В Орловской области дефицит медицинских работников. В октябре 2023 года Департамент здравоохранения региона сообщал, что в учреждениях не хватает 579 врачей, 406 медицинских сестёр и фельдшеров. Отметим, что подобная ситуация на Орловщине наблюдается не первый год.
Общественные активисты Дмитрий Серёгин и Елена Шураева, которые специализируются на проблемах медицины в Орловской области, рассказали об основных проблемах, из-за которых в регионе не хватает врачей. Назвали причины они в эфире телеканала «Истоки» в программе «Профилактика».
По мнению активистов, основная проблема в низких заработных платах медицинских работников. К примеру, в областной столице молодые врачи, которые отучились шесть или семь лет, ежемесячно получают около 25 000 рублей. С возрастом и увеличением стажа доходы, конечно, увеличиваются, вот только не все готовы ждать. Что приводит к снижению количества желающих трудоустраиваться в учреждения здравоохранения Орловщины. А это, в свою очередь, приводит к тому, что увеличивается нагрузка на тех людей, кто работает. Активисты сообщили, что в таком случае врачи порой работают по полутора суток подряд, а хирурги и вовсе трудятся сутки через сутки. Важно отметить, что при всём этом медикам ещё надо соответствовать нормам непрерывного медицинского образования. Иначе говоря, специалист должен найти время, чтобы прослушать 250 часов в год образовательных онлайн-материалов. И иногда это происходит фиктивно, что не есть хорошо.
Подобную нагрузку не все выдерживают, и люди увольняются. Как итог – большой дефицит медицинских кадров. При этом, как отметил Дмитрий Серёгин, около трети увольнений медиков в регионе можно было бы избежать – если бы руководители медучреждений "проявили бы больше мудрости и дальновидности" в общении со специалистами. На практике некоторые увольнения связаны с конфликтами с начальством.
Общественники привели благополучные регионы – это города Липецк и Тула. К примеру, в Туле врачам выдают коттеджи в озеленённых районах. В Липецке же, если врач увольняется из частной клиники и приходит работать в государственную медицинскую организацию, то ему выплачивают 1,5 млн рублей.