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First, break all the rules : what the world's greatest managers do differently
Titre:
First, break all the rules : what the world's greatest managers do differently
Numéro de cote topographique requis:
658.409 FIR 2016
Informations de publication:
New York, NY. : Gallup Press, [2016]
Sujet:
Executive ability.

Management.

Executives -- Attitudes.

Employees -- Attitudes.

Employer attitude surveys.

Employee attitude surveys.
Description matérielle:
350 pages ; 24 cm
Edition:
[New edition]
Bibliographie:
Includes bibliographical references (pages 342-348)
Vedette secondaire - auteur:
Harter, Jim,
Vedette secondaire - nom collectif:
Gallup Organization.
Numéro international normalisé des livres (ISBN):
9781595621115
Réservations: Copies:

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