„Arbeitsmarktstatistik der Vereinigten Staaten“ – Versionsunterschied
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| 2013 || 7,9 || 7,7 || 7,5 || 7,5 || 7,5 || 7,5 || 7,3 || 7,2 || 7,2 || 7,2 || 7,0 || 6,7 || 7,4
|-
| 2014 || 6,6 || 6,7 || 6,7 || 6,3 || 6,3 || 6,1 || 6,2 || 6,1 || 5,9 ||
| | | 6, |-
|2015|| 5,7
| 5,5
| 5,5
| 5,4
| 5,5
| 5,3
| 5,2
| 5,1
| 5,0
| 5,0
| 5,0
| 5,0
|5,3
|-
|2016
|4,9
|4,9
|5,0
|5,0
|4,7
|4,9
|4,9
|4,9
|5,0
|4,9
|4,6
|4,7
|4,9
|-
|2017
|4,8
|4,7
|4,5
|4,4
|4,3
|4,3
|4,3
|4,4
|4,2
|4,1
|4,1
|
|
|}
== Arbeitslosenquote nach Bundesstaat ==
Arbeitslosenquote nach US-Bundesstaat (Stand November 2017)<ref>{{Internetquelle |url=https://www.bls.gov/web/laus/laumstrk.htm |titel=Unemployment Rates for States |zugriff=2018-01-08}}</ref>
{| class="wikitable"
!Rang
!Bundesstaat
!Arbeitslosenquote (Nov 2017)
|-
|1
|{{US-HI}}
|2,0 %
|-
|2
|{{US-ND}}
|2,6 %
|-
|3
|{{US-NE}}
|2,7 %
|-
|3
|{{US-NH}}
|2,7 %
|-
|5
|{{US-CO}}
|2,9 %
|-
|5
|{{US-ID}}
|2,9 %
|-
|5
|{{US-IA}}
|2,9 %
|-
|5
|{{US-VT}}
|2,9 %
|-
|9
|{{US-MN}}
|3,1 %
|-
|9
|{{US-TN}}
|3,1 %
|-
|11
|{{US-UT}}
|3,2 %
|-
|11
|{{US-WI}}
|3,2 %
|-
|13
|{{US-ME}}
|3,3 %
|-
|14
|{{US-MO}}
|3,4 %
|-
|15
|{{US-AL}}
|3,5 %
|-
|15
|{{US-KS}}
|3,5 %
|-
|15
|{{US-SD}}
|3,5 %
|-
|18
|{{US-FL}}
|3,6 %
|-
|18
|{{US-MA}}
|3,6 %
|-
|20
|{{US-AR}}
|3,7 %
|-
|20
|{{US-IN}}
|3,7 %
|-
|20
|{{US-VA}}
|3,7 %
|-
|23
|{{US-TX}}
|3,8 %
|-
|24
|{{US-MD}}
|3,9 %
|-
|25
|{{US-MT}}
|4,0 %
|-
|25
|{{US-SC}}
|4,0 %
|-
|27
|{{US-OK}}
|4,2 %
|-
|27
|{{US-OR}}
|4,2 %
|-
|29
|{{US-AZ}}
|4,3 %
|-
|29
|{{US-GA}}
|4,3 %
|-
|29
|{{US-NC}}
|4,3 %
|-
|29
|{{US-RI}}
|4,3 %
|-
|29
|{{US-WY}}
|4,3 %
|-
|34
|{{US-WA}}
|4,5 %
|-
|35
|{{US-CA}}
|4,6 %
|-
|35
|{{US-CT}}
|4,6 %
|-
|35
|{{US-MI}}
|4,6 %
|-
|35
|{{US-PA}}
|4,6 %
|-
|39
|{{US-DE}}
|4,7 %
|-
|39
|{{US-KY}}
|4,7 %
|-
|39
|{{US-LA}}
|4,7 %
|-
|39
|{{US-NY}}
|4,7 %
|-
|43
|{{US-MS}}
|4,8 %
|-
|43
|{{US-OH}}
|4,8 %
|-
|45
|{{US-IL}}
|4,9 %
|-
|46
|{{US-NV}}
|5,0 %
|-
|47
|{{US-NJ}}
|5,1 %
|-
|48
|{{US-WV}}
|5,3 %
|-
|49
|{{US-NM}}
|6,1 %
|-
|
|{{US-DC}}
|6,4 %
|-
|50
|{{US-AK}}
|7,2 %
|}
| |||