— Мы действительно в ближайшее время планируем внести изменения в региональный закон и предусмотреть квотирование рабочих мест для ветеранов боевых действий.
В конце прошлого года глава государства подписал новую редакцию закона «О занятости населения». Теперь в нем прописан приоритет по трудоустройству для соискателей, которые являются участниками спецоперации. На основании этого документа мы и будем действовать.
Для работодателей, у которых количество сотрудников превышает 100 человек, квота составит 1% от среднесписочной численности работников. Думаю, что мера будет достаточно востребованной, потому что сейчас в Подмосковье проживает около 79 тысяч ветеранов боевых действий.
Кроме этого работодатели заинтересованы в том, чтобы трудоустраивать ветеранов, принимавших участие в СВО. Сейчас действует федеральная программа субсидирования найма. Работодатели, принимая на работу героев, вернувшихся со службы, получат субсидии в размере до 3 МРОТ плюс сумму страховых взносов, то есть в среднем это около 75 тыс. рублей.
— Как ветераны боевых действий смогут найти работу по квоте?
— Закон предполагает, что работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места по квоте. Всю информацию о вакансиях по квотам они передают службе занятости.
Чтобы найти работу, ветерану боевых действий нужно будет обратиться в службу занятости. Сейчас в регионе работает один центр занятости и 20 его филиалов.
Здесь с каждым соискателем будет проведена индивидуальная работа. Причем без устаревших «бумажных» подходов к трудоустройству, а адресно, с применением современных технологий, а также с оказанием комплексных услуг. Это и профориентация, и помощь в обучении, и, при необходимости, психологическая поддержка.
— Какие еще меры поддержки участников СВО рассматриваются сейчас Мособлдумой?
— В первом чтении принят законопроект, который направлен на поддержку молодых педагогов. Речь идет о тех из них, кто отправился в зону СВО. В случае принятия закона, вернувшись с фронта, они не потеряют статус молодого специалиста.
Также мы хотим наделить статусом «молодой специалист» участников спецоперации, имеющих педагогическое образование. Условие здесь следующее — они должны начать педагогическую деятельность в течение года после возвращения со службы.
Это позволит им получать все меры поддержки, которые положены молодым специалистам. Речь идет о подъемных в размере 150 тысяч рублей и ежемесячной выплате в 6 тысяч рублей.
— Какие основные законы в этой части были приняты за два последних года?
— Мы на постоянной связи с родными участников СВО, и часто люди подсказывают, что еще можно сделать на законодательном уровне.
Так появился закон о бесплатной комплексной реабилитации участников спецоперации. Лечение прошли уже более 100 человек. В регионе создана хорошая база — ребцентр оснащен современным оборудованием, скоро появится долгожданный бассейн. Средства на это предусмотрены в бюджете.
Родные наших бойцов неоднократно говорили нам, что хотели быть рядом во время их реабилитации. В итоге родился еще один закон. Теперь родственники раненых воинов могут проживать с ними в центре в течение всего времени пребывания. Но речь пока идет о тех участниках СВО, которые являются инвалидами первой группы.
Принят закон, который освобождает от уплаты транспортного налога мобилизованных и добровольцев. Еще один закон позволяет получить дополнительную льготу при «социальной газификации» мобилизованным участникам СВО и их семьям. Это оплата выполненных работ по газификации дома и стоимости газового оборудования до 80 тыс. рублей.
— Как много семей участников СВО уже получили различные виды социальной помощи?
— Только за прошлый год более 17 тысяч семей участников СВО получили различные виды помощи. Среди них — детский сад без очереди, освобождение от платы за ребенка-детсадовца, бесплатное горячее питание в школе, кружки и продленка, бесплатные путевки в детский лагерь и многое другое. Семьи наших героев также могут рассчитывать на получение бесплатной психологической и юридической помощи.
Особое внимание сейчас — именно вопросам трудоустройства бойцов, чтобы люди, прошедшие «горячие точки», могли нормально устроиться в мирной жизни и обеспечивать свои семьи.
Помимо получения рабочих мест бойцы, вернувшиеся домой, могут обратиться за помощью в Фонд «Защитники Отечества». Сотрудники фонда готовы предложить вакансии в оборонно-промышленном комплексе. Там достаточно большое количество профессий, которые могут освоить наши ветераны. Также обширный перечень специальностей предлагает «Мострансавто». Можно пройти и переобучение — освоить что-то новое.
Кстати, в каждом округе области открыты центры помощи. Они занимаются вопросами трудоустройства и переобучения, помогают открыть свое дело. Например, один из наших героев начал изготавливать изделия из дерева.
Для тех, кто настроен получить образование, предусмотрена отдельная квота при поступлении в вузы.
Добавлю, что законодательно на федеральном уровне закреплено положение о том, что малые и средние предприятия, которые трудоустроят ветеранов боевых действий, участвовавших в СВО, смогут получить статус социальных. Это позволит им рассчитывать на господдержку. В частности, на льготные кредиты, гранты, аренду на особых условиях. Еще действует федеральная программа субсидирования найма. Она тоже позволяет таким работодателям получить субсидии.