Всесторонняя поддержка
В центре «Мой бизнес» для самозанятых разработаны отдельные инструменты поддержки. Они могут воспользоваться финансовой и нефинансовой помощью, образовательными программами и профильными консультациями.
По словам контент-директора Центра Ольги Третьяковой, в рамках нефинансовой поддержки в прошлом году 392 самозанятых смогли вывести товары на маркетплейсы, снять рекламный ролик и фотоконтент, создать одностраничный сайт и видеовизитку.
Чтобы расширить рынок сбыта, был реализован проект «Сделано в Че». Продукция выставлялась на брендированных коллективных стендах в крупных ТК. Кроме того, имущественная поддержка позволяет арендовать оборудованное рабочее место по льготной цене: от 3 тысяч рублей в месяц.
«Мой бизнес» оказывает содействие при оформлении социального контракта, если его цель – начало предпринимательской деятельности. Специалисты помогают подготовить бизнес-план по соответствующей форме. На семинарах подробно разбираются все пункты. За счет финансовых средств можно приобрести материалы и оборудование.
В рамках программы «Фабрика самозанятых. Мое дело» южноуральцы могут получить одну из 20 востребованных профессий. Также организован Клуб самозанятых, участники которого получают ответы на интересующие вопросы и знакомятся с новыми клиентами и партнерами.
«Услугами Центра «Мой бизнес» за 2022 год были охвачены более 1,4 тысячи самозанятых Челябинской области. В 2023 мы продолжим оказывать услуги для них», - прокомментировала Ольга Третьякова.
От эксперимента к постоянной работе
Эксперимент по самозанятым, по мнению председателя комиссии Общественной палаты Челябинской области по экономике, предпринимательству и вопросам нормативно-правового регулирования Алексея Ларина, постоянно наращивает обороты и уже показывает очевидные успехи. «Рост их количества в два раза можно объяснить, прежде всего, тем, что люди готовы выходить из тени, люди верят государству», - считает эксперт.
Алексей Ларин считает, что эксперимент должен стать постоянной системой работы; необходимо проработать вопросы пенсионного обеспечения и трудового стажа, пособий по временной утрате трудоспособности и осуществления жестко регламентированных видов деятельности. Подразумеваются те, где требуется получение лицензии и санитарно-эпидемиологической экспертизы. Также следует обратить внимание на вопросы кредитования и интеграцию в систему профилактических и проверочных мероприятий.
Влияние на рынок труда
Председатель федерации профсоюзов области Олег Екимов объяснил, что самозанятые по своим характеристикам занимают промежуточное место между наемными работниками и предпринимателями.
«При оценке проекта необходимо обращать внимание не только на количество вновь зарегистрированных самозанятых и суммы, уплаченные ими в бюджет, но и важно понимать, какое влияние оказывают самозанятые на рынок труда, и насколько оно соответствует интересам общества», - подчеркнул эксперт. И отметил несколько важных моментов.
Во-первых, самозанятые не могут нанимать сотрудников по трудовому договору, поэтому у них не выйдет создать новые рабочие места. Во-вторых, спрос на продукцию и услуги самозанятых ограничен покупательной способностью населения. Чтобы обеспечить возможность их оплаты труда, требуется рост доходов граждан. В-третьих, самозанятые лишены социальных гарантий. Им не положены никакие выплаты в случае болезни или отпуска. Также могут возникнуть вопросы в рамках пенсионного обеспечения в дальнейшем, так как они не платят обязательные страховые взносы в ПФР. В-четвертых, некоторые недобросовестные работодатели предлагают сотрудникам расторгнуть трудовой договор и оформить самозанятость ради экономии на страховых взносах. «Это нарушение закона и уменьшение поступлений доходов в бюджет, так как за наемного работника вносят платежи во социальные фонды и с его зарплаты отчисляется в бюджет 13% в качестве налога на доходы физических лиц. Самозанятые платят значительно меньшие суммы», - заключил Олег Екимов.