|
|
|
1938年美国国会通过的《[[公平勞動標準法]]》，规定每周44小时工作（1940年改为40小时），加班工资为1.5倍，最低工资标准25¢每小时，最低就业年龄以反对童工（18岁以下不能从事危险工种，16岁以下不能在学校授课时间从事工作）。该法案适用于跨州经营的行业的70万雇员。
八小時工作制並不是適用於所有勞工，如文員和行政人員的工作時間可以超過每週40小時，且沒有資格獲獲取加班費<ref>{{cite book |last1=Gray |first1=Mary L. |title=Ghost work : how to stop Silicon Valley from building a new global underclass |location=Boston |isbn=978-1-328-56628-7 |page=51 |accessdate=2021-08-02 |language=en}}</ref>。此外專業職位，如法律、醫學、牙科、驗光、建築等也不適用於八小時工作制和加班費<ref>{{cite web |title=工業福利委員會第 2-2001 号令《個人服務業 的工資，工時和工作條件》 |url=https://www.dir.ca.gov/IWC/IWCArticle2-Chinese.pdf |website=加州勞資關係部 |accessdate=2021-08-02 |language=zh-hant}}</ref>。
===日本===
|