppning som underlättar rengöring. Finns på Åhléns. Pris 149 SEK

Your career. Our passion. You have a goal: a career step that takes you further. We have a promise: to reward your commitment by investing in your skills and development. Here at Roschier we are advisors with a strong purpose. Determined and ambitious people who rise to the challenge and never stop learning. Who get deeply involved, dig in, and don’t give up until we succeed. Who ensure advice that reaches beyond the obvious by working closely with our clients, making their reality our own. Does that sound like you? Look no further. Take a look at www.roschier.com

VILL HA!

PRYLAR

GRÖNT ÄR SKÖNT

TIDLÖS DESIGN

Korthållare i läder från Baron. Går att få med tryckta initialer för en per personlig känsla. Pris 500 SEK

Stilren datorväska i skinn från danska Velorbis. Finns bland annat på Zalando. Pris 5 195 SEK

MINIMALISM

Adidas Primeknit är en strömlinjeformad sko med en mix av futuristisk design och Adidas bästa löparteknologier. Ovandelen omsluter foten för flexibelt stöd och ultralätt komfort. Pris 1 799 SEK

ALLT I ETT

Freshly Juiced Vitamin E Mask från Klairs är en multifunktionell produkt som kan användas som en fuktmask, nattmask eller som dagkräm. Jämnar ut hudtonen, minskar fina linjer och förebygger ålderstecken. Pris 379 SEK

20 – THE SCHOLAR MAGAZINE

NY DESIGN, SAMMA GODA VITOST.

VILL HA!

PRYLAR

NATURLIGT

Doftljus från Wera Stockholm/Åhléns med toner av ceder, sandelträ och vanilj. Ljuset är tillverkat i Sverige av 100 procent naturligt, vegetabiliskt vax. Helt oblekt och fritt från paraffin och andra petroliumprodukter. Även veken är helt naturlig och gjord av 100 procent bomull. Pris 249 SEK

PIFF OCH PUFF

Lättapplicerade och hållbara lösögonfransar i snygg och stilren förpackning. Från svenska Sweed Lashes. Pris 199 SEK

FÖR KAFFEÄLSKAREN

Pebo Vakuum kaffebryggare från Bodum har en speciell utformning som gör att ingen ånga åker ur kaffebryggaren, den stannar kvar och ger kaffet extra smak och doft för en exceptionell smakupplevelse. Fungerar på elektrisk spisplatta, gasplatta samt spritkök. Pris 699 SEK

PIMPA VÄGGARNA

Poster med grafisk design av Elisabeth Fredriksson. Finns i måtten 30x40 och 50x70 på desenio.se. Pris 129/229 SEK

22 – THE SCHOLAR MAGAZINE

Möjligheternas byrå Vi är mycket glada över att ni juriststudenter utnämnt Mannheimer Swartling till den mest attraktiva advokatbyrån för fjortonde året i rad. Hos oss finns ett stort fokus på din utveckling och karriär och det är bara du själv som sätter gränserna för dina möjligheter. Besök oss på mannheimerswartling.se/karriar och facebook.com/mannheimerswartling.

stockholm göteborg malmö helsingborg frankfurt berlin moskva shanghai hong kong bryssel new york

OM ATT VÅGA GÅ SIN EGEN VÄG

För att bli en vinnare krävs många uppoffringar och modet att våga gå sin egen väg. En person som har vigt större delen av sitt liv åt sin passion och sitt kall är skidåkningsfenomenet Charlotte Kalla. Men när Charlotte växte upp i Tärendö i Pajala kommun var inte längdskidåkning högt klassat bland de omkring henne. Text Malin Svantesdotter Foto Nils Jakobsson/Charlotte Kalla/Craft Sportwear

PORTRÄTT

är jag tänker tillbaka på det så ansåg mina kompisar och alla i klassen att längdskidåkning var det töntigaste man kunde hålla på med, förklarar Charlotte Kalla. Att Charlotte började med skid­ åkning vid sju års ålder berodde på att hennes farfar frågade om hon ville följa med och prova. En nyfikenhet att göra något utan sin mamma och sin pappa gjorde att hon följde med, sam­tidigt som hon alltid hade trivts med att vara ute i naturen. – Därefter kände jag ganska tidigt att jag hade talang för det tålmodiga arbete som det innebär att vara längd­ skidåkare. Jag var beredd på att göra jobbet! Men när jag äntligen fick tävla i damer 9, som innebar att jag fick en tid med placering, fick man leta efter mig lite längre bak i resultatlistan, skrattar hon.

ville syssla med – något som hon hittills aldrig har haft tanken på att sluta med. När hon började på skidträningar med klubben IFK

Tärendö var det enbart klassisk skidåkning som gällde. Det var sällan skejtåkning på träningarna då ledarna inte kände att de behärskade skejtåkning tillräckligt bra för att lära ut. Ändå har skejtåkning länge varit favorit­ diciplinen för Charlotte. Nyfikenheten för skejt blev större eftersom det var svårt och nytt. – Jag vet inte varför det varit mer naturligt för mig. Klassisk åkning har jag fått kämpa mer med och det är först under de senaste åren som jag tagit kliv där. Även om tålamod är något som Kalla har mycket av så beskriver hon att hon behövde än mer tålamod, arbete och timing för att få den klassiska åkningen att fungera, i skejt handlade det mer om att bara ”kötta sig fram”. – Med klassiskt behöver man mer hitta rätt tyngdöver­

Annat är vi vana vid nu. Efter att som första svenska

vinna individuella guld i längdskidåkning i både OS och VM – samt att kicka igång vinterns skidpremiär med att överlägset vinna guldet – ja då är det uppenbart att hon valde rätt. Som yngre testade hon även på basket, men trots att det var roligt med lagsport var det även där och då som Charlotte insåg att det var skidåkning hon

26 – THE SCHOLAR MAGAZINE

föring, nästan som man dansar fram, armar och ben måste jobba tillsammans på ett annat sätt. Charlotte Kalla har alltid velat göra bra ifrån sig i allt

hon tar sig an och hon beskriver sig själv som en typisk ”duktig flicka”, något som märktes tidigt i skolan efter­ som hon alltid ville ligga i framkant oavsett vilket ämnen

PORTRÄTT

CHARLOTTE KALLA Ålder: 30 år Aktuell med: OS i Pyeongchang i Sydkorea samt nya boken Charlotte Kalla – styrka, teknik & pannben som även ges ut som ljudbok på bland annat Nextory och Storytel

THE SCHOLAR MAGAZINE – 27

PORTRÄTT

”Med tanke på hur samhället är i dag med alla intryck så är det mycket värt för många att ge sig själva mer tid i naturen, som en belöning för att kunna koppla av.”

det handlade om. Hennes senast lästa bok var dessutom Duktiga flickors revansch av Birgitta Olsson, en bok hon beskriver som en aha-upplevelse.

hur samhället är i dag med alla intryck så är det mycket värt för många att ge sig själva mer tid i naturen, som en belöning för att kunna koppla av.

– Det är så viktigt att få veta var man kommer ifrån,

Hennes privata umgänge bidrar också till att gynna det

förstå hur man är uppfostrad och hur man har fått sina värderingar. Detta för att i sin tur kunna hitta en accep­ tans och förstå sig själv för sin personliga utveckling.

hon håller på med. Hon berättar att hon uppskattar att umgås med människor som hon kan skratta med och som hon har förtroende för – och väldigt gärna över en bit mat.

Vid sidan om prestationer, vinst och tävling finns det däremot flera lockelser med skidåkningen utöver själva tävlingsmomentet i sig. Att vara ute naturen är en av dem. – Jag tycker det är hur härligt som helst! Med tanke på

28 – THE SCHOLAR MAGAZINE

– Mat är viktigt! Det passar bra in i min livsstil och trä­

ningsvardag. Jag umgås därför väldigt bra med barnfa­ miljer, för på samma sätt som småbarn kräver rutiner så fungerar jag i stort sett likadant. Jag behöver lägga mig

PORTRÄTT

i tid, äta regelbundet och efter lunch behöver jag tid för att slappna av. Sedan tränar jag i regel två pass om dagen och då krävs tydliga pauser däremellan. Pauserna i sig varar däremot aldrig länge i Kallas vardag.

Vid vårt samtal är hon precis hemkommen från glaciär­ läger i Val Senales, medan hon dagen efter ska bege sig på snöläger på hemmaplan.

och träning med landslaget – för att i stället befinna sig på höghöjdsträning i Seiser Alm tillsammans med sin tränare. Hon har tidigare tränat på hög höjd med bra re­ sultat, vilket gör att hon blir kvar i Europa medan resten av landslaget OS-laddar i Japan. Men utöver skidspåret och i de italienska alperna trivs Charlotte extra bra i sin mammas hemby Käymäjärvi. – Där kan jag verkligen koppla av och hämta energi.

– Det är något speciellt med komma hem till Sverige! Apropå att gå sin egen väg gör hon det även gällande

uppladdningen inför kommande OS där hon väljer att träna på egen hand. Hon har valt bort VM i Seefeld

Det är förknippat med släkt och människor som jag trivs med. Hela svenska fjällkedjan är också otroligt vacker att besöka. Jag tycker det är läckert med mörkret i december och januari, men framförallt tycker jag om fjällen i april när solen börjar värma och snön ligger kvar. Det finns

THE SCHOLAR MAGAZINE – 29

Var inte en tjockskalle. Ät en Chokskalle!

Är det Hallonlakritsskallar med chokladöverdrag? Absolut inte. Det här är något för dig som vågar tänka annorlunda. Framför dig har du Chokskalle från BUBS, en helt ny typ av chokladkaka, olik allt annat du har sett. Chokskalle är formad som ett gäng skallar i ljuvlig, belgisk mjölkchoklad och är fylld med krämig fyllning i parallella, dubbla smaker. Say what? Ja, du läste rätt. En av smakerna är förstås Hallon/Lakrits, som en hyllning till vårt legendariska original. Chokskalle finns även med smakerna Banan/Kola och Jordgubb/Kola. Chokskalle är tillverkad i Sverige och är Fairtrade-certifierad. Palmolja då? Det kan du fetglömma.

Var inte fyrkantig. Du hittar Chokskalle där du köper ditt godis! Mer information på bubs.se

5 SNABBA Jag önskar att kunde… Bli mer av en tidsrealist och ibland lämna tidsoptimisten i mig hemma. Jag beundrar människor som… Vågar lyssna till sin magkänsla. Min senast lästa bok var… ”Duktiga flickors revansch” av Birgitta Olsson. Denna låt får mig att dansa? Waka Waka med Shakira. Detta visste du nog inte om mig? Att jag har varit ledare på en fotbollsskola.

THE SCHOLAR MAGAZINE – 31

Hur länge sedan var det du gick på sjubion?

VAD GÖR DU NÄR KELDA GJORT JOBBET?

PORTRÄTT

”Jag behöver lägga mig i tid, äta regelbundet och efter lunch behöver jag tid för att slappna av.” jättemånga månader att utnyttja, så när Vasaloppet är kört, passa på, ut och åk – och njut! Eftersom Charlotte ofta har en relativt närliggande målbild och fokus på kommande tävlingar så undrar vi om hon vet vad hon kan se sig själv göra efter skidåkningen. Kan man ha en sådan framtida målbild som idrottare om det inte innefattar just idrott? – Ja, det kan man väl ha och vissa vet säkert exakt vad de kommer att pyssla med, men jag tillhör inte den skaran än. För mig kommer det vara viktigt att hitta något annat jag brinner för. Jag tror att jag skulle trivas med att jobba i projekt av något slag. I likhet med skidåkningen och mästerskap där det handlar om att man siktar fyra år framåt och delar upp det i delmål, så skulle jag nog anpassa mig bra till det.

Och att ständig planering krävs i det hon sysslar med är ingen underdrift. Styrka, teknik och pannben är därtill vad som har tagit Charlotte Kalla till otaliga guld och bragder utöver att hon sysslar med sin dröm. Samma trio av ord är dessutom titeln på hennes bok som släpptes i slutet på november 2017. En bok som ska inspirera såväl nuvarande som blivande skidentusiaster och hjälpa andra att hitta just sin nivå och träning därefter. I boken ges konkreta tips och egna tankar kring hur man bäst tränar både på och vid sidan av spåret och Kalla hoppas att hennes erfarenhet och skidglädje ska kunna inspirera till goda, hållbara vanor. Så ta på dig pannlampan och följ med coachen Kalla ut i

spåret – för ett första steg mot att bli en bättre skidåkare!

THE SCHOLAR MAGAZINE – 33

THE SEASON IS NOW

Ahrnebergs väg 53, Insjön | 0247-646 30 www.lundhags.se

REKRYTERING

NÅ DITT DRÖMYRKE – MED HJÄLP AV REKRYTERINGSKONCEPTET CAMP VINGE

” Vid de två upplagorna av 2017 års Camp Vinge anställde vi 17 biträdande jurister.”

I mars i år är det dags för den tredje upplagan av Camp Vinge – en interaktiv, utmanande och utvecklande rekryteringsupplevelse arrangerad av Advokatfirman Vinge. Foto Stefan Jellheden

THE SCHOLAR MAGAZINE – 35

REKRYTERING

”Vi eftersöker en blandning av människor, men med de gemensamma nämnarna engagemang, lyhördhet och affärsintresse.”

D

römmer du om att få arbeta med affärs­juridik? Samtidigt som du

känner att du vill veta mer om yrket innan du bestämmer dig? Förra året initie­ rade Advokat­firman Vinge rekry­terings­ dagarna Camp Vinge, ett ömsesidigt koncept med målet att skapa en effektiv, givande och rolig rekryter­ings­process för alla inbland­ ade. Resultatet var över för­väntan och Oscar Wennerström är en av många kandidater som i dag arbetar som biträdande jurist på firman. – Camp Vinge pågår i två dagar och inne­ håller både lättsamma och mer seriösa aktiviteter. Det varierade upplägget gjorde det enklare för mig att visa vem jag är och vad jag går för. Och så klart vice versa, då jag fick en djup och rättvis inblick i firman, dess kultur och värderingar, säger Oscar Wennerström, biträdande jurist och tidigare deltagare Camp Vinge.

Anmälan till den tredje upplagan av Camp Vinge öppnade den 1:e februari och som första steg ska de intresserade skicka in en skriftlig ansökan där de bifogar cv, person­ ligt brev och akademiska meriter. Passande kandidater kallas sen till Stockholm för ett två dagars camp där fokus ligger på att lära känna Vinge som firma och frambringa värdefulla insikter om sig själv, sin drivkraft och sin framtida karriär – oavsett om den är på Vinge eller inte. – Det är viktigt för oss att Camp Vinge upp­ levs som en gemensam process. Vi lär känna

36 – THE SCHOLAR MAGAZINE

kandidaterna och kandidaterna lär känna oss. Kan vi se en framtid tillsammans får kandidaten efter avslutad process ett kon­ kret anställningserbjudande. Vid de två upp­ lagorna av 2017 års Camp Vinge anställde vi 17 biträdande jurister berättar Sofia Tinglöf, Employer Branding och rekryteringsansva­ rig på Vinge i Stockholm. Redan under studietiden i Lund såg Oscar Wennerström till att komma i kontakt med Vinge. Han såg potential i arbetsplatsen och ville visa att han var intresserad av att i framtiden bli en del av firman. Det ledde till att Oscar slutligen blev rekommenderad att söka till den första upplagan av Camp Vinge – och i dag, ett drygt år senare, är han som sagt en del av teamet. – Att skapa personlig kontakt med de arbets­

platser som du är intresserad av att jobba på är verkligen något jag rekommenderar. Det visar att du är engagerad och ger dig ett för­ språng när det är dags att äntra arbetslivet, säger Oscar. – Jag håller verkligen med Oscar på den punkten. Utnyttja din studietid till att undersöka potentiella arbetsplatser. Lika viktigt som det är att vi väljer dig är det att du väljer oss, fortsätter Sofia. Kan ni berätta mer om vad Camp Vinge innehåller?

Sofia: Under dagarna genomgår kandi­ daterna en fullständig rekry­teringsprocess

REKRYTERING

ÄR DU INTRESSERAD AV ATT ARBETA PÅ VINGE I FRAMTIDEN? Oavsett om du är student, notarie på domstol eller yrkes­verksam kan du gå med i Vinge Talang för möjlighet till förhandsinformation rörande seminarium och nyheter samt rekrytering och sociala event på Vinge. Gå in på vinge.se/vingetalang och registrera dig.

med intervjuer och tester. Dagarna är dock väldigt varierande och rymmer allt från möten, med både seniora och nyanställda medarbetare, till caselösning, enskilt och i grupp. För att processen ska vara givande för alla låter vi även kandidaterna intervjua oss på Vinge. På så sätt får de skapa sig en egen bild av hur det är att arbeta här. Campet sker både under formella och informella former och i det stora hela handlar processen om att matcha rätt. Huvudsyftet med satsningen är att göra det möjligt för oss att spendera längre tid tillsammans än vad som annars är vanligt i en rekryteringsprocess.

känns processen dessutom väldigt rättvis. Varför tycker ni att man ska söka till Camp Vinge?

Oscar: Det är lärorikt, roligt och effektivt. Du får dessutom en unik möjlighet att komma in i branschen. Sofia: Camp Vinge skapar trygghet för oss – och kandidaterna. Blir du erbjuden en anställning efter avslutad process vet du att du verkligen gjort bra ifrån dig. I vår bedömning av case och uppgifter utgår vi från samma kriterier som för våra redan anställda.

Hur skulle ni beskriva stämningen på campet?

Oscar: När jag deltog blev jag förvånad över att allt var så avslappnat och kul. I och med att vi var tjugo kandidater som alla ville visa upp våra bästa sidor hade jag förväntat mig en tuffare atmosfär. Jag blev positivt överraskad. Sofia: Att frambringa en avslappnad känsla är viktigt för oss. Det är så vi eftersträvar att vara som firma, vi bjuder till och hjälps åt när det behövs. Oscar, förutom att du gillade Vinge sedan tidigare, vad fick dig att söka?

– Jag uppskattade verkligen den struktur som finns kring Camp Vinge. Från det att du skickar in dina ansökningshandlingar är allt tydligt och konkret. Du vet exakt när du ska få besked om eventuell antagning vilket un­ derlättar ditt övriga jobbsökande. I och med att alla får det slutgiltiga beskedet samma dag

Utvärderingarna som gjorts efter campen

visar även att de som inte erbjudits anställ­ ning efter avslutad rekrytering har uppskat­ tat Camp Vinge. De har träffat massvis med människor, fått möjlighet att utveckla sina färdigheter och fått en förståelse för sina egna drivkrafter och prioriteringar. Till sist, vad krävs för att bli erbjuden arbete hos er?

Sofia: Vi bedömer såklart prestation och kompetens, men lägger också stor vikt vid socialt samspel och personlighet. Det handlar inte alltid om att vara extrovert och utåtriktad. Vi eftersöker en blandning av människor, men med de gemensamma nämnarna engagemang, lyhördhet och affärsintresse.

THE SCHOLAR MAGAZINE – 37

KARRIÄR

”Jag är övertygad om att det blir lättare att prestera och uppnå resultat om man har roligt längs vägen.”

38 – THE SCHOLAR MAGAZINE

KARRIÄR

34 ÅR

OCH DELÄGARE – PÅ EN AV LANDETS LEDANDE ADVOKATBYRÅER Johanna Bjärnemyr besitter en imponerade meritlista. I augusti 2017 tillträdde hon som delägare på advokatbyrån Wistrand och för oss berättar hon om milstolpar i karriären, drivkraft och visioner.

Wistrand Advokatbyrå är en av Sveriges främsta fullservicebyråer inom affärsjuridik

med totalt 190 medarbetare på kontoren i Stockholm och Göteborg. Wistrand biträder svenska och internationella klienter i allt från större transaktioner och komplexa tvister till löpande rådgivning i deras dagliga verksamhet. Johanna Bjärnemyr började sin resa på

Wistrand i augusti 2017 och där arbetar hon som delägare på Stockholmskontorets fast­ ighetsgrupp. Johanna kommer närmast från Advokatfirman Cederquist och har under sin tid som yrkesverksam samlat på sig omfattan­ de erfarenhet inom fastighetsrätt med fokus på fastighetstransaktioner och hyresrätt. – Det jag framförallt uppskattar med mitt

jobb är att det är väldigt konkret. Att vara inriktad på fastigheter gör det möjligt för mig att visualisera arbetet och i vissa fall till och med åka ut och betrakta det jag gör i praktiken, säger Johanna Bjärnemyr. – Förutom att atmosfären är väldigt trevlig och varm på Wistrand var byråns fullservice­

erbjudande en viktig anledning till att jag valde att ansluta mig hit. Tillsammans med fastighetsgruppen och mina kollegor inom områden som skatt, finansiering och miljö ser jag framemot att se vad den här resan har att erbjuda. Johanna är imponerande, lugn och profes­

sionell. På kort tid har hon klättrat uppåt i karriären, men trots det menar hon att det aldrig varit hennes primära fokus. Istället har Johanna drivits av utmaningar, stimu­ lans, kunskap och glädje.

Att prioritera att ha roligt är även det Johanna

vill lyfta fram som tips till de studenter som stävar mot att någon dag äntra jurist­ branschen. Hon belyser värdet av balans, något som kräver prioriteringar, och menar att tungt och jobbigt måste kombineras med något lätt och kul för att det ska fungera i längden. Ett tankesätt som går att applicera på flera branscher. – Jag är övertygad om att det blir lättare

att prestera och uppnå resultat om man har roligt längst vägen. Vi måste ta oss själva på lagom stort allvar.

– Mitt enda egentliga mål var att bli advokat

innan 30, och det lyckades jag med (det krävdes då minst fem års yrkesverksamhet). Jag har så klart fått jobba hårt för att komma dit jag är i dag, och det har krävt vissa upp­ offringar. Men jag har inte gjort det för att få ta del av en viss titel eller för att erhålla status, min främsta drivkraft har varit att jag brinner för det, tycker att det är kul och har inspirerats av alla kunniga och erfarna personer som jag har haft förmånen att jobba nära. Den drivkraften vill jag ska fortsätta bära mig framåt.

JOHANNA KARRIÄRSTIPSAR! – Vårda ditt nätverk redan under studietiden. Du vet aldrig vilka positioner dina klasskamrater kommer att besitta. – Var hungrig och sträva framåt, våga ta plats. Men kom ihåg att du inte behöver armbåga dig fram för att nå resultat. – Ge inte upp utan att på riktigt ha försökt.

THE SCHOLAR MAGAZINE – 39

Vi älskar träning

träningskort till förmånliga studentpriser

:299 STUDENTKORT FÖR ENDAST.

/ MÅN

LÄS MER PÅ NORDICWELLNESS . SE

1 55

KLUBBAR E! I SV E R I G

FASHION WEEK

42 – THE SCHOLAR MAGAZINE

FASHION WEEK

I slutet av januari arrangerades det som så många modetokiga väntat på – Fashion Week Stockholm. Trendmedvetna designers visade upp sina höst- och vinterkollektioner inför förväntansfull modepublik – här är ett gäng snapshots från veckan. Foto Mathias Nordgren

THE SCHOLAR MAGAZINE – 43

House of Dagmar

Stand

Stylein

Ida Sjöstedt

Filippa K

Busnel

Whyred

Emelie Janrell

Naim Josefi

FASHION WEEK

44 – THE SCHOLAR MAGAZINE

Whyred

Joonas Karhumaa/Beckmans College of Design

Per Götesson/Swedish Fashion Talents

Filippa K

Hope

Filippa K

Lazoschmidl

Stand

Dat Danh/Beckmans College of Design

FASHION WEEK

THE SCHOLAR MAGAZINE – 45

ÄNTLIGEN ÄR RYDER CUP TILLBAKA I EUROPA! GOLFUPPLEVELSER DU INTE VILL MISSA CHATEAU D’AUGERVILLE & RYDER CUP 2018

PARIS & CHAMPAGNE & RYDER CUP 2018

PARIS & DEAUVILLE & RYDER CUP 2018

23 – 29 SEPT & 28 SEPT – 3 OKT

28 SEPT – 3 OKT 2018

28 SEPT – 4 OKT 2018

Att bo på ett äkta slott med god mat och en egen golfbana utanför dörren kan låta som en dröm i sig. Nu får du chansen att uppleva detta i en enastående kombination med två dagar på The Ryder Cup. Upplevelsen kryddas dessutom lite extra av ett besök på klassiska Golf de Fontainebleau.

Vad kan vara mer ikoniskt än Champagne? Här är ett fantastiskt tillfälle att besöka den mytomspunna regionen öster om Paris. Resan tar sin start med några nätter i huvudstaden och de två härliga avslutningsdagarna på The Ryder Cup för att sedan fortsätta till staden Reims mitt i hjärtat av Champagne.

Underbara Deauville ligger vid Normandies vackraste kust och bara ett par timmar från Paris. Här har den tjusiga kedjan Barriér sitt charmiga golfhotell intill kuststaden med banan utanför dörren. En oas av lugn där du kan varva ner efter upplevelsen på The Ryder Cup dagarna innan.

PRIS FR. 35 995 SEK/PERSON

PRIS FR. 40 995 SEK/PERSON

PRIS FR. 43 995 SEK/PERSON

LÄS MER OCH BOKA PÅ OUTOFBOUNDS.SE ELLER RING 08-519 303 02

Läs mer om våra temaresor och om flera andra härliga golfupplevelser.

MODE

MODE FÖR HENNE Tänk vågat och detaljrikt – men stilsäkert och lätt

Jacka från H&M, 499 SEK. Örhänge från Drakenberg Sjölin, 7 990 SEK. Topp från Bik Bok, 249 SEK. Byxor från Gestuz, 1 299 SEK. Väska från Jim Rickey, 3 000 SEK. Armband från Liga Design, 1 410 SEK. Sneaker från s.Oliver, 799 SEK.

THE SCHOLAR MAGAZINE – 47

MODE

MODE FÖR HONOM Kombinera det dressade med något ledigt och löst

Jacka från River Island, 899 SEK. Solglasögon från MODO, 3 100 SEK. Polotröja från Oscar Jacobson, 1 199 SEK. Kostymbyxor från H&M, 599 SEK. Hörlurar från Happy Plugs, 299 SEK. Sneaker från Kavat, 1 895 SEK. Kabinväska från Victorinox, 3 500 SEK.

THE SCHOLAR MAGAZINE – 49

THE SCHOLAR

FYRA FRÅGOR – OM GANTS SATSNING COUPLE THINKERS Gant var det varumärke som var först med att börja massproducera skjortor. Och med företagsfilosofin ”Never Stop Learning” äntrade de i höstas ny mark genom att lansera tvserien Couple Thinkers. Vi har träffat Gants vd Patrik Nilsson för att höra om hans tankar kring satsningen och om vad han hoppas att serien ska generera.

P

atrik, ni kallar Couple Thinkers ”unbranded content” eftersom att serien inte handlar om Gants produkter utan istället påvisa en varumärkes­ filosofi. Berätta mer om dina tankar kring satsningen?

– Jag är väldigt stolt över att vi som företag vågar vara innovativa och prova på nya sätt att nå kunder. Never Stop Learning är som sagt vår filosofi och med Couple Thinkers hoppas vi kunna uppmuntra till nyfikenhet och lärande. Serien handlar om paret Craig och Megan Ferguson som reser runt jorden för att få svar på sina stora frågor. Varför valde ni att skapa serien?

– Jag tror att företag måste våga utmana sig själva och

50 – THE SCHOLAR MAGAZINE

hitta nya sätt att vara relevanta på. Never Stop Learning har funnits i vårt DNA sedan företaget grundades år 1949. Vår hemvist är på de amerikanska Ivy Leagueuniversiteten och att vara banbrytande när det kommer till utvecklandet av skjortan är en del av vår historia. Jag utmanade mitt team genom att be dem komma på idéer på hur vi kunde göra vår företagsfilosofi intressant för våra kunder. Vår globala marknadsdirektör, Eleonore Säll och vår chefsstrateg, Alexander Nilsson, presente­ rade idén om att göra en tv-serie och det tog inte lång tid för dem att övertyga mig. Couple Thinkers har visats i totalt 70 länder, vad har ni fått för respons?

THE SCHOLAR

– Responsen har varit uteslutande positiv. Många har sagt att de är imponerade över att produktionen är så proffsig och att frågorna och innehållet är det som får ta plats, inte Gant. Jag är dock övertygad om att vi, trots att Gant inte har en framträdande roll i innehållet, har lyckats väcka nyfikenhet kring varumärket. Till sist, nämn varför du tycker att serien är värd att se?

– Bortsett från att serien gästas av några av världens mest intressanta och smarta människor och det faktum att vi har fått Craig Ferguson, som inte har gjort tv sedan The Late Late Show, att återvända till rutan, tror jag verkligen att den som tittar på serien kommer att utvidga sitt sätt att se på världen.

”Vår hemvist är på de amerikanska Ivy Leagueuniversiteten och att vara banbrytande när det kommer till utvecklandet av skjortan är en del av vår historia.”

THE SCHOLAR MAGAZINE – 51

TÄVLING

YOUNG TAX PROFESSIONAL OF THE YEAR

– DIN VÄG TILL FAST ANSTÄLLNING? Är du intresserad av skatterätt och gillar utmaningar? EY arrangerar varje år Young Tax Professional of the Year, en tävling där du har chansen att kamma hem ett anställningskontrakt på EY och en plats i den internationella finalen i Amsterdam. Foto Stefan Jellheden

Y

oung Tax Professional of the Year (YTPY) är en

tävling i skatterätt som går av stapeln den 18 april 2018 på EY:s huvudkontor i Stockholm. Tävlingen riktar sig till skatterättsintresserade studenter som snart ska äntra arbetslivet. Som deltagare har du möjlighet att vinna ett anställningskontrakt på EY med flexibel start, 20 000 kronor och en plats i den internationella finalen. Andra- och tredjepristagarna går inte heller hem tom­ hänta – de tilldelas en tio veckor lång praktikplats på EY samt 15 000 kronor respektive 10 000 kronor. – Vi är ett stort antal medarbetare som fått vår anställ­ ning genom tävlingen. Vissa av oss har vunnit men många har fått anställning även om de inte placerats sig i topp tre. Tävlingen tillåter deltagarna att visa upp andra egen­ skaper och kvalifikationer som är viktigt i vårt arbete förutom endast goda studiebetyg, säger Theodor Wäng­ ström, vinnare av Young Tax Professional of the Year 2015 och nu Senior Consultant inom Transaction Tax på EY.

Olle Waller, vinnare av Young Tax Professional of the Year 2016 och nu Tax Consultant inom Business Tax Services på EY. Ansökan till årets Young Tax Professional of the Year

stänger den 28:e februari. Därefter kallas cirka 15 kandidater till Stockholm. Tävlingen går ut på att deltagarna arbetar i team för att identifiera och diskutera särskilda skatterättsliga problem samt presentera relevanta lösningar på dessa inför en fiktiv klient. Den fiktiva klienten utgörs av vår eminenta jury, bestående av delägare på EY samt representanter från universitet och näringsliv. En senior kollega från EY finns med som coach för teamet under hela dagen. Under dagen iakttas och bedöms samtliga kandidater i allt från samarbete och koordinering, till kunskap och presentationsfärdigheter. Dagen avslutas med en prisutdelning, tätt följt av mingel

– I den internationella finalen deltar finalister från

omkring 30 länder vilket även gör tävlingen till en utmärkt möjlighet att knyta nya kontakter, säger

52 – THE SCHOLAR MAGAZINE

och festligheter. Tävlingen är således ett ypperligt till­ fälle för dig att nätverka och stifta bekantskap med EY som företag.

TÄVLING

OR!

NE

S SIG P I T S G N MGÅ

FRA

HEOD T H C O E I E, SOF L L O E D A R

– Visa att du är en lagspelare och se till gruppens bästa. – Var dig själv och visa vem du är. – Du har bara att vinna på att delta. Även om du inte kammar hem tävlingens förstaplats kommer dörrar att öppnas.

THE SCHOLAR MAGAZINE – 53

TÄVLING

– För att passa som konsult på EY är det viktigt att man kan samarbeta, koordinera och prestera när det gäller. I och med att det är de egenskaperna som bedöms under tävlingen känns deltagandet som ett kvitto på att man är redo för att äntra arbetslivet. Det inger självförtro­ ende och känns motiverande, säger Sofie Lindén, tvåa i Young Tax Professional of the Year 2015 och nu Senior Consultant inom Business Tax Services på EY. – Ja, du har verkligen bara att vinna på det här. Det är

skönt att lära känna ett företag under avslappnade och roliga omständigheter. Jag upplevde det som mycket lättare att visa vem jag verkligen är jämfört med när jag har gått på en vanlig arbetsintervju, säger Olle Waller. Ni alla kammande hem bra placeringar i tävlingen, vad tror ni var er nyckel till framgång?

Till sist – varför ska man söka till 2018 års upplaga av Young Tax Professional of the Year?

Theodor: Förutom möjligheten att få vinna en anställning tycker jag att man ska söka för att på riktigt få lära känna EY som företag. Samtidigt får du utveckla dina färdig­ heter och visa vem du är. Olle: Är du intresserad av skatt och på väg att avsluta dina studier tycker jag att du ska söka. Det finns som sagt ingenting att förlora. Vi uppmärksammar alla deltagare, vilket innebär att du inte behöver vinna för att få möjlig­ heten att arbete hos oss. Du blir dessutom flera erfaren­ heter rikare och har väldigt roligt längst vägen. Sofie: Ja, det här är en supermöjlighet. Du kommer lära dig massor och få möjligheten att knyta många viktiga kontakter. Alla som deltar är vinnare.

Theodor: För min del tror jag att det handlade om att jag i gruppen tog något av en koordinerande roll, med fokus på att leda gruppen framåt och se till så att alla fick göra sin röst hörd. Olle: Jag intog en liknade roll. Att strukturera och koor­ dinera men samtidigt vara lyhörd leder i princip alltid till ett bra resultat. På EY jobbar vi alltid i team och just teamwork tror jag är en viktig nyckel för att lyckas. Sofie: Jag antog rollen att ansvara för att sätta ihop mitt teams presentation. Under tiden var jag även noga med att alla i gruppen skulle få chansen att fokusera på det de kände sig mest ämnade för. Att göra sådant man tycker om genererar oftast goda resultat. Och nu när ni har jobbat på EY ett tag, vad uppskattar ni mest med arbetsplatsen?

Theodor: För det första uppskattar jag möjligheterna som förekommer på EY. Här finns en tydlig utvecklingstrap­ pa för alla medarbetare och trots att vi säsongsvis jobbar mer än vanligt, är företaget måna om att det ska finnas en bra balans mellan jobb och fritid. Olle: Den utpräglade teamkänslan är något jag värdesät­ ter. Vi hjälper varandra när det behövs och har väldigt roligt på vägen. Den känslan kände jag av redan under mitt deltagande i Young Tax Professional of the Year. Det är lätt att tänka ”vassa armbågar”, men jag möttes av en anspråkslös och respektfull atmosfär. Sofie: Jag vill slå ett slag för alla roliga kringaktiviteter som finns på EY. Jag är till exempel med i vår klättrings­ ektion, vilket innebär att jag tillsammans med andra medarbetare ses för att klättra ett par kvällar i månaden. Att jobba ska också vara kul.

54 – THE SCHOLAR MAGAZINE

VILL DU TÄVLA OM ETT ANSTÄLLNINGSKONTRAKT PÅ EY?

Gå in på ey.com/careers och klicka dig vidare till studentsidan och Young Tax Professional of the Year. I din ansökan bifogar du personligt brev med information om varför just du vill vara med att tävla samt CV och betyg från universitet/högskola. Kom ihåg att ansökan stänger den 28 februari! Har du frågor om tävlingen är du välkommen att kontakta Olle Waller på olle.waller@se.ey.com.

Närproducerad juridik

Jobba där du trivs allra bäst. Dags för nästa steg i karriären? Hos oss på Glimstedt kan du välja mellan 14 kontor i Sverige och tre i Baltikum, med totalt fler än 260 kollegor. Vi kan även erbjuda kompetens inom alla juridiska områden. Det ger dig en unik möjlighet att välja både var och med vad du helst vill jobba. Välkommen. Vi ser fram emot att träffa dig.

www.glimstedt.se

S207518_Glimstedt_HR-annons_217x140.indd 1

2016-06-08 15:01

Hitta din karriär hos oss!

Gör karriär i ett ansvarstagande företag Ett jobb i Folksamgruppen ger möjlighet att vara med på en spännande och utmanande förändringsresa! Med en bred verksamhet och flera intressanta regelverk på väg in i branschen har du som jurist en viktig roll och många karriärmöjligheter hos oss. Vi söker dig som är engagerad och personlig och vill ta ansvar för det våra kunder bryr

sig om. Vi är 3900 medarbetare som jobbar tillsammans för att våra kunder ska känna sig trygga i en hållbar värld. Vi erbjuder försäkringar och pensionssparande som skapar trygghet i livets alla skeden. Nästan varannan svensk är försäkrad hos oss och vi är en av Sveriges största kapitalförvaltare.

Vill du veta mer? Besök oss på folksam.se/jobb-och-karriar

TRAINEE

UTMANA DIG SJÄLV OCH GE KARRIÄREN EN KICKSTART Är du nyexaminerad eller har upp till ett års arbetslivserfarenhet efter dina studier? Är du dessutom sugen på att ge karriären en ordentlig push och att växa – både professionellt och som person? Då är Com Hem Management Trainee Program utan tvekan något för dig. Foto Stefan Jellheden

L

innéa O´Hara och Sandra Barkstedt inledde sina

traineetjänster på Com Hem i höstas och är båda eniga om att de hamnat helt rätt i karriären.

utformning av traineerollen. För varje intervjutillfälle blev jag mer och mer stärkt i min åsikt att Com Hem var det rätta företaget för mig.

– Com Hem Management Trainee Program är Sveriges

Kan ni berätta mer om era roller på Com Hem?

roligaste traineeprogram. Man får en otrolig insyn i före­taget, möjlighet till att lära sig väldigt mycket på kort tid och en stor chans till att kickstarta sin karriär, säger Sandra Barkstedt, CFO-trainee på Com Hem.

Sandra: Min roll som CFO-trainee innebär att jag är anställd på avdelningen Finance. Jag sitter bland annat med i bokslut, budgetarbete och kvartalsrapporteringar. Rollen innebär även att jag arbetar för att underlätta arbetet för vår CFO, Mikael Larsson. I och med att vi själva kan styra hur våra program ska se ut har jag även gjort en del arbete åt marknads- och kommunikations­ avdelningen.

På Com Hem Management Trainee Program får du

möjligheter att bli framgångsrik i en miljö som utmanar dig inte bara i din yrkesroll men även på det personliga planet. Programmet är uppbyggt för att man ska kunna skräddarsy det själv, hitta det man är bra på – och låta det vara fokus – men självklart också utmanas i sådant som är helt nytt. – I och med att programmet anpassas efter kandida­ ten går det inte att säga hur ett exakt traineeår ser ut, men kort sagt arbetar man som trainee nära ledningen. Det handlar mycket om att vara med där de strategiska besluten tas för att sedan lära av det, säger Linnéa O´Hara, CTO/CIO-trainee på Com Hem. Hur kom ni i kontakt med programmet och vad fastnade ni för?

Sandra: Jag hittade programmet på traineeguiden.se och fastnade för möjligheten att under ett år få gå bredvid en person från ledningsgruppen. Traineetjänsten på Com Hem var faktiskt det enda jobb jag sökte, ett tydligt bevis på att jag verkligen fattade tycke för konceptet. Linnéa: Jag träffade Com Hem på Nova Forum och blev intresserad av deras organisationskultur och deras

56 – THE SCHOLAR MAGAZINE

Linnéa: Som CTO/CIO-trainee delar jag min tid mellan Com Hems CTO Thomas Helbo på avdelningen TechOps och CIO Monika Gullin på IT. Ledningsrepresentanterna stöttar jag med allt från konferensplanering och kalkyler till att driva verksamhetsutvecklande initiativ, delta i strategiska möten och beslutsfattande forum. Utöver det spenderar jag tid med att arbeta åt vår Produkt- och en del andra avdelningar. Vilka egenskaper tycker ni är viktiga för att man ska trivas som trainee hos er?

Sandra: På, personlig och pålitlig. Beskrivningar som dessutom är Com Hems värdeord. Vad tycker ni är roligast med ert arbete på Com Hem?

Linnéa: Det roligaste är att få medverka i så många olika delar av organisationen och att få driva egna projekt. Därigenom får man en helhetsbild över företaget, lär känna anställda på alla avdelningar samt möjligheten till att ständigt utvecklas.

TRAINEE

Och vad har varit er största utmaning?

Och vad har ni för tips till de som ska söka?

Sandra: Att hinna med allt man skulle vilja vara med på. Det kan lätt bli att man säger ja till för mycket, och då är det viktigt att kunna prioritera och fokusera.

Linnéa: Börja med att läsa igenom Com Hems hemsida (samt trainee-sida) och känn efter om vår företagskultur och vision talar till dig. När du sen skriver din ansökan bör du fundera över, och lyfta fram, varför Com Hem skulle vara en bra arbetsplats för just dig.

Ni avlutar era traineetjänster till sommaren, vad har ni för framtidsplaner?

Linnéa: Tanken är att vi kommer få en roll i organisa­ tionen. Det blir då en tjänst som passar oss och de erfarenheter vi samlat på oss under vårt traineeår. Alla tidigare traineekullar jobbar kvar på Com Hem, vilket kännas väldigt roligt. Varför tycker ni att man borde söka till 2018 års Management Trainee Program?

Sandra: Om du är ute efter en intraprenöriell och rörlig arbetsplats där du som trainee har varierande arbetsuppgifter och mycket ansvar är det här verkligen en arbetsplats som passar dig.

Sandra: Och var inte rädd för att söka bara för att du inte kan något om telekombranchen, att vara nyfiken och intresserad av att lära räcker gott.

VILL DU VETA MER OM COM HEM MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM?

Gå in på Com Hems karriärshemsida: comhemgroup.se/sv/karriar/student/com-hemmanagement-trainee-program-2018-en-utmaningutover-det-vanliga/

THE SCHOLAR MAGAZINE – 57

XXXX

58 – THE SCHOLAR MAGAZINE

INTERVJU

KÄRLEKEN TILL SNÖ BLEV HENNES KARRIÄR När Emma Dahlström var liten ställde hon en fråga oftare än andra: ”Har det snöat än”? En medfödd kärlek till vinter och snö och en pappa som varit skidlärare gjorde skidintresset till en självklarhet. Och efter studierna på Freeridegymnasiet i Malung lyckades hon uppfylla sin barndomsdröm – att vinna X games i Aspen. Text Malin Svantesdotter

THE SCHOLAR MAGAZINE – 59

INTERVJU

EMMA DAHLSTRÖM

Ålder: 25 år Yrke: Freestyleskidåkare Bakgrund: Vunnit guld i X games slope­style i januari 2015. Hon har bland annat även tävlat för Sverige och kommit femma vid Vinter-OS i Sotji

E

mma Dahlström började med alpint men

ledsnade snabbt på att köra mellan port­ arna. Vid 8–9 års ålder blev det fri­å kning som gällde och hon byggde i stället upp egna hopp bredvid pisten. På den tiden fanns ingen park och under många år framöver samlades hon och vännerna för att bygga upp sin egen minipark att träna och lära sig nya trick i. X games och åkstilen slopestyle upptäckte hon strax före tonåren och när det var dags för gymnasieval hittade hon passande nog Freeridegymnasiet i Malung av en slump.

– När jag väl kom till skolan så hamnade jag i en klass där alla hade samma intressen och jag upptäckte snabbt vad jag ville hålla på med. Och det var ju drömmen för en skidtokig liten tonåring! Jag hade även enklare för att plugga. Det var aldrig svårt med motivationen eftersom jag visste att jag fick åka ut och göra det jag verkligen tyckte om emellanåt. Jag hade dessutom aldrig varit där jag är i dag om jag inte studerat i Malung. Vad är det bästa med slopestyle?

– Friheten! Det är en sport som du kan utveckla som du vill, utan gränser. Man jagar hela tiden nya resultat och pushar sig själv att lära nytt – det är en himla härlig känsla.

60 – THE SCHOLAR MAGAZINE

INTERVJU

Om man vill prova för första gången, hur börjar man?

– Ta ett par skidor (även vanliga skidor funkar, det bör­ jade jag själv med). Ta dig till närmaste backe, som med fördel har en park. Dra med ett gäng kompisar och testa er fram! Ni kommer märka att det är väldigt roligt. Ni utgår ifrån era egna förutsättningar för att sedan pusha era egna gränser. Varför är det viktigt att filma?

– Filmandet går lite hand i hand. Testar man något nytt och läskigt, ja då gäller det att ha det på film. Det är också ett sätt att lära genom att analysera klippen för att kunna förbättra åket. Själva sporten i sig har dess­ utom spridits och utvecklats just genom filmer på bland annat Youtube. Läggs det upp ett klipp där någon gör en dubbel­volt på andra sidan Atlanten, då finns det snart tio kids i Europa som gör samma sak.

Bästa platsen att åka?

– Jag anser att Kläppen håller absolut världsklass! Det är en park med hög standard och som erbjuder massor på liten yta. Du får otroligt många åk på en dag. Det var i stort sett där min karriär började och en plats som jag fortfarande tycker mycket om att återvända till. Berätta mer om Freeridegymnasiet?

– Utöver att gå med likasinnade klasskamrater och att ha närhet till Sveriges bästa parker fick jag in grunderna för styrketräning och kost – kunskap som jag än i dag använ­ der mig av dagligen. Eftersom jag var så pass ung när jag flyttade dit var det viktigt att alla bitarna föll på plats för att jag skulle kunna satsa på riktigt, och det tankesättet fick jag verkligen med mig. Sedan har skolan utvecklats sedan min tid. I dag har de en gympahall med trampoli­ ner, skumgrop, ett stort gym samt vallarum. Detta gör att det går att träna mer aktivt även under höst och vår.

THE SCHOLAR MAGAZINE – 61

ETT SNÖSÄKERT PARADIS

Snösäkert, solsäkert och prisvärt. I kombi­nation med en exceptionell matkultur och ett stort skidutbud. Andorra är en alpin dröm – passande för alla. Foto Quality Travel/Visit Andorra/Unsplash

RESA

G

illar du Alperna kommer du älska Andorra.

På kort tid har mikrolandet, inklämt mellan Spanien och Frankrike, blivit svenskarnas alpina favorit och med över 300 soldagar per år och ett säkert snöklimat är det lätt att förstå varför.

Furstendömet Andorra blev en självständig stat så sent

som 1993 och på kort tid har det hänt mycket i landet. Tidigare styrde två familjer varsitt skidområde i Andorra, Soldeu och Pasa de la Casa, vilket innebar att man som besökare var tvungen att ha två olika skidpass för att kunna åka i hela området, något som upplevdes som både dyrt och besvärligt för de turister som kom på besök. 2005 bestämde sig därför familjerna för att bygga sam­ man de båda systemen och inleda ett samarbete. Och tur var väl det för nu har Andorra fått till ett sammanhäng­ ande område, Grandvalira, med över 200 kilometer pist, 67 moderna liftar och 118 nedfarter utformade med olika längd och svårighetsgrader. Storleken och Pyrenéernas utformning gör att alla skidåkare kan hitta sin egen utmaning. I dag transporterar liftsystemet över 120 000 gäster i tim­

men, men i och med att det bara finns omkring 30 000 hotellbäddar i området blir det sällan några liftköer. Det finns dessutom ett mindre skidområde, Vallnord, som också erbjuder ett varierat utbud av enkla familjebackar och tuffa svarta nerfarter. I Grandvalira och Vallnord-området finns totalt sju byar.

Byarna ligger på 1 700 till 2 100 meter över hav och samt­ liga har olika karaktär. En rekommendation är därför att prata med en Andorraexpert för att ta reda på vilken av byarna som passa en bäst. I Sverige är Quality Travel representanter för resmålet Andorra.

möjligheter. Från skidbyarna går det enkelt att ta lokal­ buss in till stan och det tar cirka 25 minuter från Soldeu. Eftersom att Andorra är ett taxfreeland är priserna mycket fördelaktiga och i den lilla huvudstaden Andorra la Vella hittar du över 2 000 butiker. Förutom den fantastiska skidåkningen och de många kringaktiviteterna är maten i Andorra värd ett sär­ skilt omnämnande. Förutsättningarna för god mat är nämligen de bästa – en mix av det spanska och franska köket, spetsat med inslag av genuina bergsrätter. Bland valmöjligheterna finns allt från enklare pizzerior till fem­stjärniga Michelinrestauranger och allt är väl­ digt prisvärt. På en normal restaurang kan du få en trerätters­middag för runt hundralappen.

Skidsäsongen i Andorra varar från sista helgen i nov­

ember till veckan efter påsk och resmålet passar allt från barnfamiljer till elitskidåkare. Vid sidan om den exceptionella skidåkningen erbjuder Andorra även flera spafaciliteter, bra shopping och enastående vandrings­

64 – THE SCHOLAR MAGAZINE

På flera restauranger i backarna kan man dessutom ta

av sig pjäxorna och stoppa fötterna i tofflor medans man äter. En extra mysfaktor som ofta gör att man väljer att sitta kvar en stund extra.

RESA

BOENDE Hotel Terassa Grau Roig

Ett charmigt hotell där man kan slappna av och njuta av det underbara landskapet samt den storslagna inredningen som troligtvis är en av de vackraste i Andorra. Det ligger mitt i skidsystemet med närmaste liften några meter från dörren. Hermitage & Spa

Detta fantastiska hotell är Pyrenéernas bästa och är beläget cirka 100 meter från Soldeus liftstation. Trots närheten till backen erbjuds det dagliga transporter till och från hotellet med egen skidbuss.

THE SCHOLAR MAGAZINE – 65

RESA

SE & GÖRA Caldea

Efter ett par dagars skidåkning kan kroppen vara i behov av lite omhändertagning. Caldea är Europas största termalbadsanläggning som på en yta av 2 000 kvadratmeter erbjuder både inom- och utomhuspooler, bubbelbad, massage och romerska bad. Fat Albert's

Afterskiställe med engelsk pubkänsla där skidlärarna emellanåt förhöjer stämningen genom det egna bandet The Shambles.

MAT & DRYCK Racó del Park

Prisvärd restaurang med lyxigare känsla. Serverar köttoch fiskrätter och alla gäster får ett glas mousserande och en liten förrätt medans de väntar på maten. Ett tips är att testa restaurangens desserter, de sägs vara magiska! Cort del Popaire

En genuin gammaldags "borda" mitt i Soldeu som serverar andorranska rätter i en gemyt­ lig atmosfär. Prova gärna deras gåslever.

66 – THE SCHOLAR MAGAZINE

RESA

ANDORRA

Världsdel: Europa Huvudstad: Portugisiska Valuta: Euro Invånare: Cirka 75 000 Språk: Katalanska och spanska Flygtid: Cirka 3,5 timme med flyg till Barcelona och därefter 2–3,5 timme med buss, beroende på var i Andorra du bor

THE SCHOLAR MAGAZINE – 67

UTBILDNINGAR

UTBILDNINGAR FÖR DIG SOM ÄLSKAR HAVET

Dags att ta tag i drömmen att hantera sjökort, navigera under nattetid eller att hantera båten tryggt och säkert? Eller kanske du gärna skulle vilja förbereda dig för att arbeta ute på vågorna. Oavsett vilket så hittar du utbildningen eller kursen som gör dig redo hos Sjösportskolan.

U

töver kurser specifikt för barn och ungdomar

har de även ett unikt utbud av kurser – där enbart tjejer får delta. Vissa tjejer känner sig mer bekväma och lär sig snabbare och enklare om det enbart är kvinnor i gruppen. Därför har Sjösportskolan tagit fram Tjejkurser som går välja när du vill ta förarintyg, manövrera och lägga till samt Kustskepparen. – På tjejkurserna har vi oftast en kvinnlig instruktör med lång erfarenhet av livet på sjön, berättar Nina Nordström som är utbildnings­a nsvarig. SeaCamp för barn & Förarintyg för ungdomar

På kursen SeaCamp för barn 8-13 år och Förarintyg för ungdom 13-17 år lär man sig grunderna för båtlivet under fyra fantastiska dagar. Bägge ger grundläggande kunskaper i navigation, sjövett och säkerhet. Föraren består av tre hel­dagar, en dags båtpraktik samt en halv­

68 – THE SCHOLAR MAGAZINE

dag repetition och skrivning. Seacamp innehåller 4 dagar praktik på ribbåt. – Men det finns kurser för alla och för allt! Läs mer på sjosportskolan.se.

DESIGNNYHETER

INSPIRATION FÖR HEMMAKONTORET Skapa en trivsam arbetsplats i hemmet för bättre ordning och arbetsro.

Tidningsställ Magbag av Malin Lundmark för Maze, 795 SEK. Skrivbordet Multi-O i varmgrå kulör från Norrgavel, 6 700 SEK. Pennburk i präglat skinn från Svenskt Tenn, 1 100 SEK. Stilren odaterad kalender med tillhörande poster-almanacka, från Jo & Judy, 299 SEK. Bordslampan PH 4/3 av Poul Henningsen för Louis Poulsen, 7 595 SEK. Verve Sledge karmstol av Geckeler Michels för Fredericia Furniture, 13 845 SEK hos Svenssons i Lammhult.

THE SCHOLAR MAGAZINE – 69

MĂĽrtenssons Ur & Guld

Brog. 8, Halmstad, Tel: 035-21 54 54, www.martenssons.se

Made by hand for those who value perfection. Observe the glide motion second hand of a Spring Drive watch. It is unique, a precise expression of how time naturally flows. Our master watchmakers create these mainspring-powered timepieces by hand. They are accurate to within one second per day. Across the immaculately polished surfaces of the dial courses an intricate play of light and shadow that speaks of the subtle aesthetics of Japanese craftsmanship. Dedication to perfection pursued for more than half a century. grand-seiko.com 9R65 Spring Drive Accurate to + / - 1 second per day.

SKÖNHET

Rengör huden ordentligt! En peeling tar effektivt bort döda hudceller och rengör huden på djupet. Skrubben masseras försiktigt in och sköljs av med ljummet vatten. Avsluta gärna rengöringen med kallt vatten och en fuktighetskräm och upprepa ett par gånger i veckan.

Exfolierande ansiktsmask från Skinfood ger huden lyster med hjälp av risextrakt, 150 SEK.

Mild peeling från Dr. Jart+ rengör och eliminerar döda hudceller samt ger huden en ljus lyster, 355 SEK.

FRAMBRINGA LYSTER Trött och glåmig? Pigga upp vintertrött hud och ge liv åt ett fräscht glimmer.

Ansiktsmask från Too Cool For School ger huden en återstramande effekt och är perfekt för trött hy, 50 SEK. Läppolja från Erborian ger läpparna återfuktning och naturlig glans, 160 SEK.

72 – THE SCHOLAR MAGAZINE

Ögonmask från Sephora återfuktar huden kring ögonen och behöver bara verka i femton minuter för att ge effekt, 50 SEK.

Serum från N07 Skincare bekämpar rynkor och pigmentering samt bidrar till en mer fast hud, 349 SEK.

PARFYM

VAD HAR DU FÖR SIGNATURDOFT? I möten mellan människor spelar den personliga doften större roll än vi tror – din doft säger något om vem du är och kan hjälpa dig att uppnå drömmar.

Colonia Leather från Acqua di Parma har en doft av läder ackompanjerad med noter av citron, apelsin, hallon, ros, kaprifol paraguayansk petitgrainolja och röd timjan, 1 905 SEK/100 ml EdC.

Gucci Guilty Eau har varma, akvatiska toppnoter med inslag av söt litchi. Hjärtnoten har en doft av syren och inslag av smultron medans basnoten består av mysk, 745 SEK/50ml EdT.

N.C.P. Olfactive “The Piece” är den ultimata doftaccessoaren. Halsbandet, som finns i guld och svart, säljs i begränsad upplaga och har designats för att du ska kunna bära med dig din signaturdoft, 1 895 SEK. Noir Extreme från Tom Ford är en amberdoftande och orientaliskt träig doft med ljuvlig hjärtnot som passar den som vill vara extraordinär, 1 085 SEK/100 ml EdP. Ck One Gold från Calvin Klein beskrivs som saftig, frisk och träig med noter av fikon, bergamott, salvia, neroli, viol, jasmin, vetiver, trä och patschuli, 435 SEK/50 ml EdT.

THE SCHOLAR MAGAZINE – 73

TRAINEE

TRAINEEPROGRAMMET

FÖR DIG SOM VILL GÖRA EN KOMETKARRIÄR INOM FASTIGHETSBRANSCHEN Anni Carpelan, Elin Ingemarsson, Mats Norrbrand och Cajsa Ahlström har alla en sak gemensamt – de gav sina karriärer en kickstart med hjälp av Uppsalahems traineeprogram. Under de senaste åren har Uppsalahem skapat möjlig­

heter till tusentals nya hem och med drygt 15 500 bostä­ der, inklusive Studentstaden, är de kommunens största bostadsbolag. En häftig resa som tyder på engagemang och stor drivkraft. En bidragande faktor till Uppsalahems framgång är att företaget helhjärtat satsar på och värdesätter unga medarbetares kompentens. Varje år erbjuder ett antal traineetjänster till högskole- och universitetsutbildade som är i början av sin karriär. – Tiden som trainee på Uppsalahem är fortfarande det roligaste jag har gjort i mitt yrkesliv. Trots att jag var relativt oerfaren när jag påbörjade mitt traineeprogram fick jag snabbt ansvar och möjlighet att tillämpa mina kunskaper i praktiken, säger Anni Carpelan, numer utvecklingschef hos Fastighetsägarna. Anni är tillsammans med Elin, Mats och Cajsa tydliga exempel på traineeprogrammets möjligheter. Elin är i dag förvaltare på Stena Fastigheter i Stockholm, Mats Norrbrand arbetar som VD på Håbohus AB och Cajsa är HR- generalist på Uppsalahem. – Under min tid på Uppsalahem var jag som en svamp och sög åt mig så mycket kunskap jag bara kunde. Samtidigt fick jag bidra och hjälpa till, vilket skapade en bra symbios som gav mig störa fördelar senare i mitt yrkesliv, säger Mats.

Anni: Den första tiden var jag VD-assistent, en per­ fekt start på flera sätt. Jag fick en otroligt bra insyn i företagets olika verksamhetsområden. Därefter blev jag erbjuden att prova på förvaltarrollen och på den vägen fortsatte jag. Jag jobbade sedan som förvaltare i sex år och la grunden till min yrkesbana. Mats: Ja, vad fick jag inte göra? Mycket var förvaltnings­ relaterat så som besiktningar och annat praktiskt. Jag gjorde även utredningar och investeringsbedömningar. Eftersom att jag genom skolan redan lärt mycket av det teo­ retiska arbetet kände jag att det var det praktiska som gav mig mest, att lära sig och förstå ”hantverket” från grunden. Cajsa: Från första dagen fick jag utmanande uppdrag, stort ansvar och tillgång till ett brett nätverk i fastig­ hetsbranschen som jag inte hade haft med en ”vanlig” tjänst. I stort sett fick jag göra det mesta, men jag hade alltid bra bollplank. Jag är övertygad om att jag inte hade fått samma möjligheter utan traineeprogrammet. Som trainee, vad var er största utmaning?

Elin: I min roll som förvaltare var min största utmaning att kunna hålla många bollar i luften och prioritera min tid rätt. Anni: Att ställa om från fem år i skolbänken på högskolan till att visa vad man går för och våga pröva sina vingar är en sann utmaning. Det tog ett tag att vänja sig vid att förväntas kunna fatta snabba beslut och leverera svar till hyresgäster, särskilt i rollen som förvaltare.

Vad fick ni göra under traineeperioden?

Elin: Jag kom in i hetluften direkt – på ett positivt sätt. En förvaltare gick på föräldraledighet och jag fick ta över hennes ansvar. I början kändes det utmanande att fatta beslut omgående, men jag växte snabbt in i rollen.

76 – THE SCHOLAR MAGAZINE

Mats: Teorin kände jag mig trygg i så min utmaning låg i att kunna uppnå ett flyt i relationen till våra hyresgäster. Att öva upp förmågan att lösa saker smidigt i situationer där det fanns motstridiga intressen.

TRAINEE

MATS NORRBRAND

Ålder: 39 Utbildning: Civilingenjör inom bygg- och fastighetsekonomi Yrke: VD på Håbohus AB Udda merit: Genomfört Vasaloppet på tiden fem timmar och 29 minuter

ELIN INGEMARSSON

Ålder: 29 Utbildning: Service Management på Lunds Universitet och Ekonomisk Fastighetsförvaltning på Gävle Högskola Yrke: Förvaltare på Stena Fastigheter Udda merit: Genomförde Klassikern, men fick genomföra sista grenen, Vätternrundan, med punktering

CAJSA AHLSTRÖM

Ålder: 29 Utbildning: Personalvetarprogrammet Uppsala Universitet Yrke: HR- generalist på Uppsalahem Udda merit: Projektledde Europas största studentbal 2011. Förutom en kvaddad lastbil och ett igångsatt brandlarm blev det riktigt lyckat!

ANNIE CARPELAN

Ålder: 38 Utbildning: Civilingenjör inom Lantmäteri på KTH, inriktning samhällsplanering Yrke: Utvecklingschef hos branschorganisationen Fastighetsägarna Udda merit: Har jobbat som servitris på Hard Rock Café i Paris

Cajsa: Som trainee kastas man in i hetluften direkt och förväntas leverera och ta stort ansvar från start. Min kollega slutade i samband med att jag började så jag fick hoppa in i många av hennes projekt vilket gav mig ännu mer utvecklingsmöjlighet.

i ett fastighetsbolag hänger ihop. Jag fick från första dagen kliva in och ta ett stort ansvar. Närheten och samarbetet med våra chefer uppskattar jag mycket och vi har en otvungen relation med det gemensamma siktet på att driva företagets utveckling.

Vad har traineeperioden betytt?

Vad har ni för tips till studenter som är sugna på att söka?

Elin: Allt jag gjorde la grunden för hur jag arbetar me­ todiskt och strukturerat i dag – en bra start på karriä­ ren. Jag fick ett stort nätverk samt större förståelse för hur branschen fungerar och hur de olika yrkesrollerna hänger ihop. Anni: Mitt brinnande intresse för förvaltningsfrågor och fastighetsbranschen i stort kom till under min tid på Uppsalahem. Jag studerade samhällsplanering och trodde att mitt framtida yrkesliv skulle utspela sig på ett stadsbyggnadskontor eller liknande, men nu när jag ser tillbaka på det är jag verkligen glad över att jag tog chan­ sen att arbeta med detta. Mats: Som VD kan jag säga att jag tack vare mina er­ farenheter från Uppsalahem kan vår verksamhet från grunden. Det är en styrka att kunna förstå alla nivåer när man fattar beslut. Jag fick en bred bas från min trainee­ period och det har hjälp mig i många situationer. Cajsa: Traineeprogrammet gav mig verkligen förståelse för hur ett företag är uppbyggt och hur alla funktioner

Elin: Det är inte så mycket att fundera på utan bara sök! Det är ett bra insteg i karriären och att börja på ett allmännyttigt bolag tycker jag är en bra väg att gå. Anni: Hos Uppsalahem är chansen stor är att du hittar frågor som du brinner för och får möjlighet att arbeta med. Traineeperioden är den bästa tänkbara starten på arbetslivet. Ingen förväntar sig att du ska kunna allt så ta chansen och pröva dig fram. Mats: Går du traineeprogrammet får du en bra möjlighet att ta reda på vad du vill göra och inte göra, vilket un­ derlättar för framtiden. Det här är en start på yrkeslivet som jag önskar alla. Cajsa: Jag tror att vi alla som går traineeprogrammet är rätt olika som personer, men det vi har gemensamt är att vi är drivna, framåt och lite karriärsugna. Är man en person som gillar att ta ansvar, är nyfiken och visar framfötterna så är detta den bästa starten i karriären och inte så mycket att tveka på.

THE SCHOLAR MAGAZINE – 77

Ingen fest utan Med en generös påse PARTY-IS i frysen står du aldrig utan kristallklara isbitar. Du hittar PARTY-IS i butiker över hela Sverige. Besök vår hemsida så ser du vilka butikskedjor som säljer PARTY-IS.

www.partyis.se IsCompaniets is är ett godkänt livsmedel och certifierat enligt IP Livsmedel.

INTERVJU

OM VIKTEN AV ATT PRIORITERA SIG SJÄLV OCH SITT MÅENDE Matinspiratören Renée Voltaire brinner för sund, god och naturlig föda. Med innovativt tänkande, stor kunskap och mycket glädje har hon omdefinierat vår matkultur och fått oss att förstå att hälsosamt inte är lika med tråkigt.

F

ör Renée Voltaire har kärleken till mat varit ständigt närvarande. Som liten spenderade hon mycket tid i sin mormors bageri i Stockholm, sprang ärenden och njöt av doften från nygräddade bakverk och saftiga bullar. Passionen till kokkonsten tog henne senare till Bordeaux och Paris och efter ett par år i det franska köket återvände Renée till Stockholm, fullproppade med energi och inspiration, för att öppna café tillsammans med sin syster. – Jag har alltid gillat att experimentera med mat. Hälso­

tänket har vuxit sig starkare med åren, men viljan till att ta mig an uppgifter och göra det med en twist har varit ständigt närvarande, säger Renée. Under 90-talet drev Renée som mest fyra caféer och ett

bageri, däribland Café Oscars på Narvavägen i Stock­ holm. Då var allmänhetens intresse för gröna juicer och råkostsallader inte nämnvärt stort, och i det anrika cafét på Östermalm bestod menyn till största del av klassiska sallader och stora kanelbullar. – När vi valde att sälja Café Oscar hade mitt intresse för

levande föda och välmående vuxit sig allt starkare. Jag tog en välbehövlig paus från storstadspuls och stress

och åkte till ett holistiskt centrum i Arizona. Efter fyra veckor av yoga, meditation och raw food bestämde jag mig tillslut för att fullfölja min dröm och satsa på att skapa ett hälsosamt livsmedelsföretag. Startskottet för det som är i dag började på Nordiska Kompaniet i Stockholm. Året var 2005 och Renée hade fått i uppgift att producera mat till ett event i Ljusgården vilket i sin tur ledde till att en matbutik i varuhuset tog in hennes produkter och började sälja. – Där och då valde jag att bara köra, utan affärsplan och struktur – men med en övertygelse om att hälsosam och energirik mat var vad vi behövde. Ger du kroppen de bästa förutsättningarna gynnar du både dig själv, din hälsa och din omgivning.

THE SCHOLAR MAGAZINE – 79

INTERVJU

Att Renée redan under tidigt 2000-tal vågade satsa

hel­hjärtat på en livsmedelsfilosofi som ännu inte fått ett kommersiellt genomslag visar på vilja, övertygelse och passion. I dag, 13 år senare, har hon närmare 50 an­ ställda, finns representerad i var och varannan matbutik, huserar med två egna butiker, har erhållit pris som Årets hälsoprofil och är med på Veckans Affärers lista över de mäktigaste kvinnorna i näringslivet. – Jag tror att min framgång beror på att jag alltid har

jobbat hårt. Jag älskar mitt jobb och det gör allt mycket lättare. Självklart möter även jag utmaningar, men de går att se förbi och tackla i och med att jag tror på det jag gör. Att jag dessutom har möjligheten att jobba med bra och kreativa kollegor är ytterligare en nyckel till framgång.

positivt och jag får mer ork till att träna och arbeta. Hälsa är att vara frisk, pigg och glad. Med åldern har jag fått prioritera lite annorlunda för att må bra. Jag väljer ofta bort alkohol och prioriterar träning framför sena kvällar. Jag värdesätter mig själv – det är hälsa. Hur äter du?

– I dag äter jag cirka 96 procent vegankost. Jag prioriterar så ofta jag kan att äta växtbaserat och känner att det är det jag mår absolut bäst av. Under en treårsperiod var jag vegan fullt ut, men i och med att valmöjligheterna för veganer är färre märkte att jag att jag ibland gjorde sämre val rent hälsomässigt på grund av min kost. Nu kan det ibland slinka ner en icke glutenfripizza, men jag väljer alltid mina tillfällen med omsorg. Och hur ser du på balans?

Du arbetar med mat och välmående, beskriv vad hälsa är för dig?

– Hälsa ska vara kul. Det handlar inte om att banta och maten du äter måste vara god. Annars kommer det inte fungera i längden. För mig är hälsa att äta bra mat som hjälper mig att må bra. Äter jag rätt påverkas min sömn

80 – THE SCHOLAR MAGAZINE

– Det är något jag jobbar med att hitta. För mig är det väldigt svårt att inte arbeta. I och med sociala medier hittar jag ofta roliga och inspirerande artiklar, recept och intervjuer som får min hjärna att gå på helvarv. Mitt knep för att koppla av och känna balans är att alltid prio­ ritera träning. Jag tränar nästan sju gånger i veckan och

INTERVJU

RENÉE VOLTAIRE Född: 1965 Bor: Stockholm Gör: Driver livsmedels­ företaget Renée Voltaire och butikerna Pepstop. Är även en flitigt anlitad expert och hälsoinspiratör Instagram: @reneevoltaire Kuriosa: Namnet Pepstop kommer från Formel 1 och deras pit stop. Renées tanke är att det ska gå att snabbt titta förbi butiken, införskaffa sig något som gör en peppig för att sen fortsätta dagen, glad och energifylld

ser det som ett sätt att umgås. Träning får mig verkligen att må bra. Du startade ditt företag 2005, har du märkt att gemenemans hälsotänk förändrats under årens gång?

– Absolut. Nu är medvetenheten bland konsumenter betydligt större. Växtbaserad kost är mycket mer än bara mat. Det är en investering i sig själv och ett sätt att leva för att må bra. Sen om det är till 100, eller till 50 procent är upp till var och en. Men även om det är glädjufullt och inspirerande med det ökade hälsotänket så krävs det en del kunskap för att det ska bli riktigt bra. I och med att vi på Renée Voltaire producerar allt själva har vi 100 procent koll på allt från råvarornas ursprung och tillverkning. Har dina egna tankar kring hälsa förändrats något?

– Jag gick nyligen igenom mina gamla kokböcker för att ta reda på om jag ändrats – och jag blev faktiskt positivt överraskad. Mycket är lika och min filosofi har alltid varit ”äta gott för att må bra”. Det är klart att vissa saker har förändrats i takt med att kunskapen kring kost och välmående blivit större, men i det stora hela har grunden hållit sig stark. Det är jag stolt över.

HÄLSOSAMMARE VARDAG MED ENKLA KNEP – RENÉE TIPSAR! – Börja med att addera något nyttigt till din redan befintliga kost. Det leder till att något mindre sunt tillslut faller bort. – Handla inte dubbelt. Väljer du att köpa växtbaserade alternativ till mejeriprodukter bör du bara köpa det. På så vis kommer du lättare in i rutiner. – Planera och laga mat från grunden och undvik halvfabrikat. Det tjänar du både tid och pengar på.

THE SCHOLAR MAGAZINE – 81

RECEPT

NYTT ÅR – NYA VEGOVANOR Recept & Foto Arla

HALLOUMISTROGANOFF

4 portioner

200 g halloumi 1 gul lök 1 röd paprika 250 g champinjoner 2 msk smör- och rapsolja 1 burk röda linser 1 burk krossade tomater 2 msk tomatpuré 1 tsk dijonsenap 2 dl syrad grädde 1 krm salt 3 dl ris 250 g sockerärtor Gör så här:

Skär osten i cirka 1 centimeter tjocka strimlor, skala löken och kärna ur paprikan. Skär lök, paprika och champinjoner i skivor och fräs i 1 matsked smör- och rapsolja i en gryta. Skölj linserna och tillsätt till­ sammans med krossade tomater, tomatpuré, dijonsenap och syrad grädde. Låt koka på svag värme i 2–3 minuter. Fräs osten i 1 matsked smör- och rapsolja i en stekpanna cirka 2 minuter. Vänd ner osten i grytan och smaka av med salt. Koka riset enligt anvisning på för­ packningen. Koka sockerärterna i lättsaltat vatten cirka 1 minut och servera sen tillsammans med stroganoffen och riset.

GRÖT MED SMAK AV MOROTSKAKA OCH VANILJYOGHURT 2 dl havregryn 1 finriven morot ½ tsk malen kardemumma ½ tsk malen kanel ½ tsk malen ingefära 1 krm salt 4 ½ dl vatten ½ dl jordnötssmör ½ dl valnötter 2 dl mild vaniljyoghurt

2 portioner

Gör så här:

Blanda havregryn, morot, kardemumma, kanel, ingefära, salt och vatten i en kastrull och sjud cirka 3 minuter under om­ rörning. Häll upp gröten i tallrikar och toppa med finriven morot, valnötter och jordnötssmör. Servera med yoghurt till.

82 – THE SCHOLAR MAGAZINE

MATNYTTIGT OM ÄGG! ett ovalt vitaminpiller Även om våren är påväg så var det länge sen vi fick en ordentlig dos sol! Vad passar då bättre än en ordentlig vitaminbomb – ägget. Ägg är ett riktigt superlivsmedel och innehåller, förutom en rad vitaminer och mineraler, just D-vitamin. Vitaminet behövs bland annat för att reglera kalkbalansen i skelettet och i våra tänder. Ett medelstort ägg tillgodoser cirka tio procent av det genomsnittliga dagsbehovet.

Schyssta ägg

omeletterulle välj ägg märkta med – få certifierad svensk äggkvalitet

Titta efter märkningen ”Från Sverige” på äggkartongen och den Rosa Checken på äggen när du handlar dina ägg. Dessa märkningar garanterar att produktionen uppfyller världens hårdaste krav inom djurvälfärd, livsmedelssäkerhet, smittskydd och produktkvalitet. Läs mer på svenskaagg.se

hur färskt är ägget? SUPERFÄRSKT EFTER 1 VECKA GAMMALT ÄGG

När ägget ligger kvar på botten är det superfärskt. Ägg håller sig mycket längre än man tror. Visste du att färska ägg klarar sig cirka två månader i kylen? Utgångsdatumet som står på kartongen gäller nämligen i rumsvärme. När ägget börjar ställa sig upp är det någon vecka gammalt eller äldre. Flyter det upp till ytan ska man vara varsam med att äta det, men smakar och luktar det som vanligt är det inga som helst problem!

Smarrigt, nyttigt och mättande Sätt ugnen på 175°C. Vispa ihop 2 dl mjölk och 6 ägg i en bunke och tillsätt salt och peppar. Häll i äggsmeten i en ugnsform med bakplåtspapper på botten. Grädda i ca 1015 minuter, ta ut och låt svalna på pappret. När den har svalnat, vänd omeletten och dra försiktigt bort pappret. Lägg på valfritt pålägg, t.ex. färskost, fetaost, spenat och soltorkad tomat. Rulla ihop och skär upp vid servering!

Visste du att... Ägg är den mest kompletta naturliga näringskällan näst efter bröstmjölk. Majoriteten av svenskarna äter helst sitt ägg kokt och krämigt. På andra plats kommer vändstekta ägg!

Sätt kurs mot en långsiktig karriär. På Cederquist är hållbarhet ett självklart fokus. För oss som advokatbyrå innebär det tre saker. Dels att vi bygger långsiktiga relationer med våra kunder, något som bidrar till att vi själva utvecklar våra kunskaper. Dels att vi tänker på våra medarbetare, vilket innebär att vi arbetar hårt, men respekterar ditt behov av fritid och avkoppling. Och slutligen, förstås, att vi alltid agerar med miljön i åtanke.

DEN MODERNA BYRÅN