Auszubildenden Engagement
As the apprenticeship program is only available in Germany, fluency of German is required. Hence, the following information is written in German.
Von Azubis für Azubis
Unsere Auszubildenden lernen früh Verantwortung zu übernehmen. Über die Tätigkeit in unseren Abteilungen hinaus werden Sie in kleinere Teams eingeteilt, um selbständig Zusatzaufgaben zu übernehmen. Von den Ergebnissen des jeweiligen Engagements profitieren unsere Auszubildenden wiederum selbst. Im Folgenden finden Sie einige Beispiele dieser Aufgaben.
Fachvorträge
Hapag-Lloyd wie auch die Schifffahrtsbranche bieten eine Menge interessanter Themen. Wir möchten, dass Ihnen während der Ausbildung möglichst umfangreiches Wissen vermittelt wird. Daher organisiert eine Gruppe Auszubildender regelmäßig Fachvorträge über unterschiedliche Themen. In Abhängigkeit von Ihrem bisherigen Wissensstand nehmen Sie an entsprechenden Vorträgen teil.
Azubizeitung
Was haben meine Kollegen /-innen während Ihres Auslandsaufenthaltes erlebt? Gibt es wichtige Neuigkeiten im Bereich Ausbildung? Welches sind die Aufgaben der Hapag-Lloyd Mitarbeiter in den unterschiedlichen Abteilungen? Diese und noch viele weitere Fragen werden in unserer von Auszubildenden erstellten Azubizeitung beantwortet. Langweilig wird es nicht: Die Redakteure verfassen Artikel, das Layout muss stimmen und die Umsetzung des Ganzen muss natürlich auch geregelt werden.
Azubizeitung Hapag-Lloyd
Schülerpraktikum
Auch Schüler haben die Möglichkeit in Form eines Praktikums einen Einblick in unser Unternehmen zu erhalten. Natürlich sollen Sie während dieser Zeit bestmöglich betreut und informiert werden. Diese verantwortungsvolle Aufgabe wird zu einem großen Teil von unseren Auszubildenden übernommen.
Hapag-Lloyd Mailbox
Über das Kontaktformular auf unserer Homepage erreichen uns täglich hunderte von E-Mails zu verschiedenen Themen aus der ganzen Welt, die dem zuständigen Mitarbeiter zugeordnet und weitergeleitet werden müssen. Um diese aufwendige Arbeit bestmöglich und kontinuierlich durchzuführen, wird die Bearbeitung der Mailbox von einer Gruppe Auszubildenden übernommen. Die Auszubildenden erkennen dadurch besser die betrieblichen Zusammenhänge und lernen die richtigen Ansprechpartner kennen – das gilt natürlich auch andersherum.
Azubi-Marketing
Wir stellen interessierten Schülern gerne Informationen rund um die Ausbildung bei Hapag-Lloyd zur Verfügung. Natürlich können unsere Auszubildenden selbst besonders umfangreich Auskünfte geben. Daher organisieren Sie intern sowie extern Informationsveranstaltungen für Schulklassen und sind auf Messen vertreten.
Berufseinsteiger Messe 2013
Durchlaufplan
Am Standort Hamburg haben wir viele Auszubildende in verschiedenen Lehrjahren. Wann wird welcher Auszubildende in welchem Bereich eingesetzt? Die Planung dieser Abläufe ist sehr umfangreich. Ein Team Auszubildender unterstützt halbjährlich die Koordination der Durchlaufpläne Ihrer Kollegen/-innen, angepasst an bisherige Erfahrungen und betriebliche Vorschriften.