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Revista Familia IMSS Historias de IMSSpiración. No.42 Marzo 2023

Page 1

El

0 0 00 N ú m e ro 42 | Marzo | 2 0 2 3 IMSS FAMILIA Historias de IMSSpiración LA REVISTA Herbario Medicinal: puente entre conocimiento empírico y ciencia sobrepeso y la obesidad hay una línea muy fácil de cruzar Entre el Síndrome de Down Conoce qué es el La DIR y su importancia para el IMSS
Día Internacional de las Mujeres no se celebra,
conmemora
se

Historias de IMSSpiración EN LOS ESTADOS

Descubre qué hace el IMSS en tu localidad y en todo el país

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FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A CONOCE TODO LO QUE HACE EL IMSS PARA TI
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FAMILIA
piración

EDITORIAL

Las mujeres son el motor de la transformación

DESDE CASA

Fotogalería de los eventos más relevantes de febrero Avances del Plan de Salud IMSS-Bienestar Médicos especialistas del IMSS serán la generación de la transformación de los sistemas de salud: Zoé Robledo

IDENTIDAD IMSS

“Sumo para que cada ARIMAC que yo pise sea el mejor”: Fátima Nannerl Vásquez Filio

“Pertenecer al Instituto me llena de orgullo”: María de Jesús Rosales Ovalle

80 AÑOS

Prestaciones Sociales del IMSS: Bienestar integral desde el origen

CÓMO LO HAGO

NSS, tu número de identificación ante el IMSS

CONSULTA CON

“Entre el sobrepeso y la obesidad hay una línea muy fácil de cruzar”: maestra en Salud Pública María Nayeli Acosta Gutiérrez

VIVO Y TRABAJO SALUDABLE

Que poder dormir no sea un sueño Lo que debes saber sobre el delirium

Día Mundial del Síndrome de Down ¿Qué es la ciberseguridad?

NUESTRA FAMILIA

Dirección de Incorporación y Recaudación: Hacemos efectivos los derechos a la seguridad social y a la salud

ASÍ SOMOS

Acciones y resultados del IMSS en favor de las mujeres

Cuidamos la salud de las mujeres

El Programa IMSS-Bienestar escucha a su población beneficiaria

Herbario Medicinal del IMSS: puente entre el conocimiento empírico y ciencia moderna

Eficiencia, empatía y sensibilidad: Hospital General

Regional No. 1, Ciudad Obregón, Sonora

IMSS en Nuevo León salva dos vidas de forma simultánea

Lo que hacemos en Tabasco

04

05

14

16

18

20

24

DIRECTORIO

Director General

Zoé Robledo

30

Secretario General

Marcos Bucio

Directora de Prestaciones Médicas

Célida Duque Molina

Director de Prestaciones Económicas y Sociales

33

Mauricio Hernández Ávila

Directora de Incorporación y Recaudación

Norma Gabriela López Castañeda

Director Jurídico

Antonio Pérez Fonticoba

Director de Finanzas

Marco Aurelio Ramírez Corzo

Director de Administración

Borsalino González Andrade

Directora de Innovación y Desarrollo Tecnológico

Claudia Laura Vázquez Espinoza

Director de Operación y Evaluación

Javier Guerrero García

Directora de Planeación para la Transformación Institucional

Asa Ebba Christina Laurell

Titular de la Unidad de Comunicación Social

Amadeo Díaz Moguel

Número 42 | marzo | 2023

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
Plátano con chaya
44 RICO Y SALUDABLE
y carne

es el mes para conversar sobre la atención, los avances y desafíos a los que nos enfrentamos para garantizarles una vida libre de hostigamiento y violencia.

El logosímbolo del Seguro Social es muy significativo: el águila de la seguridad social protege con sus alas a la mujer, a la madre, quien a su vez protege y alimenta al niño; por eso, en el IMSS cuidamos de su salud con chequeos preventivos, detecciones de enfermedades crónico degenerativas y de cáncer, además les brindamos atención obstétrica amigable. Implementamos una política transversal de protección, promoción de los derechos humanos y perspectiva de género.

Y como el buen juez por su casa empieza, en el IMSS fortalecemos el liderazgo de las mujeres con acceso a puestos de mando y de toma de decisiones, tanto administrativos como médicos; sembramos la semilla de la igualdad con cursos de capacitación y el fomento de entornos libres de violencia, acoso sexual y laboral.

Pase a leer en esta edición de la Revista Familia IMSS sobre todo lo que hacemos para romper los techos de cristal y construir en conjunto –hombres y mujeres por igual– el IMSS del porvenir: un IMSS más grande, más fuerte, más seguro y más social.

AMILIA IMSS

LAS MUJERES SON EL MOTOR DE LA TRANSFORMACIÓN

Coordinador de Comunicación Interna: Francisco José Rullán Gutiérrez | Titular de la División de Comunicación Interna: Marina Casanueva de Diego | Área de Redacción y Medios Digitales: Marisela Casillas Valdivia, Aída Araceli Álvarez Ojeda, Iván Cabañas López, Herzaín Hibraín Córdova Camacho y Juan Carlos Sánchez Osorio | Área de Diseño: Hugo Sánchez González, Claudia Rangel Rojas Lourdes Angélica Maldonado Martínez y José Augusto Sandate Mendoza Familia IMSS. Historias de IMSSpiración es una publicación mensual editada por la Coordinación de Comunicación Interna de la Unidad de Comunicación Social del Instituto Mexicano del Seguro Social. Número de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor 04-2021- 080213302500-203, de fecha 2 de agosto de 2021. Oficinas administrativas en: Toledo No. 10, Planta Baja, Alcaldía Cuauhtémoc, Col. Juárez, 06600 Ciudad de México, teléfonos (55) 5238-2700, extensiones 11301, 11309 y 11310.

Las notas y reportajes contenidos en esta publicación son de carácter informativo y están dirigidos a la derechohabiencia y al personal del IMSS, sin perseguir un fin político o partidista.

El lenguaje empleado no pretende generar ninguna clase de discriminación, ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones hechas al género masculino representan siempre a todos y a todas, hombres y mujeres, abarcando claramente de esa manera a ambos sexos.

La información es responsabilidad de las áreas normativas a las que se hace alusión. Puede ser reproducida con fines no lucrativos, siempre y cuando no se mutile, se cite la fuente y su dirección electrónica. De otra forma, requiere permiso por escrito del IMSS.

Colaboración Especial:

orias de IMSSpiración LA R E V I S T A Alejandro Ariel Silva Zamora, Citlalli Andrea Santiago Velasco, Diego Garcia Gómez, Eliana Elizabeth Vargas Castillo, Herzaín Hibraín Córdova Camacho, Iván Cabañas López, Jahir Oswaldo Camacho Esquer, Jonathann Eduardo Torres López, Karla Gil Gómez, Leonor Cecilia Moreno Cardona, Lidia Calderón Castro, María del Carmen Casasus López y Sergio Rafael Huerta Mateos. Zoé Robledo Director General del IMSS

FOTOGALERÍA

Febrero 2023

Te presentamos un recuento de los eventos institucionales más relevantes del mes.

1° de febrero

El director general del IMSS, Zoé Robledo, encabezó en la sala del H. Consejo Técnico del Instituto la sesión virtual 400 con titulares de las Oficinas de Representación del IMSS en los estados y de Hospitales y Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE). En ésta, el titular de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris), Alejandro Svarch Pérez, entregó al Director General un reconocimiento a la institución por haber cumplido 16 trámites de registro sanitario en las 25 UMAE.

3 de febrero

Durante su gira por Chiapas, el director general, Zoé Robledo, visitó la Unidad de Medicina Familiar (UMF) No. 13 “Las Palmas”, en Tuxtla Gutiérrez, acompañado por María Luisa Rodea Pimentel, titular de la Representación del Instituto en la entidad, y el cuerpo directivo de la unidad, donde aseguró que se han invertido 9.4 millones de pesos en la rehabilitación de las instalaciones y 2.6 millones más en equipamiento.

7

Con el propósito de capacitar y certificar a personal del Seguro Social involucrado en materia financiera; permitir acciones de apoyo, enseñanza, capacitación, investigación y asistencia técnica, y de fortalecer las actividades del Instituto relacionadas con la inversión de sus recursos, el Director General suscribió un convenio general de colaboración con la CEO del Chartered Financial Analyst (CFA) Institute, Margaret Franklin.

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de febrero
5 DESDE CASA

El Director General participó de manera virtual en el Simposio “Prioridades, perspectivas y avances en materia de salud”, celebrado en la Academia Mexicana de Cirugía, el cual fue encabezado por el titular de la Secretaría de Salud, Jorge Alcocer Varela, y el subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López-Gatell Ramírez. Aseguró que el modelo de atención MAS-Bienestar, para garantizar la atención por parte de las instituciones públicas de salud, se logró construir gracias al trabajo conjunto con la Secretaría de Salud y la Organización Panamericana de la Salud (OPS).

13

de febrero

En su calidad de presidente de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), el director general, Zoé Robledo, acompañó al secretario de Relaciones Exteriores, Marcelo Ebrard Casaubón, en la inauguración del Segundo Ciclo de Diálogos de Paz entre el gobierno de Colombia y el Ejército de Liberación Nacional. En su mensaje, destacó que en ocho décadas la CISS ha unido a países de Latinoamérica, para encontrar en la seguridad social un espacio de coincidencias, diálogo y permanencia.

20 de febrero

En la Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional Siglo XXI, el Director General encabezó la Ceremonia de Clausura del Ciclo Académico 2022-2023 e inauguración del Ciclo Académico 2023-2024 de los Cursos de Especialización Médica. En este evento, indicó que para 2023 habrá una cifra récord de 24 mil 212 personas en formación y que los 10 mil 599 médicos que ingresan a las residencias del IMSS llegan a la mejor escuela especializada del país.

15

de febrero

A través de un video mensaje, el director general, Zoé Robledo, formó parte de la presentación del Programa de Investigación Traslacional "La lucha contra el cáncer infantil desde la investigación" (TRASLADA). Recalcó que la creación de 35 Centros de Referencia Estatal para la Atención del Niño y de la Niña con Cáncer (ONCOCREAN) garantiza el diagnóstico temprano, además de un conocimiento profundo del ecosistema maligno de cada paciente, estrategia que ha logrado un acceso rápido a los tratamientos.

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14 de febrero
6 DESDE CASA

26 de febrero

En la Unidad Deportiva “Panchón Contreras” de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, el director general, Zoé Robledo, y Horacio Llamas Gray, ex jugador de la NBA, encabezaron la primera Clínica y Torneo de Básquetbol IMSS 2023. Comentó que el objetivo es que en cualquier lugar de Chiapas donde se tenga una cancha haya personas haciendo ejercicio y entregó el “Águila Dorada IMSS” a Llamas por representar al país a través del baloncesto, reconocimiento que sólo se entrega a mexicanos que hacen grandes aportaciones en los ramos de la medicina, la ciencia y el deporte.

25 de febrero

El director general, Zoé Robledo, presentó, en el Hospital General de Zona (HGZ) No. 1 “Nueva Frontera” de Programa Hospitales Seguros, Sostenibles, Inclusivos y con Seguridad Sanitaria, con lo que se busca que todos los hospitales del Seguro Social del Régimen Ordinario y de IMSS-Bienestar tengan los mismos estándares de seguridad, de calidad y de innovación respecto a eficiencia energética, manejo de agua y de residuos. Posteriormente, en dicha unidad médica, recorrió las plantas de emergencia y de tratamiento de aguas residuales; la rampa de acceso y el elevador para personas con discapacidad; el biciestacionamiento, y las áreas verdes.

27 de febrero

En el Hospital de Oncología del Centro Médico Nacional Siglo XXI, el Director General inauguró las renovaciones del Laboratorio de Anatomía Patológica y de la terraza de terapia de rehabilitación para pacientes hospitalizados. Estuvo acompañado por el titular de la Cofepris, Alejandro Svarch Pérez, y por el director del mencionado Hospital, Rafael Medrano Guzmán. Además, visitó el Área de Cirugía Robótica, la adecuación del área de farmacia, las mejoras del acceso a pacientes de Radioterapia, entre otras áreas.

Busca más información de estas noticias en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202302

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7 DESDE CASA
@IMSSmx @Tu_IMSS @imss_mx Instituto Mexicano del Seguro Social Instituto Mexicano del Seguro Social @IMSSmx

Durante las conferencias matutinas del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, en febrero, el director general, Zoé Robledo, informó los avances del Programa IMSS-Bienestar, que garantiza el derecho a la salud a quienes no cuentan con seguridad social, mediante la transformación de los sistemas de salud estatales.

AVANCES

13 Hospitales, 4 UNEMES y 292 Unidades de Salud

10 Hospitales, 1 UNEMES y 181 Unidades de Salud

Cobertura de Personal

100% de médicos especialistas

Cobertura de Personal Productividad en Servicios Médicos 2023

97% de médicos generales y personal de enfermería

100% de capacitación en primer y segundo nivel

22,999 de especialidad

12,834 de medicina familiar

2,436 cirugías 99% de abasto de medicamentos

100% de médicos especialistas

91% de médicos generales y personal de enfermería

100% de capacitación en primer y segundo nivel

Productividad en Servicios Médicos 2023

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NAYARIT
Comunitaria 600 Comités
Salud
Acción
de
4,431 Voluntarios 28,920 Visitas Domiciliarias 1,764 Sesiones Informativas 35,833 consultas
TLAXCALA
Comunitaria 300 Comités de Salud 1,887 Voluntarios
Domiciliarias 516 Sesiones Informativas
cirugías
de abasto
Acción
6,467 Visitas
21,423 consultas 1,988
96%
de medicamentos
14,418 de especialidad
8 DESDE CASA
7,005 de medicina familiar

COLIMA

5 Hospitales, 1 UNEMES y 118 Unidades de Salud

Cobertura de Personal

100% de médicos especialistas

82% de médicos generales y personal de enfermería

BAJA CALIFORNIA SUR

6 Hospitales, 3 UNEMES y 58 Unidades de Salud

77% de médicos especialistas

64% de médicos generales y personal de enfermería

100% de capacitación en primer y segundo nivel

17,706 de especialidad

3,981 de medicina familiar

1,263 cirugías 94% de abasto de medicamentos

en Servicios Médicos 2023 Acción

SONORA

17 Hospitales, 1 UNEMES y 223 Unidades de Salud

Cobertura

de

71% de médicos especialistas

59% de médicos generales y personal de enfermería

Cobertura de Personal Productividad en Servicios Médicos 2023

13,921 consultas

11,745 de especialidad

2,176 de medicina familiar

867 cirugías 99% de abasto de medicamentos

Acción Comunitaria

16 Comités de Salud 93 Voluntarios

661 Visitas Domiciliarias 258 Sesiones Informativas

11 Hospitales y 133 Unidades de Salud

Cobertura de Personal

52% de médicos especialistas

63% de médicos generales y personal de enfermería

53% de médicos especialistas

Cobertura de Personal Productividad en Servicios Médicos

2023

Productividad en Servicios Médicos 2023

Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS.

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Productividad
Comunitaria
Comités
695 Voluntarios
100% de capacitación en primer y segundo nivel 568 Sesiones
121
de Salud
7,603 Visitas Domiciliarias
Informativas
21,687 consultas
Productividad
Acción Comunitaria 150 Comités de
427 Voluntarios
Domiciliarias 126 Sesiones Informativas 44,384 consultas 3,011 cirugías 98% de abasto de medicamentos 36,306 de especialidad 8,078
medicina familiar
100% de capacitación en primer y segundo nivel
Personal
en Servicios Médicos 2023
Salud
4,179 Visitas
de
CAMPECHE
Acción Comunitaria 67 Comités de Salud 294 Voluntarios 10,459 consultas 390 cirugías 90% de abasto de medicamentos 5,483 de especialidad 4,976 de medicina familiar 1,520
Domiciliarias 265 Sesiones Informativas
100% de capacitación en primer y segundo nivel
Visitas
SINALOA
23 Hospitales, 6 UNEMES y 340 Unidades de Salud
Acción Comunitaria 240 Comités de Salud 1,073 Voluntarios 4,144 Visitas Domiciliarias 267 Sesiones Informativas 45,334 consultas 2,399 cirugías 96% de abasto de medicamentos
de especialidad
de medicina familiar 9 DESDE CASA
48% de médicos generales y personal de enfermería 100% de capacitación en primer y segundo nivel
32,415
12,919

GUERRERO

42 Hospitales y 983 Unidades de Salud**

Cobertura de Personal

66% de médicos especialistas

40% de médicos generales y personal de enfermería

100% de capacitación en primer y segundo nivel

Productividad en Servicios Médicos 2023

28,396 consultas

11,613 de especialidad

16,783 de medicina familiar

1,618 cirugías

86% de abasto de medicamentos

Acción Comunitaria

178 Comités de Salud

452 Voluntarios

2,844 Visitas Domiciliarias

426 Sesiones Informativas

MICHOACÁN

22 Hospitales, 3 UNEMES y 366 Unidades de Salud

Cobertura de Personal

65% de capacitación en primer nivel y 96% en segundo nivel

Productividad en Servicios Médicos 2023

96% de abasto de medicamentos

Inversión en infraestructura

Acciones de conservación en 22 de 22 hospitales

Equipamiento: adquisición de 304 bienes por $53.4 millones de pesos Entregado el 100% del Segundo Nivel

3 de febrero

37 Hospitales y 1,025 Unidades de Salud**

Cobertura de Personal

53% de médicos especialistas

55% de médicos generales y personal de enfermería

100% de capacitación en primer y segundo nivel

Productividad en Servicios Médicos 2023

15,099 consultas

9,920 de especialidad

5,179 de medicina familiar

1,445 cirugías

80% de abasto de medicamentos

Acción Comunitaria

144 Comités de Salud

696 Voluntarios

3,452 Visitas Domiciliarias

295 Sesiones Informativas

MORELOS

9 Hospitales, 3 UNEMES y 204 Unidades de Salud** Productividad en Servicios Médicos

88% de abasto de medicamentos

Inversión en infraestructura

Acciones de conservación en 4 de 9 hospitales

Equipamiento: adquisición de 78 bienes por $10.4 millones de pesos

Entregado el 100% del Segundo Nivel

Información al 28 de febrero de 2023

**En proceso de definición

SEGUIMIENTO DE ACCIONES

En la sala “Belisario Domínguez” del Palacio de Gobierno del estado de Chiapas, el director general, Zoé Robledo, presentó al gobernador de la entidad, Rutilio Escandón Cadenas, la estrategia de implementación del Modelo de Atención a la Salud IMSS-Bienestar en el estado. Anunció que el 6 de febrero iniciaría el diagnóstico de las unidades médicas de la Secretaría de Salud, y presentó como responsable del proceso de implementación a la doctora Assa Christina Laurell.

Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS.

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VERACRUZ
10 DESDE CASA

6 de febrero

El director general, Zoé Robledo; el gobernador Chiapas, Rutilio Escandón Cadenas, y el secretario de Salud estatal, José Manuel Cruz Castellanos, firmaron el convenio marco para la federalización de los servicios de salud. El Director General precisó que con ello se evitará la fragmentación que lleva a duplicidades e impacta en un bajo desempeño en la calidad de atención. Asimismo, dieron el banderazo del Levantamiento Diagnóstico de los Servicios de Salud en el estado.

7 de febrero

En la Sala del H. Consejo Técnico del Instituto, el director general, Zoé Robledo, encabezó una reunión de trabajo con la gobernadora del estado de Quintana Roo, Mara Lezama; el titular del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi), Juan Ferrer, y la directora general de IMSS-Bienestar, Gisela Lara, para trabajar en el plan de mejora de los servicios de salud, hospitales y unidades médicas de la entidad.

9 de febrero

Con el fin de detallar la próxima incorporación de los servicios de salud de la CDMX al Plan de Salud IMSS-Bienestar, el director general, Zoé Robledo, se reunió, en el antiguo Palacio del Ayuntamiento, con la jefa de gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum; el Secretario de Salud, Jorge Alcocer, y el titular del Insabi, Juan Antonio Ferrer.

11 de febrero

En el estado de Campeche, el director general, Zoé Robledo, participó en la Reunión Bilateral México-Cuba, encabezada por los presidentes de México, Andrés Manuel López Obrador, y de Cuba, Miguel Díaz-Canel Bermúdez. En su mensaje, agradeció el apoyo de médicos especialistas cubanos, derivado del convenio de colaboración concretado con el Ministerio de Salud Pública de Cuba, y dio a conocer el planteamiento para continuar con dicho acuerdo.

Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS.

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11 DESDE CASA

14 de febrero

Con el propósito de ultimar detalles para garantizar a la población de Tamaulipas servicios de salud de calidad, mediante el Plan de Salud IMSS-Bienestar, se reunieron, en la sala del H. Consejo Técnico del Seguro Social, el director general, Zoé Robledo; el gobernador del estado, Américo Villarreal; el titular del Insabi, Juan Ferrer, y la titular del OPD IMSS-Bienestar, Gisela Lara Saldaña.

21 de febrero

En su visita al estado de Quintana Roo, el director general, Zoé Robledo, presentó el Diagnóstico de los Servicios de Salud de la entidad, en el marco de la implementación del plan de Salud IMSS-Bienestar, junto con la gobernadora estatal, Mara Lezama, y el director del Insabi, Juan Antonio Ferrer. Además, recorrió el Centro de Referencia Estatal para la Atención del Niño y de la Niña con Cáncer (ONCOCREAN), del Hospital General Regional (HGR) No. 17 de Cancún, y admiró la exposición “IMSS: 80 fotografías, 80 historias".

22 de febrero

En el marco de la implementación del Plan de Salud IMSS-Bienestar, el director general, Zoé Robledo, y el gobernador de Tamaulipas, Américo Villareal, firmaron el Acuerdo Marco para la Ampliación del citado programa en la región. Estuvieron acompañados por el director general del Insabi, Juan Ferrer, y el secretario de Salud estatal, Vicente Hernández. El Director General informó que se inició el levantamiento diagnóstico para conocer las necesidades médicas en materia de infraestructura, equipamiento, personal de salud y medicamentos y anunció la conclusión del Hospital General de Madero.

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Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS.
12 DESDE CASA

DE LA TRANSFORMACIÓN DE LOS SISTEMAS DE SALUD

Autoridades del IMSS y del SNTSS inauguraron el evento de contratación de médicos especialistas (Draft), que se llevó a cabo del 1° al 9 de marzo de 2023. Al encabezar la Ceremonia “Unidos Transformaremos la Atención en los Servicios de Salud Familia IMSS 2023”, el director general, Zoé Robledo, aseguró, ante médicos y médicas especialistas, que la misma institución que les formó quiere ofrecerles ser parte del IMSS y que sean reconocidos como la generación de la transformación de los sistemas de salud.

Afirmó que el Seguro Social tiene el compromiso de darles mejores condiciones:

• Oferta de más de 5 mil 200 plazas para mil 624 hospitales del Instituto en su Régimen Ordinario y del OPD IMSS-Bienestar.

• Inversión de 425 millones de pesos en espacios para residentes.

• Bonos de compensación por $9,789, $5,875 y $1,957 pesos mensuales, de acuerdo con el lugar de las vacantes y la dificultad de cobertura.

• Opción de doble contratación, en el Régimen Ordinario del IMSS y en el OPD IMSS-Bienestar en la misma ciudad.

• Apoyo a sus parejas para que sean contratadas en el Seguro Social u otras instituciones.

Por su parte, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, señaló que hay un reto gigantesco de garantizar el derecho a la salud para las y los mexicanos.

En su mensaje, el secretario general del SNTSS, Arturo Olivares, reconoció el apoyo decidido del IMSS para atender las necesidades de las y los trabajadores para abrir espacios que permitan la incorporación de nuevos talen-

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Médicos especialistas del IMSS serán la GENERACIÓN
13 DESDE CASA

SUMO PARA QUE CADA ARIMAC sea el mejor que yo pise

Fátima Nannerl Vásquez Filio es oficial de Estadística, adscrita al Área de Información Médica y Archivo Clínico IMSS (ARIMAC), de la UMF No. 65 de Oaxaca, Oaxaca. Tiene 13 años de antigüedad en el IMSS.

Cuando entró al Instituto tenía 21 años y estaba estudiando. “Se me presentó la oportunidad de trabajar en esta noble institución, tan importante para mi país y no la dejé pasar”. Entre sus labores se encuentra el realizar la captura de registros manuales que hace el área de Enfermería y llevar el control de los Seguros de Salud para la Familia. Asegura que los valores que aplica para hacer de manera correcta su labor son la disciplina y la responsabilidad.

“A mí me gusta mucho mi trabajo. Creo que cuando haces las cosas que te gustan, no las sientes como una responsabilidad. Tener en tiempo y forma la información suma para que cada ARIMAC que yo pise sea el mejor y para que cuando me vaya, digan: Fátima siempre tenía las cosas en tiempo y aún con cargas de trabajo, apoyaba”.

Ella festejará el 80° Aniversario del IMSS trabajando con honestidad, calidad y desde el punto de vista humano.

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14 IDENTIDAD IMSS
Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Oaxaca.

PERTENECER AL instituto orgullo me llena de

María de Jesús Rosales Ovalle es administradora de Tienda en Zacatecas. Lleva laborando en el IMSS 23 años. Para ella ingresar al Seguro Social fue un gran orgullo ya que, además de ser una extraordinaria institución, y la más grande a nivel nacional, brinda la posibilidad de crecimiento a todas y todos sus trabajadores. Cuando se presentó la oportunidad no lo pensó dos veces e ingresó con mucho entusiasmo.

“El IMSS me da las herramientas para crecer personal y laboralmente, para desarrollarme. Además, garantiza permanentemente el derecho a la salud; otorga prestaciones a usuarias y usuarios y procura un buen trato. Es por eso, y mucho más, que pertenecer al Instituto me llena de orgullo”.

Para ella la amabilidad y la empatía son valores necesarios para realizar su trabajo, en donde tiene la oportunidad de interactuar con una diversidad de personas. “Yo quiero ofrecer una atención que esté a la altura del lugar en el que trabajo”, comenta.

Felicita al Instituto Mexicano del Seguro Social por su 80° Aniversario, así como a todas y todos sus compañeros por pertenecer a esta noble institución. Desea que viva por muchos, muchos años más.

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15 IDENTIDAD IMSS
Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Zacatecas.

PRESTACIONES SOCIALES DEL IMSS: BIENESTAR INTEGRAL DESDE EL ORIGEN

Durante la segunda mitad del siglo XX, el IMSS puso en marcha un proyecto integral de seguridad social, mediante el cual se edificaron unidades que incluían instalaciones dedicadas a la salud, la capacitación para el trabajo, el deporte, la recreación, la cultura, la vivienda y la protección de los medios de subsistencia, con el objetivo de incidir en el bienestar social de las y los trabajadores y de sus familias.

1954

Se crean las Tiendas IMSS-SNTSS con el propósito de maximizar el poder adquisitivo de quienes acudían a ellas. Inicialmente sólo eran para personal institucional, hasta que, en 1985, fueron abiertas a la población en general.

2023

Hay 59 Tiendas IMSS-SNTSS distribuidas en la mayoría de las entidades del país, que ofrecen productos de la canasta básica, higiénicos, limpieza, línea blanca, entre otros, a precios bajos.

1955

Derivado de la organización en México de los II Juegos Panamericanos, se impulsó la construcción del Parque de Béisbol del Seguro Social, con lo que inició el impulso de la práctica deportiva en el IMSS. A partir de 1960 se desarrolló una amplia red de infraestructura deportiva a lo largo del país.

2023

Hay 456 instalaciones deportivas y está en marcha el Programa Nacional de Activación Física que busca prevenir enfermedades crónicas no transmisibles, promover conductas saludables, y aprovechar los espacios públicos y la infraestructura deportiva del IMSS, con la práctica de disciplinas como béisbol, básquetbol, boxeo, entre otras.

1956

Se oficializaron las acciones preventivas para derechohabientes y sus familias mediante acciones educativas, de desarrollo cultural y de práctica deportiva que incidían directamente en la mejora de su calidad de vida, a través de la creación de las Casas de la Asegurada (que luego se convertirían en Centros de Seguridad Social). Se crearon también las Unidades Habitacionales levantadas por el IMSS.

2023

Hoy en día hay 123 Centros de Seguridad Social, 13 Unidades Deportivas, 3 Centros Artesanales, un Centro de Atención Social a la Salud de los Adultos Mayores, 12 Centros de Extensión de Conocimiento de Esquema Modificado (CECEM), un Centro de Capacitación y Rehabilitación para el Trabajo (CECART), un Cine, entre otros.

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16 80 AÑOS

1960

Se crea el Patronato para la Operación de Teatros del IMSS para facilitar el acceso a la cultura, a través de las artes escénicas y promover el vínculo entre el arte y la salud. Para ello, se levantó una red de teatros cubiertos y al aire libre.

2023

Se están fortaleciendo las actividades culturales en los 38 teatros institucionales -12 en la Ciudad de México y 26 recintos en 21 estados- , para ofrecer eventos culturales e institucionales, accesibles a las personas derechohabientes y a trabajadores del Instituto.

1966

El 28 de noviembre fue abierto al público el Centro Vacacional Oaxtepec, ubicado en el estado de Morelos.

2023

Actualmente, el IMSS cuenta con cuatro centros vacacionales: Oaxtepec, Morelos; Atlixco-Metepec, Puebla; Trinidad y Malintzi, ambos en Tlaxcala. Que ofrecen diversos tipos de hospedaje y servicios como restaurantes, balnearios, zonas recreativas, juegos infantiles y actividades de recreación.

1974

Se crean los servicios funerarios, para apoyar a la población derechohabiente de la Institución en momentos difíciles.

2023

Actualmente, el Instituto cuenta con 18 Velatorios en 15 estados de la República Mexicana, que otorgan diversos servicios funerarios con oportunidad, calidad y eficiencia, para el público en general, derechohabiencia y trabajadores IMSS.

Fuente: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS.

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17 80 AÑOS FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A

NSS TU NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN ante el IMSS

¿Qué es el Número de Seguridad Social (NSS)? 1

El Número de Seguridad Social (NSS) es único, permanente e intransferible y se asigna a trabajadores y asegurados. Constituye tu registro ante el IMSS.

¿Cuáles son los beneficios de contar con el Número de Seguridad Social? 2

Tu NSS es el número de identificación ante el IMSS, el cual requerirás para realizar cualquier trámite o solicitar servicios ante el Instituto, como:

Recibir atención médica. Obtener las prestaciones en dinero derivadas de una incapacidad. Iniciar el trámite de tu pensión ante el IMSS.

Si no tengo NSS ¿cómo puedo solicitarlo? 3

Para obtener por primera vez tu NSS o consultarlo por Internet, debes contar con tu CURP y una dirección de correo electrónico personal. El trámite de Asignación o localización de NSS es muy sencillo. ¡Te tomará menos de dos minutos!

El correo electrónico que uses para obtener tu NSS te servirá para realizar otros trámites digitales del IMSS.

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18 CÓMO LO HAGO

¿En dónde puedo realizar el trámite? 4

En línea: https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/gesti onAsegurados-web-externo/home/asegura do las 24 horas del día, los 365 días del año.

App móvil IMSS Digital: Ingresar con CURP y un correo electrónico, dar clic en el apartado Asignación o localización de NSS y seguir los pasos que se indican.

Presencial: En la Subdelegación u Oficina Auxiliar de Afiliación y Cobranza que te corresponda, de lunes a viernes, en días hábiles para el IMSS, de 8:00 a 15:30 horas.

¿Cuál es el costo de este trámite? 5

El trámite es gratuito.

7

En caso de tener beneficiarios, ¿también debo tramitarles un NSS?

No. Si son beneficiarios, el NSS que necesitan para utilizar los servicios es el que te corresponde como asegurado titular, por lo que no es necesario tramitarles un nuevo NSS.

¿Qué documentos necesito y cuáles deben ser sus características?

En línea:

6 Clave Única de Registro de Población (CURP). Correo electrónico.

Presencial:

Copia certificada del Acta de Nacimiento para su cotejo. Original. Identificación oficial vigente. Original.

Clave Única de Registro de Población (CURP). Copia.

Los documentos solicitados no deberán contener errores, borraduras, tachaduras y/o enmendaduras.

9

8

Teléfono o datos de contacto para dudas.

Para más información comunícate al 800 623 2323. El horario de atención es de lunes a viernes de 8:00 a 20:00 horas, y sábados, domingos y días festivos de 8:00 a 14:00 horas.

¿Qué información necesito conocer antes de realizar este trámite?

Este trámite no genera derechos y obligaciones para el interesado y el Instituto Mexicano del Seguro Social, ni registro en la Unidad de Medicina Familiar (UMF).

Fuente: Dirección de Incorporación y Recaudación del IMSS.

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19 CÓMO LO HAGO

ENTRE EL SOBREPESO Y LA OBESIDAD HAY UNA LÍNEA MUY FÁCIL DE CRUZAR

¿Cuántas veces hemos escuchado que “comer es un placer”? Seguramente muchas y, quizá, hasta la hemos repetido. Sin embargo, debemos tener en cuenta que comer en exceso puede derivar en sobrepeso u obesidad, lo que incrementa el riesgo de padecer diabetes tipo 2, hipertensión arterial, enfermedades del corazón e, incluso, algunos tipos de cáncer.

En el marco del Día Mundial de la Obesidad, que se conmemora el 4 de marzo, la maestra en Salud Pública María Nayeli Acosta Gutiérrez, supervisora de Proyectos de Nutrición, adscrita al Área de Nutrición y Salud de la División de Promoción a la Salud, de la Coordinación de Unidades de Primer Nivel, nos aconseja cómo evitar este problema, especialmente en la infancia, y las acciones que desarrolla el IMSS para apoyarnos.

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20 CONSULTA CON

1. ¿Qué es la obesidad y cuál es su diferencia con el sobrepeso?

La obesidad es una enfermedad que se caracteriza por una acumulación excesiva y anormal de grasa en el cuerpo. Se diagnóstica con un Índice de Masa Corporal (IMC) mayor o igual a 30 kg/m2 , mientras que el sobrepeso es una condición previa a la obesidad que se establece con un IMC de 25 a 29.9 Kg/m2

2. ¿Cuáles son los riesgos a la salud física que conlleva la obesidad?

Conlleva a diferentes enfermedades crónicas como diabetes tipo 2, hipertensión arterial, elevación de triglicéridos y colesterol en la sangre, enfermedades del corazón, cáncer de mama, ovario, útero, colon y próstata, patologías en las articulaciones, entre otras.

3. ¿Cuáles son los riesgos a la salud mental que genera la obesidad?

Pueden presentarse problemas de ansiedad o depresión y de baja autoestima.

4. ¿Cómo se previenen?

Para prevenir el sobrepeso y la obesidad, hay acciones fundamentales, que son: llevar una alimentación saludable, realizar ejercicio y tomar agua simple.

5. ¿Cuál es la delgada línea entre la obesidad y el sobrepeso y por qué es tan fácil cruzarla?

Ambos problemas se deben a un exceso de grasa corporal, la diferencia es que la obesidad ya es considerada una enfermedad, que aumenta los depósitos anormales de grasa en el cuerpo, libera toxinas que provocan un estado inflamatorio crónico e incrementa el riesgo de presentar otras enfermedades. La línea se cruza cuando persisten los malos hábitos de alimentación y el sedentarismo.

6. Si una persona tiene familiares con obesidad ¿es propensa a padecerla también?

Si en la familia hay integrantes con obesidad, en general hay mayor probabilidad de que otro miembro de la familia la desarrolle, principalmente las y los niños, por los hábitos de alimentación que aprende. Sin embargo, es importante decir que, aunque existen factores no modificables como los hereditarios, apenas representan

entre un 5 y 10 por ciento de los casos. El 90 o 95 por ciento está asociado a factores modificables como un inadecuado régimen alimentario, entornos poco saludables y sedentarismo.

7. ¿Cómo podemos sustraer a los niños y a las niñas de los alimentos “chatarra” y especialmente del sedentarismo?

La mejor forma es que las madres, padres y tutores no les compren, ni tengan en casa, productos ultraprocesados que contienen altas cantidades de azúcares, grasas saturadas y calorías; les proporcionen una alimentación de preferencia con alimentos naturales basada en el plato saludable para preescolares y escolares (herramienta nutricional que se encuentra en el servicio de nutrición en las Unidades de Medicina Familiar), y les establezcan horarios de comida sin distracciones, que incluya verduras en cada tiempo de comida y tomen agua simple. También es fundamental que eviten el sedentarismo en las y los menores, mediante juegos como: correr, brincar la cuerda, andar en bicicleta, lanzar y atrapar balones, y les limiten a una hora o menos el tiempo que pasan frente a pantallas de televisores, celulares, tabletas, videojuegos, etcétera. Algo que es elemental en los niños es el ejemplo, si queremos tener niños activos, tenemos que enseñar con nuestro ejemplo.

8. ¿Es realidad el llamado “rebote” en las dietas? y, de ser el caso, ¿a qué se debe?

Cuando una persona se somete a una restricción de alimentos, sin realizar una modificación real de sus hábitos de alimentación, sube nuevamente de peso en cuanto abandona la dieta, a eso se le conoce como “rebote”. La buena alimentación y la práctica del ejercicio deben ser constantes y formar parte de su vida.

9. Es muy frecuente comer por ansiedad, especialmente alimentos con alto contenido calórico y graso, ¿cómo se pueden mitigar estas situaciones?

Las personas pueden comer por ansiedad, por el placer que produce el consumir alimentos con alto contenido en azúcar o grasa, que además crean una adicción. Ante esta situación, lo recomendable es tener información sobre una alimentación saludable, que acuda a tratamiento médico y de Nutrición para después de ello tomar decisiones informadas en su vida diaria.

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21
CONSULTA CON

10. ¿Cómo apoya el IMSS a las personas con sobrepeso y obesidad para que tengan un resultado exitoso?

En Unidades de Medicina Familiar (UMF) se otorgan las siguientes sesiones de NutrIMSS: “Aprendiendo a comer bien, para pacientes con enfermedades crónicas” y “Alimentación saludable en la infancia, para menores de 2 años, preescolares y escolares”. Asimismo, en los Módulos PREVENIMSS se realiza un seguimiento del crecimiento y desarrollo de los menores. A los que se detectan con sobrepeso u obesidad, los derivan al Médico Familiar, quien les realiza una valoración y los refiere a Nutrición.

¡Ahora que lo sabes, no cruces la línea! Recuerda que en el IMSS tienes un aliado para prevenir el sobrepeso y la obesidad. Para conocer el estado de nutrición consulta los valores de referencia de acuerdo con la edad en http://www.imss.gob.mx/salud-en-linea/calculaimc o escanea el QR

María Nayeli Acosta Gutiérrez es Nutrióloga por la Universidad Autónoma Metropolitana; es Educadora en Diabetes y cuenta con la Maestría en Salud Pública por el Instituto Nacional de Salud Pública.

En el IMSS, se desempeña como Supervisora de Proyectos de Nutrición, adscrita al Área de Nutrición y Salud de la División de Promoción a la Salud, de la Coordinación de Unidades de Primer Nivel, de la Dirección de Prestaciones Médicas.

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

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22 CONSULTA CON

Episodio 1

NUEVO FORMATO, NUEVAS IDEAS, NUEVO PODCAST

En el IMSS estamos revolucionando nuestras maneras de comunicarnos contigo, por eso nuestro podcast tiene un nuevo formato, nuevas ideas y nuevo nombre: A Tu Salud. Un espacio en el que trataremos temas de interés general y en el que resolveremos las dudas que en algún momento te han aquejado.

Por ejemplo, ¿alguna vez te has preguntado qué pasa por la mente de las niñas y los niños? ¿Realmente piensan y sienten diferente a las personas adultas? ¿Los dibujos que hacen nuestros pequeños y pequeñas pueden ayudarnos a identificar sus emociones?

Entrevista ROCÍO ORTEGA

Para resolver estas interrogantes, en el primer episodio de A Tu Salud, invitamos a la psicóloga Rocío Ortega, quien nos habla de la salud mental, un tema de vital importancia, porque en México 3 de cada 10 personas han padecido trastornos que tienen que ver con este aspecto.

Escúchanos y reflexiona con nosotros sobre la importancia de cuidar la salud mental en las niñas y los niños, y de estar atentos a sus conductas, porque pueden decirnos mucho.

Además, en A Tu Salud queremos abrir una conversación contigo, compártenos tus dudas, comentarios, inquietudes y sugerencias al correo a.tusalud@imss.gob.mx

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Quepoderdormirnoseaunsueño

permite restablecer las funciones físicas y psicológicas Descubre y realiza una autoevaluación de algunos mitos y realidades sobre el tema.

MITO:

Un adulto requiere dormir mínimo 8 horas diarias.

REALIDAD:

En los adultos se recomienda dormir entre 7 y 9 horas. Sin embargo, dormir menos de 7 o más de 9, puede generar cambios en el ciclo circadiano, y deterioro cognitivo.

Hacer deporte no tiene que ver con dormir mejor.

REALIDAD:

MITO: El ejercicio disminuye los niveles de cortisol, la hormona del estrés, por lo que hacer ejercicio reduce la ansiedad y puede generar mejor descanso, sólo hay que considerar el mejor horario para hacerlo conforme a edad y estilo de vida.

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24 VIVO Y TRABAJO SALUDABLE

El sueño perdido se puede recuperar.

REALIDAD:

MITO: El sueño perdido no puede ser recuperado. Dormir en exceso no lo resolverá.

La cafeína no quita el sueño.

REALIDAD:

MITO: La cafeína puede afectar y alterar los patrones de sueño y descanso.

Estar con algún dispositivo electrónico en la cama ayuda a relajarte antes de dormir.

REALIDAD:

MITO: El uso de dispositivos electrónicos provocará que el cerebro se mantenga alerta, sin lograr conciliar el sueño.

El sueño y la obesidad no tienen relación.

REALIDAD:

MITO: Se ha comprobado que la mala calidad del sueño puede asociarse, entre otros factores, con la obesidad, el síndrome metabólico y otros padecimientos.

Roncar es molesto, pero no dañino.

REALIDAD:

MITO: Los ronquidos están asociados con un padecimiento conocido como apnea obstructiva del sueño (entre otros tantos), por lo que roncar puede ser precursor de otros padecimientos.

Si descubriste que tienes cuatro o más de las realidades mencionadas es recomendable que acudas a tu Unidad de Medicina Familiar para que tu médico especialista determine si se requiere algún tratamiento en relación a la higiene del sueño.

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

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25 VIVO
Y TRABAJO SALUDABLE

Loque debes saber sobre el

El delirium es un trastorno agudo de la atención y la cognición que afecta a personas de cualquier edad y condición social, aunque se considera uno de los síndromes geriátricos más frecuentes.

Principales SÍNTOMAS:

Alteración del estado de alerta que varía desde un nivel cercano al coma, hasta la agitación y confusión grave.

Psicosis, que incluye delirios y alucinaciones.

CAUSAS

más comunes:

Trastornos médicos o neurológicos agudos modificables (sepsis, hipoglucemia, accidente cerebrovascular e insuficiencia hepática)

Traumatismos (fracturas o lesión craneal)

Anemia

Cirugía

Deshidratación

Estrés psicológico

Exacerbación de una enfermedad crónica

Fármacos psicotrópicos

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FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A 26 VIVO Y TRABAJO SALUDABLE

MEDIDAS de prevención:

Identificación temprana de factores de riesgo predisponentes y precipitantes.

Realización de acciones no farmacológicas.

RECOMENDACIONES

para familiares

Recibir educación sobre las intervenciones no farmacológicas que deben realizar durante la hospitalización del paciente:

Acompañar y participar activamente en su cuidado las 24 horas del día.

Tratamientos

con que cuenta el IMSS

Estrategia educativa del programa GeriatrIMSS “Código Delirium”, que busca:

Capacitar al personal de salud para reducir la presentación y el tiempo de los cuadros de delirium, a través de su pronta identificación y manejo.

Generar una cultura de prevención en unidades médicas hospitalarias.

Sensibilizar a familiares de personas hospitalizadas con riesgo de presentar delirium.

Promover la hidratación vía oral, la alimentación con dieta normal y el sueño nocturno. Vigilar la regulación de la función vesical e intestinal.

Evitar restricciones físicas.

Realizar movilización diaria.

Fuente: Dirección de Prestaciones Médicas del IMSS.

27 VIVO Y TRABAJO SALUDABLE FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A

El Síndrome de Down ocurre aproximadamente en 1 de cada 691 nacimientos, su prevalencia es mayor en embarazos de mujeres mayores de 35 años. El hallazgo de un cráneo sajón del siglo VII D.C., así como las figurillas de barro y de las colosales cabezas realizadas en piedra en la cultura olmeca, hace aproximadamente 3 mil años, conceden importantes indicios de que este Síndrome ha acompañado a la humanidad desde los primeros tiempos.

Fue el médico inglés John Langdon Down quien estudió a sus pacientes para concluir que existían rasgos particulares en el desarrollo de los infantes. Fue hasta el año 1956 que diversos estudios genéticos determinaron que la causa principal de este escenario se debe a la Trisomía 21, un elemento genético adicional en el cromosoma 21.

de Marzo de Marzo 21 21

Las personas con Síndrome de Down presentan, adicionalmente a las físicas, diversas características que incluyen anomalías como trastornos endocrinos, gastrointestinales, de la visión, audición y susceptibilidad de infecciones. Sin embargo, con la calidad y cuidado adecuado la esperanza de vida puede llegar a los 60 años.

El 19 de diciembre de 2011, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó determinar el 21 de marzo como el Día Mundial del Síndrome de Down, el cual invita al mundo a hacer conciencia y realizar acciones para mejorar la calidad de vida de esta población, siendo el respeto y reconocimiento de la diversidad humana el eje fundamental de los esfuerzos de su inclusión.

DÍA MUNDIAL DEL DÍA MUNDIAL DEL SÍNDROME DE SÍNDROME DE

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28 VIVO Y TRABAJO SALUDABLE
Fuente: Dirección Jurídica del IMSS.

Es la práctica de proteger los sistemas y la información confidencial contra robos y ataques digitales. Conocida como seguridad de la tecnología de la información (TI), las acciones de ciberseguridad o seguridad cibernética sirven para combatir las amenazas contra sistemas en red y aplicaciones, estas amenazas se producen dentro o fuera de una organización.

Cada vez es más grande la cantidad de personas que cuentan con dispositivos, aplicaciones o programas conectados a internet, al utilizarlos a veces tenemos que entregar información sensible o confidencial, por lo que la importancia de la ciberseguridad sigue creciendo al igual que los ataques cibernéticos, como el robo o el uso de nuestros datos para otros propósitos.

Medidas de

¿Qué es la ciberseguridad? SEGURIDAD

Comprar, mantener programas originales y actualizados.

Ser cauteloso con permisos que se solicitan y aceptan en aplicaciones descargadas.

Bloquear la computadora y el teléfono con una contraseña o pin.

SIGUE ESTAS Y CUIDA TU RECOMENDACIONES INFORMACIÓN

Evitar:

Tener la misma contraseña para más de una cuenta o dispositivo.

Crear contraseñas fáciles de adivinar.

Abrir archivos adjuntos o vínculos de correos electrónicos de remitentes desconocidos.

Usar redes wi-fi no seguras en lugares públicos.

Jugar o descargar juegos en páginas que solicitan información personal confidencial.

AMILIA
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29 VIVO Y TRABAJO SALUDABLE FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
Fuente: Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico del IMSS.

DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN

DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN Y RECAUDACIÓN:

HACEMOS EFECTIVOS LOS DERECHOS A LA SEGURIDAD SOCIAL Y A LA SALUD

El IMSS opera gracias a los ingresos que obtiene como aportaciones obrero-patronales a la seguridad social. Esta recaudación representa 93 por ciento del total de los ingresos institucionales. Esto quiere decir que la bolsa de recursos económicos disponible para inversión en infraestructura, atención médica y hospitalaria, así como para las demás prestaciones sociales, depende del monto que la Dirección de Incorporación y Recaudación (DIR) percibe.

ORÍGENES:

En 1995, en el marco de un proceso de modernización institucional, se determinó la pertinencia de concentrar los procesos de afiliación, auditoría a patrones y cobranza en una nueva Dirección de Afiliación y Cobranza. En 2003, con el fin de modernizar y de responder a nuevos esquemas de operación de los servicios de incorporación, recaudación y fiscalización, se autorizó una reestructuración y se creó la Dirección de Incorporación y Recaudación del Seguro Social. Finalmente, conforme al marco normativo del Reglamento Interior del IMSS en vigor, se creó la Dirección de Incorporación y Recaudación.

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30 NUESTRA FAMILIA

ENTRE SUS FUNCIONES PRINCIPALES ESTÁN:

Procurar el cumplimiento puntual de obligaciones fiscales en materia de seguridad social.

Promover la cercanía tanto con derechohabientes como con patrones.

Permitir y facilitar la incorporación de sectores la población aún relegados, vulnerables y habitualmente excluidos de la seguridad social.

Promover y conferir primacía al cumplimiento voluntario de obligaciones en materia de seguridad social; en particular, del pago puntual y correcto de las contribuciones obrero patronales por medio de mecanismos de control tanto operativo como indirecto.

Simplificar y facilitar la gestión y observancia de cargas patronales en materia de seguridad social, así como ofrecer herramientas y canales que permitan a las personas trabajadoras y a los patrones entablar contacto de manera inmediata, directa y dinámica con el Instituto.

1 3 10 33

Oficina de la persona titular de la Dirección.

Unidades.

Coordinaciones.

Divisiones.

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LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN Y RECAUDACIÓN SE INTEGRA POR 463 SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS EN:
31 NUESTRA FAMILIA

PROYECTOS:

Ampliación de la base (por ejemplo: personas trabajadoras del hogar y personas trabajadoras independientes).

Plan de Seguimiento de Cartera (SAC).

Control indirecto de obligaciones (Reporte Personalizado de Cotización al IMSS, Opinión de Cumplimiento de Obligaciones Fiscales en Materia de Seguridad Social y Buzón IMSS).

IMPORTANCIA EN LA ATENCIÓN A LA DERECHOHABIENCIA:

Para beneficiar a los asegurados, la DIR continúa consolidando trámites que pueden realizarse de manera remota, mediante la Aplicación IMSS Digital (descargable en dispositivos móviles) o en https://www.imss.gob.mx/imssdigital

CARACTERÍSTICAS QUE IDENTIFICAN A LA DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN Y RECAUDACIÓN:

Compromiso con el mandato institucional; especialmente con la ampliación de la base de asegurados a fin de hacer efectivo el derecho a la seguridad social y a la salud para las familias, así como con la promoción de medidas para que la seguridad social resulte sostenible

Coloca los intereses y el bienestar de la derechohabiencia por delante, además de probidad, experiencia y vocación de servicio. Innovación y mejora permanentes.

Actualmente la titular de la Dirección de Incorporación y Recaudación es la Maestra Norma Gabriela López Castañeda.

Estudió la licenciatura en derecho en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y la Maestría en Derecho Fiscal en la Universidad Panamericana.

Fue directora de Legislación en Materia de Productos y Aprovechamientos, y de Legislación en Materia de Derechos, en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, entre otros cargos.

En el IMSS, en 2018, fue designada como directora de Incorporación y Recaudación. Algunos de los proyectos que se han implementado en su gestión son la Prueba Piloto para la Incorporación al

Régimen Obligatorio del Seguro Social de las Personas Trabajadoras del Hogar y el Reporte Personalizado de Cotización al IMSS. También, fue directora de Administración.

Ha publicado varios artículos sobre seguridad social en periódicos y revistas. Ha sido profesora en el ITAM y las universidades Nacional Autónoma de México, Panamericana y La Salle del Noroeste.

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32 NUESTRA FAMILIA
Fuente: Dirección de Incorporación y Recaudación del IMSS.

DE LAS CUIDAMOS LA SALUD MUJERES

La presencia de las mujeres en todos los ámbitos institucionales es cada vez más fuerte: 33 ASÍ SOMOS

48% de la derechohabiencia.

Es por eso que para garantizar su salud, el IMSS realiza acciones como:

Casi 23 millones de chequeos preventivos. Detecciones de enfermedades:

9 millones de diabetes.

21 millones de presión arterial.

Más de 900 mil de cáncer de mama por mastografía. Casi 3 millones cáncer cérvico uterino.

Atención médica a:

Casi 9 millones por alguna enfermedad del corazón.

Más de 3 millones por COVID-19.

Alrededor de 3 millones por diabetes mellitus.

2.5 millones por artropatías.

3 millones por embarazo, parto y puerperio.

84 salas de pre-labor, en donde un equipo de salud realiza el acompañamiento de la mujer en trabajo de parto y donde se permite la presencia de un familiar.

Más de 10 mil mujeres han tenido partos naturales, en lugar de

En el marco del Día Mundial de la Mujer, el Instituto reconoce su importancia en la vida productiva y familiar de México, por eso asume la responsabilidad de brindarle las herramientas para el cuidado integral de su salud.

Lanzamiento del Procedimiento en apego al marco de la NOM 046-SSA2-2005 “Violencia familiar, sexual y contra las mujeres. Criterios para la prevención y atención” 2650-B03-006".

59% del personal. FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A

IMSS EN FAVOR DEL DE LAS

ACCIONES Y RESULTADOS MUJERES

El Instituto Mexicano del Seguro Social avanza y se fortalece por y para las mujeres, sus acciones y decisiones han sido y continúan siendo de vital importancia para hacer frente a los retos se le presentan en la atención a este sector de la población. Te presentamos un recuento los logros que se han tenido en esta materia:

Creación de la Unidad de Derechos Humanos para promover acciones que fortalezcan la atención a las personas derechohabientes y usuarias, en el ejercicio de su derecho a la salud, para tal efecto se implementó la política institucional con enfoque de protección, promoción de los derechos humanos y perspectiva de género.

Impulso de la Lactancia Materna en oficinas administrativas del IMSS para contribuir a garantizar el derecho a lactancia materna de las madres trabajadoras personas usuarias en edad reproductiva. La primera sala de este proyecto se inauguró el 8 de marzo, en el marco del Día Internacional de la Mujer.

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
34 ASÍ SOMOS

En 2022, se capacitó en temas de igualdad, prevención de la violencia y roles y estereotipos de género a 70 mil 29 personas trabajadoras del IMSS y, mediante la Estrategia “Iguales en derechos, nos unimos por la igualdad” se ha conformado una red de 3 mil 207 Personas Agentes Multiplicadoras, que participan en los foros día naranja, en los cuales, se tuvo más de 25 mil vistas a través de las transmisiones por Facebook, Twitter y YouTube a diciembre de 2022.

Lanzamiento del Modelo de Atención Materna Integral (AMIIMSS), que establece un decálogo de acciones en el cual se incluye la atención obstétrica amigable desarrollada en segundo y tercer nivel de atención.

Lanzamiento del Procedimiento en apego al marco de la NOM 046-SSA2-2005 “Violencia familiar, sexual y contra las mujeres. Criterios para la prevención y atención” 2650-B03-006".

Formalización del Modelo Informativo de Atención a Casos de Violencia contra las personas en el IMSS, instrumento que ayuda a las personas trabajadoras a identificar casos de hostigamiento, acoso sexual y violencia contra las mujeres.

De esta manera la Institución refrenda su compromiso de reconocer y garantizar los derechos humanos de las mujeres.

35 ASÍ SOMOS FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A

EL PROGRAMA IMSS-BIENESTAR ESCUCHA A SU POBLACIÓN

En 2014 IMSS-Bienestar inició el proyecto para obtener información de la percepción de sus beneficiarias y beneficiarios con los servicios. En la encuesta de 2022 se entrevistó a 10 mil 207 pacientes de 80 hospitales en los servicios de consulta externa, urgencias y hospitalización.

Puntaje total 85.5%

Resultados generales de satisfacción con los servicios 2022

Estos resultados fueron contrastados con una pregunta general sobre satisfacción, cuyo resultado nacional fue 96.2%.

Muy satisfecha 39.3%

Satisfecha 56.9%

Indicador de satisfacción 96.2%

Más o menos satisfecha 3.2%

Insatisfecha 0.3%

Muy satisfecha 0.1%

No quiso responder 0.1%

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90.9
RESULTADOS DE LAS DIMENSIONES EVALUADAS 2022
Trato digno y privacidad 89.8 Comunicación e información 78.4 Tiempo de espera 84.4 Surtimiento de medicamentos, material de curación y provisión de estudios 84.2 Seguridad y comodidad 36 ASÍ SOMOS

El hospital peor evaluado obtuvo

En trato digno, fueron señalados por las y los pacientes el personal de enfermería y médico, así como las áreas de laboratorio, archivo clínico y vigilancia. Los motivos recurrentes de mal trato son: “Lo regañaron”; “No le hizo caso”; “No lo atendió”; y “Le gritó”.

En la comunicación e información del servicio de urgencias, sólo 5% de personas señalaron que el personal médico no proporcionó información a sus familiares sobre su estado de salud cuando ingresó a urgencias. Sin embargo, 3 hospitales superaron el 44%.

De los pacientes en hospitalización, 83.4% validó la calidad de los alimentos proporcionados durante su estancia como “Muy buena” o “Buena”; mientras que 14.7% la calificó de “Regular “, “Mala” o “Muy mala”; y 1.9% no quiso responder.

La aplicación de la Encuesta Nacional de Confianza y Satisfacción en el Sistema Nacional de Salud (ENCONSA) en IMSS-Bienestar ha permitido obtener insumos que complementan el diagnóstico que se realiza en otros ámbitos para identificar áreas que requieren mejora en los hospitales.

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78.2% El hospital mejor evaluado obtuvo 96.1%
En seguridad y comodidad el área peor evaluada sigue siendo el baño y la mejor evaluada el consultorio.
escala
100 Fuente: Unidad del Programa IMSS-Bienestar. Promedio nacional en limpieza en áreas de consulta externa de hospital Muy buena y Buena Regular, Mala y Muy Mala No responde Sala Espera 92 2% 7 8% 0 2% Consultorio 96 7% 3 3% 0 1% Baño 66.1% 33.9% 0.1% Laboratorio 95.9% 4.1% 0.5% Rayos X 95 4% 4 6% 1 4% Promedio 89.3% 10.7% 0.5% 37 ASÍ SOMOS
en
de

HERBARIO MEDICINAL DEL IMSS: PUENTE ENTRE CONOCIMIENTO EMPÍRICO Y CIENCIA MODERNA

En consideración a que la medicina tradicional mexicana tiene en la herbolaria uno de sus recursos terapéuticos más importantes, y con el fin de inventariar la flora medicinal del país, es decir, tener un registro de aquellas plantas que la población mexicana utiliza con fines medicinales, preservar este material y sistematizar la información, en 1981, el Herbario Medicinal se incorpora al IMSS para formar lo que fue la Unidad de Investigación Biomédica en Medicina Tradicional y Herbolaria. Actualmente, está adscrito a la Coordinación de Investigación en Salud.

El herbario medicinal del IMSS:

Representa al conjunto de plantas curativas más importantes de nuestro país y de América Latina. Se encuentra registrado internacionalmente con las siglas IMSSM. Cuenta con aproximadamente 2 mil especies diferentes de plantas medicinales. A nivel de ejemplares de herbario, tiene casi 17 mil especies.

38 ASÍ SOMOS

Cómo se vincula con las actividades que desarrolla el IMSS:

En el aspecto de la investigación apoya con trabajo etnobotánico las tareas de selección, colecta e identificación de las plantas medicinales en México.

En el aspecto médico, se apoya a las comunidades científicas y paramédicas de las clínicas y hospitales del IMSS, tanto en zonas urbanas como rurales, ofreciéndoles un servicio de identificación botánica de las plantas medicinales y tóxicas.

En el herbario se proporciona la identidad biológica de la planta, lo que permite al médico y a la enfermera encontrar en la literatura especializada el antídoto que puede contrarrestar los efectos de una intoxicación. En el aspecto de los servicios, se elaboran los avales de herbario de las plantas medicinales estudiadas experimentalmente en farmacología, fitoquímica, cultivo de tejidos y toxicología, así como su comercialización. En la divulgación científica, se imparten cursos monográficos sobre medicina tradicional y herbolaria al personal médico o de enfermería, derechohabientes y público en general.

Conformación del herbario:

Cuenta con un acervo en donde se tienen depositadas todas las plantas recopiladas y herborizadas. Tiene una pequeña área de exhibición, donde se da el servicio de visitas guiadas.

Los herbarios como el del IMSS:

Son el puente que une el conocimiento empírico con la ciencia moderna. Son documentos que nos transportan a lugares lejanos y nos relatan experiencias, creencias y costumbres de otros grupos humanos.

Son una herramienta útil e indispensable para quienes se interesan en estudiar la herbolaria mexicana.

Si quieres conocer más sobre la herbolaria mexicana, no dudes en visitar el Herbario Medicinal del IMSS ubicado en el sótano de la Unidad de Congresos del CMN Siglo XXI, Av. Cuauhtémoc No. 330, Colonia Doctores, CDMX.

Abierto al público de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 horas.

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en CDMX Sur.

39 ASÍ SOMOS

EFICIENCIA, EMPATÍA Y SENSIBILIDAD

HOSPITAL GENERAL REGIONAL No. 1 UBICACIÓN: CIUDAD OBREGÓN, SONORA

Directora:

Dra. Rosa Nalleli Estrada Urbalejo

El Hospital General Regional No. 1 abrió sus puertas el 17 de mayo de 1969, para brindar atención a todo el sur del estado, Sinaloa, Baja California y Baja California Sur.

Cuenta con diversas especialidades clínicas, entre las que destacan:

Cirugía general

Oncología médica y quirúrgica

Radio Oncología

Pediatría

Traumatología y Ortopedia

Medicina Interna

Ginecología

Urgencias

Anestesiología

Brinda servicios a más de 320 mil derechohabientes.

Tiene una plantilla de mil 800 trabajadoras y trabajadores de todas las categorías, que se distinguen por su eficiencia, empatía y sensibilidad, siempre buscando otorgar un servicio con calidad para beneficio de nuestra población derechohabiente.

40 ASÍ SOMOS

Brinda atención de alta especialidad y cuenta con el servicio de Radioterapia, único en el estado; así como con clínicas de Displasias, Dolor, Heridas, y Pie Equino Baro, esta última con apenas un año de apertura.

Es el único hospital del estado con el Programa ONCOCREAN.

ENTRE SUS PROYECTOS PARA 2023 DESTACAN:

Programa de mejora de todos los servicios con perspectiva a los grupos vulnerables.

Continuar con la modernización de infraestructura y tecnología médica.

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
Consultas de Especialidades Atenciones de Urgencias Estudios de Laboratorio Tomografías Sesiones de Radio Oncología DÍA TÍPICO VENTAJAS COMPETITIVAS DEL HGR No. 1 600 100
Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Sonora.
4,500 77 77
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A 41 ASÍ SOMOS

Guadalupe “N” se encontraba en la semana 25 de gestación cuando empezó a sentir un cansancio extremo y falta de aire. Acudió a la UMAE Hospital de Cardiología (HC) No. 34, del CMN del Noreste, en Monterrey, Nuevo León, donde se le diagnosticó disección aórtica.

Ante el pronóstico poco favorable, se tomó la decisión de preservar la condición física de la mamá hasta la semana 28, y fortalecer al bebé en el útero. Así, durante un mes especialistas del HC mantuvieron en estricto control a Guadalupe, y neonatólogos y ginecólogos del Hospital de Gineco Obstetricia (HGO) No. 23 supervisaron el desarrollo del producto y la correcta evolución del embarazo.

El jefe de Tococirugía, doctor Francisco Antonio Aguirre, informó que en la semana 30, durante 9 horas, un equipo médico multidisciplinario llevó a cabo la doble intervención quirúrgica. Primero se realizó la cesárea, para evitar riesgos a la menor. El procedimiento fue exitoso y la recién nacida fue intubada y trasladada a la UCI del HGO, en donde su evolución clínica fue favorable.

SALVA DOS de forma simultánea VIDAS IMSS EN NUEVO LEÓN

Posteriormente, a Guadalupe se le realizó un procedimiento quirúrgico en el útero y vasos uterinos, para reducir el riesgo de sangrado y dejarla en las mejores condiciones para la cirugía cardiovascular, en la que, durante ocho horas, el cirujano cardiovascular Héctor David Contreras, del HC No. 34, junto con su equipo médico, le reconstruyó la arteria aorta.

Actualmente, la paciente se encuentra estable. Agradeció al equipo médico del IMSS por salvar su vida y la de su hija, por trabajar con amor y por ser muy humanos.

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Nuevo León.

LO QUE HACEMOS en

Titular del OOAD: Lic. en Enfermería Rosa Herlinda Madrigal Miramontes.

Actualmente contamos con 3,971 trabajadores y trabajadoras.

Base: 3,486

Confianza A y B/ Estatuto A/Mando: 485

El IMSS inició actividades en Tabasco el 24 de julio de 1958, en la ciudad de Villahermosa, en una pequeña instalación de la calle de Reforma, esquina con Aldama. En diciembre de 1985, la Representación del IMSS en Tabasco dejó de ser Regional y se convierte en Delegacional.

La infraestructura médica del régimen ordinario está constituida por:

31 1 1

El Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada en Tabasco atiende a 923 mil 816 derechohabientes.

En un día típico otorga:

3,554 699 7,036 518 700 12 35

Consultas de Medicina Familiar

Consultas de Especialidades

Estudios de Laboratorio

Estudios de Radiodiagnóstico

Urgencias

Partos

Intervenciones Quirúrgicas

Fuente: Oficina de Representación del IMSS en Tabasco.

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
UMF HGZ HGSZ/UMF

Plátano

con chaya y carne

Ingredientes:

100 g de pulpa de cerdo o de res deshebrada

150 g de chaya

460 g de jitomate en cubos

230 g de cebolla picada

200 g de plátano macho verde en cuadros

240 g de chile dulce

8 g de ajo picado (2 dientes)

50 ml de aceite

Preparación:

Cuece y deshebra la pulpa de cerdo o res.

Sofríe el plátano macho en cubos y aparta.

Sofríe el ajo finamente picado.

Posteriormente agrega el jitomate en cubos, la cebolla picada y el chile dulce.

Una vez que esta mezcla haya tomado color, agrega la chaya picada. Sazona con sal al gusto.

Incorpora la pulpa de cerdo o res deshebrada.

Valor nutrimental por porción:

Acompaña este delicioso platillo típico de Tabasco con plátano macho y

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
Energía Proteína Lípidos Hidratos de Carbono
Kcal
14.5
329
8.1 g
g 14.8 g
1. 2. 3. 4. 5.
¡Disfrútalo!
44 ASÍ SOMOS

EXPOSICIÓN TEMPORAL

#IMSSCultura

“Acervos culturales del IMSS”

16 de enero-2 de junio Sala de Exposiciones del Centro Médico Nacional “Siglo XXI”

Visitas guiadas de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 hrs Reservaciones al teléfono 55-5627-6900 extensiones 21140 y 21141.

“Abril los niños y las niñas en las artes”

ARTES ESCÉNICAS

LECTURA

Festival infantil con juegos, música, danza, teatro, narraciones orales, pláticas y talleres creativos.

Para fechas y horarios consulta al Departamento de Prestaciones Sociales de tu OOAD.

“Día internacional del libro 2023”

Lunes 24 de abril de 9:00 a 17:00 hrs.

Biblioteca de la DDC en la Sala de Exposiciones del Centro Médico Nacional “Siglo XXI”. Para otras sedes consulta al Departamento de Prestaciones Sociales de tu OOAD.

“Cine en Teatros”

CINE

“La Perla”

Dir. Emilio Fernández

Teatro IMSS Culiacán

Martes 04 de abril 19:00 hrs.

Teatro IMSS San Luis Potosí

Martes 18 de abril 16:00 hrs.

Teatro IMSS Cuauhtémoc

Martes 25 de abril 18:00 hrs.

“En la palma de tu mano”

Dir. Roberto Gavaldón

Teatro IMSS Durango

Martes 11 de abril 16:00 hrs.

Teatro IMSS Tlaxcala

Lunes 24 de abril 17:00 hrs.

“Una familia de tantas”

Dir. Alejandro Galindo

Teatro IMSS Tepeyac

Lunes 17 de abril 10:00 hrs.

Teatro IMSS Zacatecas

Lunes 24 de abril 11:00 hrs.

“Macario”

Dir. Roberto Gavaldón

Teatro IMSS Monclova

Lunes 10 de abril 17:00 hrs.

Teatro IMSS Piedras Negras

Sábado 22 de abril 16:00 hrs.

Teatro IMSS Cuauhtémoc

Miércoles 26 de abril 18:00 hrs.

“La diosa arrodillada”

Dir. Roberto Gavaldón

Teatro IMSS Aguascalientes

Miércoles 12 de abril 14:00 hrs.

Teatro IMSS Guadalajara

Lunes 24 de abril 11:00 hrs.

“Salón México”

Dir. Emilio Fernández

Teatro IMSS Guanajuato

Lunes 18 de abril 15:00 hrs.

Teatro IMSS Morelia

Jueves 27 de abril 10:00 hrs.

“La otra”

Dir. Roberto Gavaldón

Teatro IMSS Tepeyac

Lunes 17 de abril 16:00 hrs.

ENTRADA LIBRE

Consulta la cartelera, costos y reserva de boletos en:

https://www.cinelinternamagica.com.mx/

FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A
“Cine Linterna Mágica”
FAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración L A R E V I S T A Ven a disfrutar en los ¡ABIERTO PARA TODO PÚBLICO! CENTROS VACACIONALES IMSS gob.mx/ imss UN IMSS MÁS GRANDE Y FUERTE, MÁS SEGURO Y MÁS SOCIAL Con todas las medidas preventivas. Información y reservaciones 800 623 23 23 (opción 7-1) 735 356 0101/0202 contacto.oaxtepec@imss.gob.mx centros.vacacionales@imss.gob.mx http://centrosvacacionales.imss.gob.mx/ Pregunta por nuestros descuentos. Aplican restricciones
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