八小时工作制：修订间差异

目前还没有标准工时的相关法律。<ref>[http://gb.cri.cn/42071/2014/05/02/7551s4525665.htm “香港工人五一节游行诉求多 实行法定八小时工作制成焦点” 来源：国际在线记者丁一鸣 2014年5月1日]</ref>2012年，香港七大商会（[[香港总商会]]、[[香港工业总会]]、[[香港中华厂商会]]、[[香港中华总商会]]、[[香港雇主联合会]]、[[香港地产建设商会]]及[[香港零售管理协会]]）以标准工时立法将破坏香港自由经济体制为由，发表反对立法声明书。<ref>[http://www.guancha.cn/local/2014_08_07_254145.shtml 香港至今未实现8小时工作制 标准工时被指破坏自由经济, 2014-08-06 来源: 澎湃新闻网记者 梁晓忆 张昕然]</ref>2013年4月9日，[[香港标准工时委员会]]宣布成立。首任标准工时委员会主席[[梁智鸿]]。2014年7月底，香港标准工时立法的公众咨询期结束。<ref>[http://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_1260242 “香港至今未实现8小时工作制 标准工时被指破坏自由经济” 澎湃新闻社记者 梁晓忆 张昕然]</ref>

 

1917年苏俄[[十月革命]]四天后正式宣布法令，实施八小时工作制。

===美国===

1916年美国国会通过的{{tsl|en| Adamson Act}}，规定在跨州经营的铁路行业实行八小时工作制，超时工作要支付额外加班费。其背景是美国面临第一次世界大战的市场需求旺盛，工会要求不得超长工时。这是美国第一次有联邦法律干涉私企的工时制度。这遭到了雇主对该法案的抵制，并联合起诉该法案违宪。1917年美国最高法院裁决该法案{{tsl|en|Constitutionality|合宪}}。