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2020
2007 •
Dans ce papier, nous nous intéressons à la résolution distribuée du problème d'ordonnancement d'atelier Job-Shop en utilisant les systèmes multi-agents. Nous considérons que chaque machine est assimilée à un agent autonome gérant son propre ordonnancement local (Ordonnancement à une machine) et coopérant avec les autres agents pour trouver une solution globale satisfaisante tout en gardant une certaine flexibilité séquentielle afin de faire face aux incertitudes. L'approche de résolution proposée est basée sur un mécanisme de coopération inter-ressources où les négociations sont initiées entre les agents afin d'assurer une cohérence entre tout couple de tâches liées par la gamme opératoire. Un protocole de négociation est proposé et sa mise en oeuvre est réalisée sur la plateforme de développement des systèmes multi-agents JADE. Cette dernière permet de développer une solution portable fonctionnant sur plusieurs plateformes et supportant le standard FIPA-ACL pour la ...
1999 •
L'automatisation des systemes de production conduit a l'utilisation d'une grande variete de ressources de fabrication ; un aspect longtemps neglige dans la planification et l'ordonnancement de production et qui pose un probleme de coordination de l'ensemble de ressources. Dans ce travail, nous proposons une approche integree d'ordonnancement qui prend en compte simultanement cette variete de ressources et le probleme de blocage. Pour cela, nous proposons un modele d'ordonnancement, appele job-shop Multiple-Ressources avec Blocage ou job-shop MRB. Les deux caracteristiques saillantes du modele que nous proposons sont : (i) les operations necessitant simultanement des ressources de differents types que nous appelons operations a ressources multiples ; (ii) la contrainte retenir et attendre pour le passage d'une operation a l'operation suivante du meme travail, c'est-a-dire que les ressources necessaires pour une operation ne sont liberees qu'...
Dans ce papier, nous nous intéressons à la résolution distribuée du problème d'ordonnancement job-shop en utilisant le paradigme des systèmes multi-agents. Nous considérons que chaque machine est assimilée à un agent ayant sa propre autonomie décisionnelle et coopérant avec les autres agents afin d'aboutir à une solution. Il s'agit alors de définir un protocole de négociation entre les agents afin de mettre en cohérences les décisions prises localement. Nous proposons ici deux protocoles de négociation: le premier a été adapté à partir d'une solution centralisée et le deuxième et une amélioration du premier. Les résultats expérimentaux ont été obtenus grâce à une mise en oeuvre réalisée à l'aide de la plateforme développement de systèmes multi-agents JADE. Cette dernière permet d'avoir une solution portable tout en supportant des standards d'interaction inter-agents tel que FIPA-ACL.
2012 •
HAL is a multi-disciplinary open access archive for the deposit and dissemination of scientific research documents, whether they are published or not. The documents may come from teaching and research institutions in France or abroad, or from public or private research centers. L’archive ouverte pluridisciplinaire HAL, est destinée au dépôt et à la diffusion de documents scientifiques de niveau recherche, publiés ou non, émanant des établissements d’enseignement et de recherche français ou étrangers, des laboratoires publics ou privés. APPROCHE MULTI-AGENTS POUR L’ORDONNANCEMENT DYNAMIQUE D’ATELIER DE PRODUCTION Ahmed Kouider, Samia Ourari, Brahim Bouzouia, Miloud Mihoubi
Les problèmes d’ordonnancement des personnels sont devenus de plus en plus diffusés dans notre vie réelle. Le problème d’emploi du temps est une instance des problèmes d’ordonnancement des tâches et en particulier des problèmes d’ordonnancement des personnels, il est bien connu comme un problème NP-complet. Il joue un rôle très important dans plusieurs types d’organisation tels que les hôpitaux, les sociétés de transports, les services de protection et d’urgence et les universités. Nous nous intéressons, dans ce travail, à la résolution du problème d’emploi du temps des cours universitaires. En effet, nous proposons un modèle multi-agents à base d’agents coopératifs, nommé M.A.T.P (Multi-Agent model for Timetabling Problem), permettant un traitement décentralisé et fortement parallèle du problème et intégrant de nouveaux détails qui n’ont pas été pris en compte par les travaux de la littérature. Afin d’évaluer notre modèle, nous choisissons d’aborder un cas réel (instances de l’Ecole Supérieure de Commerce de Tunis). Les performances du modèle proposé sont exhibées à travers des comparaisons expérimentales avec l’approche de [Xiang et Zhang 08]. Nous concluons que notre modèle est plus efficace que ce dernier en termes de temps d’exécution et de considération de contraintes soft qui engendrent une augmentation de la complexité du problème mais aussi qui améliorent la qualité de la solution.
2021 •
Revue d'intelligence artificielle
Problçmes d’allocation de ressources et bien-être de Nash. Résolution par négociation entre agents2011 •
2019 •
Annals of the Rheumatic Diseases
AB0467 EFFECTIVENESS of Golimumab After TNF-Inhibitor Failure in Patients with Active Rheumatoid Arthritis, Psoriatic Arthritis, or Axial Spondyloarthritis: Results at 3 Months from the Go-Beyond Italy Study2021 •
International Journal of Pharmaceutics
Gelation of the internal core of liposomes as a strategy for stabilization and modified drug delivery I. Physico-chemistry study2020 •
Proceedings of the 9th International Conference on Advanced Materials and Systems
Case Study – Basement of the National Museum of CotroceniEncyclopedia of Data Warehousing and Mining, Second Edition
Soft Subspace Clustering for High-Dimensional DataAsian Social Science
Graduate Students’ Perspectives on Study Environment Based on Exit Survey2012 •
2012 •
2000 •